Základy podnikání

Personální řízení a organizování

Dozvíte se:
  • kdy, jak a proč někoho zaměstnat
  • co je kompetenční model
  • jak vybrat zaměstnance
  • na co se neptat u pohovoru
  • co je motivace zaměstnance
  • jak a čím je trh práce regulován
  • jak ukončit pracovní poměr
  • jaké jsou další formy spolupráce

Prezentace k tématu:

Zajímavé odkazy:

Doplňující literatura:
  • Zákoník práce, 262/2006 Sb. v aktuálním znění
  • HOFFMAN, Reid, Ben CASNOCHA a Chris YEH. Spokojený zaměstnanec: váš spojenec. Praha: Management Press, 2016. ISBN 978-80-7261-283-3.