Graficky znázorněte útvarovou strukturu (dle formálních zásad uvedených v učebnici a v materiálech
k přednášce) organizace o velikosti větší než 100 zaměstnanců, kterou znáte buď na základě vlastní
zkušenosti z pracovního poměru, nebo na základě informací z okruhu Vašich známých o organizaci, kde
právě působí.

(Pozor! Vzhledem k nepravděpodobnosti zcela totožné útvarové struktury různých podniků nebudou moci
být uznány shodné výstupy 2 studentů.)

Vytvořenou organizační strukturu popište pomocí standardních charakteristik:
1. Vysvětlení způsobu dělby práce v organizaci
2. Typ organizační struktury
3. Počet stupňů řízení
4. Rozpětí řízení ředitele
5. Průměrné rozpětí řízení v organizaci
6. Intenzita řízení v dané organizaci