n o v i n y f a t r a
n o v i n y z a m ě s t n a n c ů s p o l e č n o s t i č l e n a s k u p i n y r o č n í k x i x b ř e z e n d u b e n 2 0 1 1
do skupiny agrofert přicházíte z české dceřinky švédské společnosti sandvik kde jste zastával pozici gene-
rálního ředitele proč jste se rozhodl opustit úspěšnou kariéru v sandviku a přijmout novou pozici ředitele divize speciální chemie ve skupině agrofert to je velice složitá otázka mnozí mo-
ji známí se divili proč to dělám a proč si zkrátka neužívám úspěchů z minulého období asi by se tak opravdu stalo ale po několika velice zajímavých rozhovo-
rech s panem babišem jsem se rozhodl změnit dres byť jsem si předtím mys-
lel že už ho nezměním nikdy a i když to možná bude znít poněkud netypicky po 17 letech práce pro velké zahranič-
ní společnosti jsem se rozhodl pracovat pro úspěšnou českou firmu chci zkrátka předávat své znalosti ve prospěch české společnosti a také mě láká výzva ještě vylepšit výsledky společností sdruže-
ných do mojí divize a spolupráci s jed-
notlivými manažerskými týmy v těchto společnostech těším se na spolupráci s novými kolegy a nové výzvy které před námi stojí v rámci holdingu agrofert zastáváte pozici ředitele divize speciální chemie mohl byste představit vaše klíčové úlohy na této pozici jedná se o řízení tří tzv subholdingů které zahrnují 9 společností a jejich za-
hraniční zastoupení jsou to mj společ-
nosti synthesia vuos precheza čt-
cap fatra energetika chropyně pt tongling čína a některé další stejně jako odštěpný závod agrofertu precolor nebo zastoupení v polsku či rusku mým stěžejním úkolem na této pozici je vytvoření nového způsobu divizního řízení v agrofertu vedle standardního formálního řízení představenstvem je nutné vytvořit i divizní řízení chemi-
ček to předpokládá maximální využití synergií které mohou v jednotlivých chemičkách vzniknout je také velmi důležité abychom v rámci agrofertu dokázali lépe spolupracovat mezi jed-
notlivými divizemi například abychom výrobky z jednotlivých chemiček do-
kázali uplatnit v rámci skupiny v divizi zemědělství např aby fatra za malých investic dokázala vyrábět přepravky na potravinářské výrobky dalším úkolem je vyřešení systému práce výrobního závodu v číně v tong-
lingu díky tomu že závod je 8 000km daleko systém řízení byl nastaven tak že docházelo k samořízení naší čínskou stranou v současné době se nám podaři-
lo najít zkušené čínské vedení a je nutné restrukturalizovat tento závod business standardně uchopit a nastavit nové dis-
tribuční kanály a to nejen pro výrobky v číně ale i na prodej a nákup výrobků a surovin českých chemiček v číně další cíl spatřuji ve zvýšení přidané hodnoty výrobku titanové běloby měli bychom se stát z výrobce standardních druhů titanových bělob výrobcem tita-
nových bělob s vysokou přidanou hod-
notou na standardním komoditním trhu je vytvářen velký tlak na cenu a naše výrobky které mají vyšší náklady v porovnání s čínskými např z hledis-
ka ohodnocení pracovní síly jsou méně konkurenceschopné naopak po techno-
logické stránce mají však naše výrobky velký náskok a tohoto musíme využít kdybych měl být konkrétní zmínil bych např využití titanové běloby v nano-roz-
měrech a tedy nanotechnologiích a dále také v nepigmentových aplikacích zde máme k dispozici výzkumné centrum ve kterém pracujeme na vývoji nových materiálů titanové běloby v rozhovoru pro agrofert magazín jste uvedl že se těšíte na spolupráci s novými kolegy a na nové výzvy které před vámi stojí o jaké konkrétní vý-
zvy v případě fatry se jedná měli bychom se soustředit na výrob-
ky s vysokou přidanou hodnotou tzn přinášet nové technologie jak u paro-
propustných folií a laminátů tak i u bo petu zde bychom se měli zaměřit na technologicky vyspělé výrobky typu různých barevných metalizovaných fó-
lií našim cílem by mělo být dostat se ve speciálních fóliích na 50 objemu cel-
kové výroby fatra se musí dále zabývat diverzifikací rizika segmentu speciál-
ních výrobků v současné chvíli směřuje 90 dodávek k jednomu zákazníkovi ikea v tom vidím určité riziko zá-
vislosti a naše pozornost by tedy měla být směrována na vyhledávání nových zákazníků ovšem při zachování resp posílení našeho obchodu s ikea jaké perspektivy podle vás fatra má jaké priority a cíle budete v této sou-
vislosti prosazovat ve vedení společ-
nosti fatra z hlediska fatry bychom měli sledo-
vat dlouhodobou koncepci v průběhu druhého kvartálu tohoto roku se sejdu se všemi klíčovými manažery fatry a budu chtít vytvořit systém střednědobé a dlouhodobé vize rád bych také při-
nesl pro fatru nový zajímavý business jde o vstup do olejářského průmyslu posledních osm let jsem pracoval v prů-
myslu těžby ropy z moře a tuto oblast znám tedy velmi dobře v tomto odvětví mají uplatnění jen vysoce kvalitní tech-
nologie a speciální materiály zde vidím určité možnosti pro fatru a to přede-
vším ve využití výrobků z polypropy-
lenu polyethylenu příp pvc k výrobě ochranných materiálů na speciální čer-
padla tento trh je relativně malý ovšem konkurence také jsou zde tedy dobré finanční možnosti myslím že fatra má potenciál se na tomto trhu velmi dobře uplatnit budeme-li schopni dostát vy-
sokým kvalitativním požadavkům nebý-
vale náročných zákazníků na tomto trhu jako jsou např aker solutions total exxon chevron a další uvidíme během pracovní návštěvy fatry dne 8 3 2011 jste se seznámil s jejím výrob-
ním programem a zaměstnanci mohl byste říci jaké jsou vaše dojmy nechtěl bych aby to vyznělo nějak tendenčně ale byly veskrze velmi po-
zitivní vnímám vztahy ve fatře jako velmi dobré jakou perspektivu podle vás fatra má jaké priority a cíle budete v této souvislosti prosazovat ve vedení spo-
lečnosti fatra fatra má velkou perspektivu do bu-
doucna je však nezbytné jak už řečeno zaměřit se na nové technologie a nové speciální výrobky je nutné odpoutat se aspoň částečně od trhu komodit na kterém nám konkurují především asijští výrobci snahou všech zaměstnanců fa-
try by mělo být přispět k tomu abychom se dokázali dostat na speciální trhy o kterých jsem hovořil práce každého za-
městnance lhostejno na jaké pozici kte-
rá bude odvedena kvalitně může přinést budoucnost fatře kde čerpáte energii pro vaši novou a jistě velmi náročnou práci a jak tráví-
te volný čas kdysi běžel film akumulátor i tam hlavní hrdina čerpal energii z lidí já to dělám taky tak snaha o splnění společ-
ného cíle aktivní a motivovaní lidé to je zdroj velké energie já takhle energii čerpám i rozdávám od svých šesti let jsem hrál basketbal a věnuji se mu stá-
le jako kouč ženského týmu na úrovni druhé nejvyšší soutěže v oblibě mám všechny míčové sporty a také outdooro-
vé aktivity a volný čas není ho moc trávím jej ale nejraději s rodinou nebo na basketbale nebojte se energie mám pořád dost děkuji za rozhovor ep kolektivní smlouva pro období let 2011 až 2012 je uzavřena výsledkem sociálního dialogu mezi vedením společností fatra a energeti-
ka se zástupci odborových organizací působících v rámci obou společností je podpis nových kolektivních smluv na období let 2011 a 2012 k jejich podpisu došlo 24 3 2011 a následně byly originály smluv předány do tis-
ku aby se v dostatečném počtu dis-
tribuovaly členům podnikových rad úsekovým důvěrníkům vedoucím pracovníkům a na jednotlivá středis-
ka věřím že přispějí k dobrému soci-
álnímu klimatu a budou mít pozitivní vliv na pracovní spokojenost a výkon-
nost zaměstnanců fatra a s a energe-
tika chropyně a s leoš klofáč
personální ředitel
fatra má velkou perspektivu
ak tual it y strana 2
zlepšovací návrhy letos poprvé proběhne slosování přijatých zlepšovacích návrhů výherce získá televizor strana 3
career days
společnost agrofert holding a s se účastnila studentského veletrhu strana 4
navštěvujete kulturní akce ve svém okolí rozhovor rozhovor s členem představenstva agrofert holding a s a ředitelem divize speciální chemie agrofert holding a s ing danielem kuruczem mba konec obav před povodněmi
