Relaciona la expresiön de la columna A con su definition de la columna B.
l.Capital social	a. vender y comprar acciones
2.acciones	b, persona natural
3.cotizar	c. patrimonio
4.desembolsar	d. estä formado por las actividades econömicas relacionadas con la transformacion de los recursos naturales en productos primarios no elaborados
S.adquirir personalidad jundica	e. persona que ofrece alguna garantia
6.persona fisica	f. companero, asociado - recibe cada una de las partes en un contrato de sociedad
7.sin animo de lucro	g. tttuios emitidos por una sociedad que representan ei valor de una de lasfracciones iguales
8. aval	h.sumar cierta cantidad de dinero
9. bienes	j. tomar toda la garantia, de las perdidas y de los beneficios
10. sector primario	k. el porcentaje del capital total de una empresa que posee un inversor
11.facta rar	1. una empresa con derechos y obligaciones que existe como Instituciön y que es creada por una o mäs personas fisicas
12.asumir riesgo	m. pagar o entregar una cantidad de dinero
13.sociedad anonima	n. el objetivo no es ganar dinero
14. patrimonio mercantil	N.consituciön de una empresa/sociedad
15.socio	o. sociedad mercantil cuyos titulares lo son en virtud de una participaciön en el capital social 3 traves de titulos o acciones
16.participacion	p. el valor de bienes que los socios de una sociedad le ceden a esta sin derecho de devoluciön
17. normativa fiscal	r. bienes de una empresa/sociedad
18. persona jundica	s. reglas sobre impuestos
S lÄfiBá® S1 Ui mwmsA
C. FORM AS JURÍDICAS DE LA E M P RES A
Completa el siguiente texto con las pa la bras del recuadro:
1. constituirse	6. trámites de constitución
2. beneficios	7 empresarial
3. acreedores	8. patrimonio
4. fiscal	9. autonome»
5, deuda	10. capital iniciál
Los trabajadores autónomos
En Espana hay dos formas básicas de ejercer una actividad,
Por cuenta propia, es decir, constituyéndose como______o a través
de la creación de una sociedad.
El trabajador autónomo es un empresario que ejerce la actividad por cuenta propia, no hay distinción entre empresa y empresario y no hay distinción entre
___„_de la empresa y del empresario. Este es uno de los grandes
inconvenientes del autónomo puesto que en caso de no poder pagar una
____su responsabilidad ante los_._.
es iliniitada y éstos podrán disposer de su patrimonio personal (presente y futuro).
Además, si los_son muy elevados la presión
________es alta. Sin embargo, la presión fiscal para beneficios
reducidos es menor que para una sociedad y no se predsa_,
Otra de las ventajas con las que cuenta un autónomo es la facilidad y la rapidez para
Una de las principales ventajas de crear una sociedad es que la responsabilidad en caso de deudas šerá, como máximo, ta cantidad de capital de la empresa. El principal inconveniente es que hay más gastos y_____,
Competencia lingüistica
2.1.1 Competencia lexica
Tipos de organigramas
1. Te mostramos parte del organigrama de una empresa. *Que tipo de informaciön podemos obtener en el? iQue departamentos le anadirfas?
Director General
1
Dpto. de Recursos Humanos
Dpto. de Administration
Dpto. de Investigation y Desarrollo
2. A continuacidn encontraras algunas situaciones que han sido provocadas por organigramas que contienen errores en su planteamiento y otras que verdaderamente cumplen con las funciones que tienen los organigramas. Decide cuales son correctas y cuäles incorrectas.
1	r i CORRECTAS	1	r 1 INCORRECTAS	1
1		1		1
1. El grado de autoridad disponible a distintos niveles no se especifica.
2. Puede apreciarse a simple vista la estructura general y las relaciones de trabajo en la empresa, mejor que por medio de una larga descripciön.
