TYPOLOGIE KOUČINKU

Stejně jako všechno ostatní, potřebují lidé  i koučink nějak škatulkovat,  dělit, třídit,
rozlišovat….

Možná, že když to otočíme, potřebujeme si vše natolik zkomplikovat, že si to pak musíme pěkně
roztřídit, abychom se v tom vůbec vyznali.

Tak se pojďme v tom vyznat.


FORMY KOUČINKU

-          Osobní

-          Telefonický

-          Internetový-e-mail, skype, chat. apod-

-          SMS koučink

Doporučujeme zpočátku určitě osobní koučink. Lze pak velmi efektivně doplňovat  ostatními formami,
které jsou i cenově výhodnější.


TYPY KOUČINKU

DLE POČTU OSOB

-          Individuální – koučovaný je jedna osoba.

-          Týmový- kouřčováno je více osob, celé týmy, či skupiny.

-          Párová- jedná se o vztahový koučink párů - koučován je pár.

-          Rodinný koučink – počet osob je dán počtem členů rodiny, které se koučování týká.

DLE  HLOUBKY, DO KTERÉ ZASAHUJE

-          Transakční – podporuje hledání, rozvoj či změnu činnosti, akce

-          Transformační – podporuje změnu člověka

-          Transpersonální – podporuje hledání a rozvoj spirituality, vlastní duchovní cesty

DLE OBLASTI ŽIVOTA, KTERÉ SE DOTÝKÁ

Týká se téma soukromého života lidí. Životní kouč  se zaměřuje na lidi  a vztahy, má nejblíž
k psychoterapii. Věnuje se dlouhodobým cílům, a to komplexně. Nejčastějšími klienty jsou  páry nebo
jednotlivci.  Nejčastější otázky  k řešení: vztahy, sebedůvěra, konflikty v rodině, sebevědomí,
změny v ukončení pracovního poměru, rozchod či rozvod, bariéry z dětství, práce v zahraničí,
načerpání energie pro nové zaměření, odstranění omezujících přesvědčení, role životních hodnot,
prosazení se v životě atd.

-          Spirituální koučink

-          Vztahový koučink

-          Rodinný koučink


-           A další, které se objevují na trhu, jako finanční koučink Objevují se finanční koučink,
wellness koučink, tarot koučink, sex koučink ..



PROFESNÍ KOUČINK

Týká se pracovních témat.

-          Manažerský koučink  (EXECUTIVE)- je zaměřen na strategie, vedení lidí, spcializuje se na
řízení.  Nejčastější témata: záběr kompetence, výkonnost, transformace, leadership, zvládání
stresu, sladění osobního  a pracovního života. Cíle, vize, priority apod.

-          Manažerský (externí kouč)- pochází většinou z manažerského  či korporátního prostředí a
zná dobře zákonitosti v této oblasti. Přes to, že to není důležité, má to  rozhodující vliv při
výběru kouče.  Klienti mají pocit, že jim bude kouč s touto zkušeností lépe rozumět, a bude schopen
více pomoci. Navíc, dosáhl-li určitých úspěchů v této oblast.

-          Výkonnostní koučink (Performance) se zaměřuje  na práci s cíli, efektivitu práce, práci
s motivací, pomáhá klientům dosahovat  lepších pracovních  výsledků. Klientem může být tým nebo
jednotlivec. Téma: výkon

-          Podnikatelský koučink (Business) – se specializuje  na otázky související s podnikáním
(zda vůbec podnikat, tvorba strategie, obchodní projekty,  inovace a zlepšení, sebeřízení,
komunikace s týmem, kompetence a sestavování týmů, řešení konfliktů v týmu atd.)

-          Kariérový koučink- pomáhá klientům v rozhodování  v otázkách směřování kariéry.
Nejčastější oblasti řešení:vhodné profese či řešení změny na pracovním trhu, zájem o podnikání,
založení vlastní firmy či živnosti

                                             Zdroj:
http://www.kouc-koucink.cz/o-koucinkudruhy-koucu/