Témata ke zpracování
Můžete si vybrat z uvedených témat:
- Spolupráce ESF s firmami
- Nabídka celoživotního
vzdělávání
- Řízení CF v podniku Ergona Opava
- Evidence zakázek Ergona Opava
1. Zadání poradenského projektu ERGONA
OPAVA
1. Zadání poradenského projektu ERGONA
OPAVA
Stručný popis podniku a prostředí:
- Společnost
Ergona Opava vznikla po transformaci státního podniku Ergon v průběhu malé
privatizace, která proběhla v roce 1993. Jedná se o rodinnou firmu s 23
zaměstnanci.
- Je poskytovatel
zdravotních služeb vyrábějící ortopedicko-protetické pomůcky (dále O-P pomůcky),
který má uzavřené smlouvy se všemi zdravotními pojišťovnami.
- Druhy
zakázkových zdravotních prostředků:
- Ortopedická obuv šitá na míru
- Pomůcky pro diabetickou nohu
- Ortopedické vložky - korekční, sportovní
- Ortézy horních a dolních končetin
- Trupové ortézy - léčebné, poúrazové
- Protézy horních a dolních končetin
- Podologické vyšetření
- Zaměstnanci
zajišťují odbornou péči v nemocnicích, rehabilitačních zařízeních (např.
v Chuchelné a Hrabyni), léčebnách dlouhodobě nemocných, a v nutných
případech i přímo v místě bydliště pacienta. Spolupracují s odbornými
lékaři specializujícími se na léčbu pohybového aparátu a indikaci O-P
pomůcek. Spolupracují i s fyzioterapeuty, ergoterapeuty, ale
také pedology.
Požadavek klienta
Firma se obrátila na poradenskou organizaci, že chce vytvořit
podnikatelský záměr, který by rozšiřoval oblast působení firmy na samoplátce. Protože
ale firma nepoužívá žádný systém pro řízení cash-flow, ani pokladní systém,
pouze databázi zakázek pro účely kalkulací/fakturací ceny pro zdravotní pojišťovny
a sklady, je potřeba navrhnout systém, jak řídit finance.
Oblasti možné ke zpracování (problém ve stručnosti):
- Návrh
systému řízení cash-flow v malé rodinné firmě s oddělenou rolí
ekonoma a majitele.
- Návrh
jak oddělit evidenci zakázek pro individuální výrobu ZP a zakázek pro
samoplátce, sledovat krd i dld finanční ukazatele a trendy.
- Návrh
kroků, jak postupovat.
Konzultantem budu Ing. Monika Drobná.
2. Poradenský projekt - Spolupráce ESF s firmami
–
2. Poradenský projekt - Spolupráce ESF s firmami
–
Stručný popis výchozí situace:
Zadavatelem projektu je oddělení vnějších vztahů (pod vedením
proděkanky Dr. Žákové-Talpové.
Fakulta si nechala zpracovat studii Spolupráce ESF s firmami, na
základě které bylo identifikováno, zda by
měly podniky obecně zájem o partnerství s ekonomicky zaměřenou školou, o jakou
podobu spolupráce s ESF MU by měly zájem střední a velké podniky a také jak by si v rámci
spolupráce podniky představovaly svou účast / vklad. V návaznosti se také
objevuje otázka důvodů a bariér takovýchto spoluprací univerzit s podniky. V rámci projektu bylo
získáno díky dotazníkovému šetření mnoho informací, které však nebyly náležitě
využity pro návrh řešení problému, jak zvýšit spolupráci podniků s Ekonomicko-správní
fakultou
Důvod pro vyhledání poradce
Zadavatel chce zvýšit spolupráci ESF s podniky. Proto chtěl
zjistit, o jakou formu spolupráce s ESF MU by měly zájem střední a velké firmy
a chce rozšířit stávající nabídku aktivit pro firmy a nabídku optimalizovat. ESF
MU chce tak dosáhnout vyšší míru spolupráce, přilákat nové podniky ke
spolupráci s fakultou. Zároveň, vedle možnosti nových spoluprací, podnik
spolupracuje se stávajícími partnery a s podniky v rámci TopSecu. U
těch by bylo žádoucí navrhnout způsob evaluace nastaveného systému spolupráce a
na jejím základě navrhnout změny v systému spolupráce se stávajícími
klienty.
Požadavek klienta
Optimalizovat nabídku pro spolupracující podniky, a tak
zvýšit míru zapojení podniků do spolupráce s ESF
Kontaktní osoba
Dr. Žáková Talpová po konzultaci se mnou
3. Poradenský projekt – Tvorba nabídky
celoživotního vzdělávání –
Stručný popis výchozí situace:
Zadavatelem projektu je dr. Valouch, jakožto proděkan pro kombinované
studium, celoživotní vzdělávání a kvalitu.
Fakulta si nechala zpracovat studii Spolupráce ESF s firmami, na
základě kterého měla být identifikována
poptávka po kurzech celoživotního vzdělávání, za účelem optimalizace nabídky
kurzů Ekonomicko-správní fakulty. Studie přinesla mnoho dílčích poznatků.
Ucelená návrh, jak dosáhnout zvýšení poptávky po kurzech cžv však chybí.
Stávající nabídka ESF MU, která by
se měla do budoucna dále transformovat, je zde: https://www.econ.muni.cz/pro-uchazece/celozivotni-vzdelavani
Důvod pro vyhledání poradce
Cílem fakulty pro tento rok je
prozkoumat možné zaměření celoživotního vzdělávání, které by fakulta
poskytovala modulově (moduly sestavené z vybraných krátkodobých kurzů). Tyto
moduly by mířily na poptávku v oblasti "vzdělávání při zaměstnání".
Cílem výzkumu by bylo identifikovat poptávku firem/organizací po jednorázových
kurzech, nebo modulových kurzech pro dlouhodobější vzdělávání – a to z hlediska
věcné stránky (která témata jsou poptávána a v jakém formátu výuky, v jakých
cenových úrovních). S přihlédnutím ke stávající tržní nabídce pak odhadnout
možný cílový segment/segmenty pro ESF MU a případně i odhadnout tržní potenciál
pro takový segment na trhu.
Požadavek klienta
Identifikace poptávky po kurzech CŽV a návrh odpovídají
nabídky
Kontaktní osoba
Dr. Valouch po kontaktu se mnou