Kromě  znalostí z oblasti managementu vám chceme pomoci rozvinout také důležité dovednosti, které by měl mít každý (budoucí) manažer a také každý úspěšný člen týmu.  Stále znovu přemýšlíme o tom, jak vám rozvoj klíčových dovedností o vedení a řízení lidí - vašich budoucích spolupracovníků - přiblížit formami pro vaši budoucí práci manažerů nejúčinnějšími. 

Semináře proto probíhají formou dlouhodobé manažerské hry.

Spolu s námi v ní vytvoříte kontrolované  prostředí, které se svým charakterem v klíčových oblastech přibližuje reálným podmínkám řízení týmů v organizacích a projektech. Sami se rozhodnete o rozdělení a přijetí manažerských a týmových rolí. Prostřednictvím jejich naplňování budete mít možnost upevnit a rozvinout některé klíčové manažerské a týmové kompetence související s vedením lidí, jejich motivací a hodnocením. jako členové pracovních týmů v rámci fiktivních podniků budete muset uplatnit a rovinou své schopnosti spolupracovat, komunikovat s kolegy, aktivně a zodpovědně plnit individuální i týmové úkoly, které po vás hra bude v průběhu sedmi herních kol vyžadovat.

Naším cílem je takto rozšířit přínosy předmětu o další dimenzi. 

Manahra má vlastní webové stránky, které detailně popisují její pravidla  a kde povedeme vaše osobní i týmové herní účty: