Základy podnikání
Personální řízení a organizování
Dozvíte se:
- kdy, jak a proč někoho zaměstnat
- co je kompetenční model
- jak vybrat zaměstnance
- na co se neptat u pohovoru
- co je motivace zaměstnance
- jak a čím je trh práce regulován
- jak ukončit pracovní poměr
- jaké jsou další formy spolupráce
Prezentace k tématu:
Zajímavé odkazy:
Doplňující literatura:- Zákoník práce, 262/2006 Sb. v aktuálním znění
- HOFFMAN, Reid, Ben CASNOCHA a Chris YEH. Spokojený zaměstnanec: váš spojenec. Praha: Management Press, 2016. ISBN 978-80-7261-283-3.