vlastní realizace protipovodňové ochrany na pravém břehu řeky moravy ing david
mašek
stř 206 020
technolog
bc petra kuchařová
stř 202 200
referent prodej
ing iveta andrýsková
stř 943 000
technik vývoj ano docela často chodím do kina a divadla mám však ráda i módní přehlídky různé výstavy a vernisáže a také občas chodím na hudeb-
ní koncerty nebo vystoupení slavných bavičů anketa pro zaměs tnance pokud vyjde čas a naskytne se příleži-
tost navštívit zajíma-
vou kulturní akci tak toho využiji někdy zajdu do kina pokud je příležitost navštívím zajímavý koncert naposledy jsem byl na koncertu jarka nohavici a bylo to skvělé v současné době mne mrzí že jsem kvůli změně zaměstnání a bydliště zmeškal filmový festival jeden svět který mne v loňském roce velmi zaujal oldřich
grebeň
stř 944 000
vedoucí odboru bozp co se týká kulturních akcí samozřejmě na-
vštěvuji jsou to napří-
klad různé folklórní soutěže a vystoupení pořádané v uh hradišti a okolí například v amfiteátru amfík popovice jedinečnou akcí jsou pak zářijové slovácké slavnosti vína s lidovými tradicemi kde se snažím nechybět z důvodu pestrosti programu a taky z důvodu ochutnávky vynikajících vín regionu slovácka vzhledem k tomu že máme dvě malé děti tak volného času kte-
rý bych mohla věnovat svým zálibám nezbý-
vá až tak mnoho v současné době tak dá-
vám přednost sportovním aktivitám jako je kolo běhání a fittness méně času pak věnuji návštěvě společnosti pokud mám jmenovat kulturní zařízení preferuji kino divadlo tanec a módní přehlídky během mého pobytu v londýně jsem navštívila muzikál the lion king který byl úžas-
ný ing daniel kurucz mba 43 vystudoval vysokou školu eko-
nomickou v praze obor eko-
nomika zahraničního obchodu mezi jeho další studijní zku-
šenosti patří absolvování ma-
gisterského programu master of business administration se zaměřením na management prů-
myslových podniků na múvs čvut praha scheffield hallam uk je také absolventem tre-
nérské školy uk ftvs do hol-
dingu agrofert přišel z nadná-
rodní společnosti sandvik ab ve které působil jako předseda představenstva sandvik asia ltd a také 8 let na pozici gene-
rálního ředitele sandvik cho-
mutov precision tubes daniel kurucz je členem představen-
stva agrofert holding a s na pozici ředitele divize speciální chemie veletrh interbud
v březnu 2011 se fatra aktivně zúčastnila významného stavebního veletrhu interbud pořádeného v kyjevě na ukrajině na veletrhu byly zastoupeny všechny významné evropské firmy fatra zde představi-
la novinky v sortiment hydroizolační systémů fatrafol segment ppf na indexu
ve dnech 12 15 dubna 2011 vy-
stavoval segment ppf na 10 ročníku výstavy index´11 v ženevě s cílem prezentovat naše paropropustné fólie a lamináty pro aplikace v oblasti hy-
gieny a medical najít nové obchodní příležitosti a rozšířit prodej na nové trhy index je přední světovou vý-
stavou netkaných materiálů která se koná jedenkrát za tři roky více než 12 000 odborných návštěvníků z celého světa se zde mohlo setkat s klíčovými hráči na trhu kteří zde pre-
zentovali svá inovativní řešení netka-
ných textilií nacházejících uplatnění v oblasti medical hygieny výrobků osobní péče a aplikací pro automo-
bilový průmysl stavebnictví bytový textil filtrace balení a podobně po-
drobněji se k účasti na veletrhu vrátí-
me v příštím čísle novin fatra noviny fatraudálostistrana2
c m y k
konec obav před povodněmi ve fatře v napajedlích se blíží
technický rozvoj a investice ing petr baxa technik investic
náhodný pozorovatel pro-
jíždějící přes město napa-
jedla po rušné silnici r55 kolem areálu fatra a s nemůže přehlédnout zvý-
šený pohyb a čilý staveb-
ní ruch na severní hrani-
ci areálu závodu v části zámoraví na tato místa je od listopadu 2010 zaostřena pozornost veřejnos-
ti v souvislosti s vlastní realizací protipovodňové ochrany na pravém břehu řeky moravy a to jak ochra-
ny obytných budov tak i areálu fir-
my fatra a s cesta do tohoto stádia vlastní re-
alizace protipovodňových opatření však nebyla zdaleka jednoduchá tato stavební činnost se může zdát v porovnání s komplikacemi a pře-
kážkami překonávanými v průběhu přípravy územního a stavebního ří-
zení a se snahami o získání dota-
cí pouhou špičkou obrovského le-
dovce kterým je završeno více než tříleté intenzivní úsilí fatry a s o realizaci účinné ochrany této čás-
ti napajedel před povodněmi přitom první snaha o vybudová-
ní protipovodňové hráze která by zabezpečila ochranu areálu firmy a přilehlých obytných baťovských domků byla zahájena bezprostřed-
ně po katastrofických povodních v roce 1997 kdy se fatra i s obyt-
nými domky ocitla více než 1 m pod vodou tehdy bylo rozhodnuto o vypracování projektu protizápla-
vových opatření v části areálu na zámoraví tento projekt řešil čtyři základní části a to 1 zachycení extravilánových vod z kopce maková nad areálem fa-
tra a s 2 vlastní ochrannou protipovod-
ňovou hráz kopírující severní hranici areálu závodu a chránící před povodňovou vlnou blížící se z polí zaplavených řekou mora-
vou
3 povodňovou čerpací stanici 4 protipovodňovou hráz podél sil-
nice do otrokovic u břehu řeky moravy celý návrh projektu se zkompli-
koval ve chvíli kdy již bylo vydáno územní rozhodnutí pro stavbu hráze a objevila se reálná možnost jiné-
ho řešení protipovodňové ochra-
ny toto řešení mělo být zahrnuto v projektu nové plánované rych-
lostní komunikace r 55 tímto byl původní projekt pozastaven a na-
stalo stádium vyčkávání rok 2006 však při jarních záplavách pohrozil vztyčeným prstem a ve fatře a s začalo být více než jasné že vyčká-
vání na ochranu kterou by zabez-
pečila stavba rychlostní komunika-
ce se může extrémně protáhnout a v případě dalších možných povodní i velmi prodražit z tohoto důvodu jsme zahájili kampaň za opětovné rozběhnutí celého projektu v pů-
vodně plánovaném rozsahu a zahá-
jili intenzivní spolupráci se všemi zainteresovanými firmami a úřady naději na vyřešení celého pro-
blému protipovodňové ochrany dala fatře nová strategie řešení vytvořená na počátku roku 2007 v úzké spolupráci s městem napa-
jedla jako navrhovatelem v dotač-
ním programu podpora prevence před povodněmi ii město napa-
jedla které úspěšně vyřešilo svou protipovodňovou ochranu levého břehu řeky moravy po povodních v roce 1997 teď bylo vedeno sna-
hou ochránit i zbývající obytné domy nacházející se na opačném břehu řeky protože původní pro-
jekt vypracovaný po povodních v roce 1997 již měla fatra hotový tak po jeho následné aktualizaci nebyl problém původně plánova-
né řešení protipovodňové ochrany oprášit a upravenou dokumentaci použít jako přílohu k žádosti o nové územní rozhodnutí nekončící úsilí o získání všech podkladů smluv a příloh potřeb-
ných pro vydání nového územní-
ho rozhodnutí které nedalo spát odboru technického rozvoje a in-
vestic fatra a s pověřenému plnou mocí od města napajedel koneč-
ně vyvrcholilo v únoru roku 2009 vydáním územního rozhodnutí o umístění stavby cesta vedoucí k zahájení vlast-
ní realizace stavby však stále ješ-
tě nebyla zdaleka u konce do hry vstoupilo povodí moravy s p které jako stavebník mělo celou stavbu zrealizovat z dotací které mu měly být na základě jeho žádosti z pro-
gramu podpora prevence před po-
vodněmi ii přiděleny po vydání stavebního povolení nastalo dlouhé čekání na přidělení dotací které se protáhlo až do listopadu roku 2010 a bylo úspěšně završeno následně začala stavba hráze růst do země se zakousla těžká tech-
nika začaly se přemísťovat hroma-
dy zeminy postupně se tvarovalo těleso zemní protipovodňové hráze čerpaly se podzemní vody z výko-
pů a řešily se postupně se objevu-
jící dílčí problémy na kontrolních dnech toto se stalo všedním ob-
rázkem dění na staveništi které již mohlo být přerušeno pouze nepříz-
ní počasí v zimních měsících ani technici z a s fatra a z ener-
getiky chropyně nezůstali v tom-
to procesu výstavby stát bokem protože jejich účinná spolupráce která byla odborem technického rozvoje a investic fatra a s předem stavebníku přislíbena se ukázala být při vlastní realizaci jako nezbyt-
ná je to nejen účast na kontrolních dnech ale i spolupráce při výkonu technického dozoru zajištění pří-
padného odpojení sítí vn a záso-
bování staveniště energiemi včetně poskytnutí zázemí pro pracovníky zhotovitele výkon autorského do-
zoru a činnosti koordinátora bozp projektantem stavby se ukázal být v případě tak komplikované akce naprostou samozřejmostí mohlo by se zdát že už teď jsme ve fatře v tomto směru za vo-
dou bylo by však chybou nechat se ukolébat klidem zimních měsí-
ců a polevit v nastaveném ostrém tempu realizace stavby termín do-
končení akce byl stanoven na jaro roku 2011 a právě to může být čas prvních povodní které by moh-
ly neúprosně prověřit kvalitu díla chránícího nejen areál závodu ale zejména obydlí a životy obyčej-
ných lidí z napajedel žijících v na tomto břehu řeky moravy výrobní a logistický areál chropyně
v rámci našeho seriálu přibližujícího čte-
nářům novin fatra obsah podnikání klientů působících ve výrobním a logis-
tickém areálu se dnes zmíníme o jednom z klíčových podniků akciové společnosti chropyňská strojírna chropyňská strojírna a s navázala na vý-
robu strojního zařízení a výrobu vstřiko-
vacích forem rozvíjející se od roku 1949 když v roce 1992 odkoupila strojírenský provoz včetně budovy strojírny o ploše 12 230 m2 v průběhu následujících let se chropyňská strojírna stala významným do-
davatelem zejména v oblasti automobilo-
vého průmyslu a dnes patří ve svém oboru mezi nejúspěšnější výrobce nejen v české republice klientelu chropyňské strojírny tvoří přední světové automobilky chropyňská strojírna dodává zařízení od jednotlivých částí až po kompletní au-
tomatizované linky dodané na klíč auto-
matické linky dodávané na klíč svařov-
ny montážní linky mezioperační doprava jednoúčelové stroje a zařízení svařovací přípravky montážní přípravky tvarovací a lemovací stroje jednoúčelové stroje formy pro vstřikování plastů malosériové hliní-
kové formy velkosériové kontrolní pří-
pravky elektroinstalace a řídící systémy firma byla úspěšně certifikována meziná-
rodně uznávaným certifikačním orgánem tüv süd cz v roce 1999 zavedení a udr-
žování systému kvality dle čsn en iso 9001 2009 od tohoto data v pravidelných ročních intervalech probíhají následné au-
dity ze strany nezávislé certifikační organi-
zace neustálé zdokonalování a zlepšování systému kvality přináší chropyňské strojír-
ně konkurenční výhody a přispívá k upev-
nění a posílení postavení na trhu což vede k dalšímu rozvoji i ekonomickému růstu ve své politice jakosti a životního prostře-
dí přijala chropyňská strojírna opatření která na minimum snižují dopady pro-
dukce na životní prostředí certifikát iso 14001 2005 svým významem přítomností sídla firmy managementu a výroby v areálu se chro-
pyňská strojírna řadí k rozhodujícím činite-
lům výrazně ovlivňujícím další vývoj dění ve výrobním a logistickém areálu chropy-
ně vladan kocourek manažer správy výrobního a logistického areálu chropyně
odbory informuj í
konference zo os echo fatra napaje-
dla 2011 dne 5 dubna 2011 se konala konfe-
rence zo os echo fatra napajedla pozváno bylo 43 delegátů a dva hos-
té účast byla 88 4 předseda pan ivan juřena přednesl zprávu o činnosti v které uvedl že rok 2010 byl úspěšným rokem zisk byl ve výši 143 mil kč a plán se splnil dále navázal na výsledky ko-
lektivního vyjednávání pro rok 2011 a 2012 které považuje za ne příliš úspěšné ocenil však zapojení širšího okruhu osob do průběhu vyjednává-
ní kdy lidé prostřednictvím mítinku vyjádřili v hlasování názor na postup vyjednávacího týmu odborů výsled-
kem kolektivního vyjednávání by-
lo zvýšení základních mezd o 1 a výplata kolektivní odměny za dobré hospodářské výsledky roku 2010 ve zprávě byla vzpomenuta i kom-
plikovaná záležitost v měsíci lednu 2011 kdy v souvislosti s odbytovými problémy výroby paropropustných fólií bylo zaměstnancům nařízeno hromadné čerpání dovolené v délce 1-3 dny přičemž podle jeho názoru měli být zaměstnanci na prostojích dále se ve zprávě o činnosti věnoval problémům organizovanosti v odbo-
rech kdy se členské základna snižu-
je odchodem do sd nebo z důvodu jiných odchodů v této souvislosti vyzval funkcionáře odborové organi-
zace aby získávali nové příchozí za-
městnance kteří by rozšířili členskou základnu v závěru zprávy byl proveden výčet zájmových aktivit kdy pro členy od-
borů byly zakoupeny vstupenky do divadla ve zlíně uh hradišti a na 53 ročník dfn v napajedlích dále to bylo předplatné na hokej fotbal a plavání sportovní komise uspořá-
dala turnaj v malé kopané uskutečni-
ly se zájezdy do termálních lázní na slovensko a do maďarska pro bývalé zaměstnance v měsíci září byl uspo-
řádán zájezd do slavkova a okolí v diskusi vystoupili hosté pan generální ředitel hanáček a personál-
ní ředitel klofáč kteří dále odpovída-
li na dotazy delegátů které směřovaly k mzdovým záležitostem zaměstna-
nosti v roce 2011 výsledkům prů-
zkumu spokojenosti se stravováním apod jako poslední bod programu konfe-
rence bylo schválení zprávy o hospo-
daření za rok 2010 a rozpočet na rok 2011 předsedkyní rk byla zvolena pí mlýnková marta konference spl-
nila svoje poslání a vytvořila dobré předpoklady pro činnost odborové organizace v nadcházejícím období marie verbíková zo os echo fatra napajedla
pracovní jubi lea v měsících březen a duben 2011
15 odpracovaných let
juračková anna stř 272000
remeš milan stř 272000
20 odpracovaných let
hlavačka petr stř 170010
hrbek rené stř 272000
25 odpracovaných let
červinková anna stř 274000
koplíková jana stř 235000
mach zdeněk stř 175000
mítek milan stř 908400
moravčík jiří stř 951100
olšaník miloslav stř 270000
otáhalová milena stř 908200
35 odpracovaných let
hanáčková lenka stř 150000
janováčová ilona stř 115000
kadlec miloslav stř 120000
navrátilová olga stř 230000
uhlíř vlastimil stř 272000
poděkování za vykonanou práci pro akciovou společnost s přáním aby jejich další léta byla prožita v klidu spokojenosti a v dobré životní pohodě patří zaměstnancům kteří v měsícíchlistopadu a prosinci ukončili pracovní poměr z důvodu odchodu do důchodu doleček václav stř 104010
krátká helena stř 951000
nevělíková květoslava stř 931000
oláhová jitka stř 230000
odbory informuj í
fatra a mynoviny fatra
odbory informuj í
strana 3
poděkování dárci krve
myslím si že je potřeba si připomí-
nat že pracují mezi námi dobrovolní dárci krve jedním takovým pracov-
níkem je pan zdeněk tyl zaměstna-
nec úseku logistiky v chropyni pan zdeněk tyl daroval v březnu 2011 svou krev již po 90 jsme si vědomi toho že těmto dobrovolným dárcům krve je potřeba aby se jim dostalo úcty kterou si zaslouží vždyť každý kdo někdy potřeboval krev či něja-
ké preparáty z krve vyrobené může být zavázán právě třeba panu zdeňku tylovi rádi bychom za zo os echo fa-
tra a s chropyně a zaměstnavatele srdečně panu zdeňku tylovi poděko-
vali a tím vyjádřili že si dárců krve velmi vážíme zdeňka mekysková předsedkyně zo os echo fatra a s chropyně
energetika chropyně
konference zo os echo fatry a s chro-
pyně a energetiky chropyně
dne 29 března 2011 se konala jako tradičně v tomto období konference zo oscho fatry a s chropyně a energetiky chropyně konference se zúčastnili zvolení odboráři zástupci z jednotlivých úseků tak i hosté ge-
nerální ředitel společnosti ing ivo hanáček a personální ředitel dr leoš klofáč zprávu o činnosti zo za rok 2010 přednesla předsedkyně zdeňka mekysková v jejím obsahu především ocenila pozitivní výsledky hospodaření společnosti za rok 2010 podala zprávu o projednávaných otázkách ve výboru a akcích v uplynulém roce bylo konsta-
továno že se výbor pravidelně zabýval pracovními podmínkami zaměstnanců řešil ve spolupráci s vedoucími náměty a připomínky pracovníků podílel se na kontrolách dodržování zásad bozp ale také připravoval nejrůznější odborářské akce jako jsou zájezdy sportovní hry rekreace v itálii setkání s dárci krve aj významnou pozornost věnovala před-