3. No se expresan funciones y algunas de ellas seria posible realizarlas en varios departamentos.
4. Puede ocasionar que el personal confunda las relaciones de autoridad.
5. Muestra quien depende de quien.
6. Muestra las relaciones formales de autoridad e incluye muchas relaciones informales importantes.
7. Sirve como historia de los cambios, instrumentos de ensefianza y medio de informaciön al püblico sobre las relaciones de trabajo de la empresa.
8. Podria lograr que los principios de la organizaciön sean eficaces.
9. A menudo indican la organizaciön tal y como deberia ser o como era, mäs que como lo es en realidad. 10. Indica alguna de las peculiaridades importantes de la estructura de una empresa, sus puntos fuertes y debiles.
Creaciön de una empresa 37
3. Los organigramas generalmente se utilizan para clasificar los distintos departamentos de una empresa, asi como el nivel jerarquico que queremos asignar a los diferentes miembros que la componen. Ademas de este parametro, cuando queremos organizar una empresa podemos tener en cucnta otro factor distinto que determine su clasificacion.
A continuation te presentamos diferentes parametros para clasificar varias areas relacionadas con la empresa. ^Cual seri'a el objetivo de una empresa en cada uno de estos parametros?
Relaciona los parametros de la columna de la izquierda con las funciones de la columna de la derecha.
Funcional	A. Organizar las diferentes zonas o areas donde se fabrica o ven-de el producto.
Por producto	B. Crear unidades cuyo interes primordial es servir a los distintos compradores o clientes y a sus demandas.
Territorial o geografica	C. En empresas industrials, agrupar equipos en distintos departamentos para aportar eficacia, al dividir las diferentes seccio-nes de un mismo proceso de produccion.
Por cliente	D. Se utiliza en empresas donde se trabaja sin interrupcidn los tres turnos de la Jornada para controiar cada uno de los turnos.
Por equipo	E. Agrupar las actividades analogas segun su funcion principal.
Por secuencia	F. En las empresas fabricantes de diversas lineas de productos, la departamentacion se hace por un producto o grupo de productos relacionados entre si".
4. Caso practico.
La empresa Como los chorros del oro S.L. es de nueva creacion. Pertenece al sector qui'mico y se dedica a la produccion y fabricacion de productos de limpieza. El director de esta empresa eres tii y has decidido ha-cer un organigrama por secuencia y otro por producto. Te damos una parte del organigrama y vosotros de-cidireis el resto.
Biodegradables
PRODUCTOS
L
SECUENCIA
r
Turno de noche
38   Unidad 2
3. Despues de leer los siguientes articulos completa la tabla con la informaciön correspondiente.
Nombre empresa	Sector econömico	Tamano	Producciön	Forma jun'dica
Ämbito geogräfico
LACASA, 150 anos de I rati it ion y chocolate
LACASA es una empresa de origen familiar, fundada hace 150 anos en Jaca (Huesca) por los bisabuelos de los actuales propietarios, cuya actividad se centrö desde sus inicios en la producciön de chocolate. Hoy en dfa, y tras constituirse en la sociedad mercantil LACASA, S. A. en 1972, el Crupo esta plenamente consolida-do como uno de los primeros productores nacionales no solo de chocolates, sino tambien de dulces infantiles, bombones y caramelos. Actualmente cuenta con cua-tro fabricas repartidas por la geografia espanola (dos en Zaragoza y dos en Oviedo), asf como dos filiales comerciales en Lisboa (Portugal) y Buenos Aires (Argentina). Su plantilla media supera las 490 personas, aunque en plena campafia puede au-mentar hasta 700.
Fruto de la politica de expansion iniciada por el Grupo en la decada de los 90, los productos de LACASA cuentan tambien con una fuerte presencia en los mercados internationales, en especial en Portugal, Argentina y Francia.
