Personální management
Výběr zaměstnanců
Požadovaný výstup z učení:
Student dokáže rozeznat vhodné a nevhodné metody výběrů zaměstnanců, bude schopen odlišit kvalitně a nekvalitně provedený výběr a bude schopen klást otázky ve výběrovém pohovoru směřující k posouzení kompetencí uchazeče.
Povinná literatura:
Kapitoly 18 a 50 z učebnice Řízení lidských zdrojů
Rozšiřující literatura:
Cvičení z kapitoly 3 z Cvičebnice řízení lidských zdrojů
Odborné články Schmidt a Hunter (1998) a Huffcutt a Woehr (1999) - viz níže
Prezentace z tutoriálu:
PEMA vyber P24
Doporučená literatura:
Schmidt 1998 vyber selection methods
Huffcutt 1999 vyber interview types