sedkyně informaci o vývoji kolektiv-
ního vyjednávání podnikové kolek-
tivní smlouvy pro rok 2011 a 2012 předsedkyně zdůraznila že po něko-
lika kolech vyjednávání jsme došli k výsledku který nás příliš neuspo-
kojuje ale po několika letech zna-
mená alespoň malý posun k lepší-
mu roční nárůst základních mezd je od 1 4 2011 dojednán ve výši 1 a každému zaměstnanci s tarif-
ní a časovou mzdou byla vy-
placena finanční odměna za dosažené výsledky hospodaření v roce 2010 byly zachovány stávající výhody ko-
lektivní smlouvy a sociální rozpočet počítá se zakoupením dárkového ba-
líčku vitamíny flexi-pasy apod ke zlepšení mzdové situace samozřej-
mě přispělo i vyplacení kolektivní od-
měny povýšené o 10 za lepší plnění ukazatele bilanční cash flowe za loň-
ský rok v únorové výplatě další informace byla věnována akcím organizovaných os echo a čmkos v souvislosti s připravovanými návrhy vládních reforem odboráři chtějí své požadavky cíleně prosazovat přede-
vším v oblastech důchodové reformy reformy zdravotnictví zákoníku práce a občanského zákoníku dále vystoupil generální ředitel a informoval o hospodaření firmy za rok 2010 a plánu pro rok 2011 v jednotlivých segmentech výroby a také zodpověděl četné dotazy přítom-
ných odborářů spolu s dr klofáčem který rovněž informoval přítomné o plnění ks 2010 fatry a s a energeti-
ky chropyně a s konference proběhla velmi kon-
struktivně klidně a příjemně závě-
rem zdeňka mekysková poděkovala generálnímu řediteli ing hanáčkovi a personálnímu řediteli dr klofáčovi za dosavadní velmi dobrou spoluprá-
ci vstřícnost a ochotu řešit problémy zaměstnanců fatry a energetiky chro-
pyně a v neposlední řadě všem aktiv-
ním odborářům a členům výboru zo za podporu a ochotu pomáhat vždy když je pomoci potřeba zdeňka mekysková
předsedkyně zo os echo
fatra a s chropyně
energetika chropyně
jub ilea
úsek služeb ing adam hrňa procesní inženýr
pravidelné slosování zlepšovacích návrhů
letos poprvé bychom chtěli do systému zlepšovacích návrhů jakožto systému neustálého zlep-
šování začlenit další odměnu pro všechny úspěšné podavatele touto odměnou bude pravidelné půl-
roční slosování všech schválených zn za účasti a podpory vedení podniku zde i ti kteří neměli zn z velkým přínosem mohou v případě vylosová-
ní získat kvalitní televizor v hodnotě 10 000 kč v průběhu slosování budou všichni obeznámeni se statistickými vý-
sledky počtu podaných zn na středisko zn s nejvyšší finanční úsporou atd první slosování proběhne v polovině července tohoto roku a do slosování budou zařazeny všechny zn které budou schválené komisí pro zn od ledna do června 2011 nezáleží zda se bude jednat o zn s finanční úsporou nebo o zn s nevyjádřitelným finančním přínosem důležitá je také aby zlepšovací návrh měl pro společnost přínos v oblasti zlepšení kvality bezpečnosti práce a zdra-
ví organizace práce a životního prostředí slosování zlepšovacích námětů bude tedy probíhat pravidelně v půlroční perio-
dě a do slosování budou zahrnuty všechny úspěšně realizované náměty daného půl-
ročního období finanční úsek ing jaroslav šincl vedoucí odboru ict
centrální tiskové řešení
v minulých týdnech a měsících se většina uživatelů počítačů setkala s různými aktivitami kolem svých tiskáren kopírek skenerů a faxů - mapování jejich umístění způ-
sobu používání zjišťování objemů tisku vyplňovali jste dotazníky týkající se faxování nebo tisku na formát a3 všechny tyto činnosti měly jediný cíl připravit podkla-
dy pro zásadní změnu způsobu poskytování tiskových služeb podobně jako ve většině velkých společ-
ností v agrofertu budeme i u nás zavádět centrální tiskové řešení naším partnerem v tomto projektu bude společnost konica minolta která má uzavřenou rámcovou smlouvu s agrofertem než popíši v čem bude spočívat nové řešení pár slov o tom jak vypadá naše současná situace pokud budu dále mluvit o tiskových zařízeních znamená to zařízení typu tiskárna kopírka fax nebo skener tato zařízení mají být v novém řešení ve většině případů nahrazena podle připravených pod-