Junto a sus tradicionales turrones, los iacasitos y los Conguitos son dos de los productos mäs emblemäticos del Grupo LACASA. Puestos en fila, los 3000 millones de Lacasitos que se fabrican anualmente darfa la vuelta a la tierra. La fäbrica en Utebo produce cada afio unas 4000 toneladas de Conguitos.
LACASA vende sus productos en 40 paises de los cinco continentes.
Adaptado de El Pafs Negocios
GRAN CAFE BIB-RAMBLA
"Quiero recuperar la tradiciön artesanal de mi abuelo"
El abuelo de Carlos Navarro solia transportar desde Santa Fe hasta Granada la leche que Servian en el Cafe Bib-Rambla. Su sueno era hacerse con aquel negocio y no parö hasta conseguirlo en 1920. En 1957, uno de sus hijos, el tio de Carlos, heredö el negocio a la muerte de su padre.
La crisis econömica de 1973 dejö tocadas las cuentas de la empresa. Pero no serfa hasta la aplicaciön de la primera reforma laboral de la democracia cuando se pro-dujera el mayor traspie econömico del Gran Cafe Bib-Rambla. Los costes por traba-jador se incrementaron notablemente y hubo que despedir a muchos de ellos y, por consiguiente, reducir el nümero de mesas en la terraza -hasta ese momento 60 em-pleados atendian mäs de 100 mesas-,
Se produce entonces una tercera transiciön. El padre de Carlos, pide un credito y libra a la empresa de su inminente embargo. Pero no es hasta 1996 cuando Carlos Navarro se hace con el mando del cafe familiar.
El joven empresario quiere recuperar la fabricaciön propia, artesana, la que se esti-laba en los tiempos de su abuelo. "Al poco de morir el, se fue dando de lado a la producciön casera. Antes, la leche, el obrador, los heiados... todo se hacia aquf. Hasta el cafe se tostaba en la plaza", explica.
En cuanto tuvo un respiro econömico, Carlos afrontö la primera gran reforma del cafe. Desde entonces la pastelerfa, la bollerfa y los heiados se hacen alli, como en los viejos tiempos. Reconoce que el negocio funciona muy bien "a pesar de la nor-mativa municipal, que restringe demasiado el nümero de mesas permitido en la te-rraza".
Adaptado de Ideal de Granada
4, Piensa en una empresa de tu pais y expli'cala a tus companeros de clase utilizando los mismos criterios. Puedes buscar la informaciön en articulos de cualquier publicaciön de negocios o en Internet.
Nombre	Sector	Tamano	Producciön	Forma	Ämbito
empresa	econömico			juri'dica	geogräfico
5. En Espana todavi'a existen algunas empresas püblicas como RENFE, TVE 1 y TVE 2, Paradores Nacionales, etc. |Podri'as dar un ejemplo de empresa publica en tu pais?
4.2.1 Comprension auditiva
En una conferencia
En una universidad espafiola se va a realizar una conferencia sobre Derecho Mercantil. La conferencia la da-el Dr. Leandro Gao. El tftulo de la conferencia es: "Alternativas a las Sociedades Anönimas y Limitadas", jcha la informaciön sobre dicho tema y selecciona la respuesta correcta.
1. Las Sociedades Cooperativas estän reguladas por la ley:
a. 37/1999 de 16 de junio.
b. 27/1999 de 16 de julio.
c. 17/1989 de 26 de julio.
Las Sociedades Cooperativas deberän ser inscritas en el:
a. Registro Mercantil. I). Registro Civil.
c. Registro de Sociedades Cooperativas.
3. El capital social mi'nimo de las Sociedades de Garantfa Reciproca no podrä ser inferior a:
□ a. 1 803 036,30 euros.
□ b. 1 083 026,30 euros.
□ c. 1 380063, 30 euros.
4. Las Sociedades de Capital-Riesgo se caracterizan por:
1 a. una duraciön ilimitada en el tiempo. H b. una duraciön limitada en el tiempo.
□ c. una duraciön temporal.
Los tipos de sociedades 27