kladů je nyní u uživatelů rozmístěno více než 300 tiskových zařízení v tom ještě asi 15 jehličkových tiskáren od více než 10 výrobců jde o více než 120 různých mode-
lů a nejstarší z nich již přesáhly věk 15 let pořízení nového zařízení se dosud většině případů řešilo až v okamžiku kdy bylo staré zařízení dále nepoužitelné dalším parame-
trem při nákupu nového zařízení pak byla co nejnižší pořizovací cena což však mělo za následek většinou také vysoké provozní náklady a nízkou životnost to jsou hlavní důvody proč je velká část současných tisko-
vých zařízení na konci životnosti nový způsob zabezpečení tiskových služeb spočívá v tom že prakticky všechna stávající tisková zařízení budou nahrazena novými multifunkčními stroji které v sobě budou zahrnovat funkci výkonné tiskárny kopírky skeneru a v některých případech i faxu každé takovéto zařízení bude sloužit pro skupinu uživatelů v jeho bezprostřed-
ním okolí a nahradí několik v současnosti používaných zařízení v návrhu nového řešení se počítá s celkem 97 zařízeními z toho 65 zařízení dodá poskytovatel řešení a 32 zařízení zůstane z majetku fatry na místech s největší koncentrací uživatelů budou umístěna zařízení vybavená terminá-
lem umožňujícím přístup k zařízení pouze přes čipovou kartu vaše úlohy posílané na takovou tiskárnu se pak nevytisknou přímo ale až v okamžiku kdy k tiskárně přijdete a přihlásíte se svojí čipovou kartou k tomuto účelu budete moci používat čipovou kartu k docházkovému systému tato zařízení bu-
dou moci použít i uživatelé kteří potřebují občas pracovat s formátem a3 a nemají tuto možnost na svém zařízení očekáváme že k zahájení výměny tisko-
vých zařízení dojde v květnu 2011 práce bude rozdělena do několika etap v první fázi provedeme obměnu v administrativní budově v napajedlích kde už je část uživa-
telů na tento způsob práce zvyklá jako dru-
há etapa je plánováno pokrytí provozovny v chropyni zřejmě v měsíci červnu a ná-
sledovat bude zbytek firmy v napajedlích většina z vás se ptá proč přistupujeme k této změně a otázka je často pokládá-
na mnohem jadrnějším slovníkem takže hlavním důvodem je samozřejmě úspora nákladů již v tomto okamžiku jsou roční náklady nového tiskového řešení apliko-
váno na současné tiskové potřeby o více než 10 nižší než průměrné roční náklady z minulých období a to nemluvím o tom že bychom v dohledné době museli přistou-
pit k poměrně razantní obnově tiskových zařízení vzhledem k jejich stavu další úspory očekáváme z toho že uživatelé bu-
dou mnohem více zvažovat zda je ten který tisk opravdu nutný že zváží zda je nutné tisknout dokument barevně asi chápete že nejde o malý projekt a problémů se zde může vyskytnout nespo-
četně nepochybuji však o tom že výsled-
kem bude funkční řešení které plně pokryje vaše potřeby tisku kopírování skenování i faxování správa výrobního a logistického areálu chropyně bc jaromír žůrek
několik kladných informací k požáru v areálu chropyně
od pátku 8 4 hasiči bojovali s rozsáhlým požárem ve výrobním a logistickém areálu chropyně kde hořel provoz na recyklaci plastů společnosti remiva s r o současně byly požárem zasaženy některé provozy společnosti ener-
getika chropyně a s a jedna z hal chropyňské strojírny a s provozy společnosti fatra a s bezprostřed-
ně v ohrožení nebyly ale i tak fatra a s velkou měrou pomohla při řeše-
ní této krizové situace město chro-
pyně ocenilo zapůjčení prostor pro jednání krizového štábu a jídelny pro stravování všech zasahujících složek velitelé požárního zásahu chválí výpomoc fatrou poskytnu-
tých vysokozdvižných vozíků a další techniky chropyňská strojír-
na a s děkuje generálnímu řediteli ing ivo hanáčkovi za vstřícný krok a urychlené zapůjčení haly kde ze svých vyhořelých prostor umístili rozpracovanou výrobní linku pro škoda mladá boleslav všeobecnou pochvalu získali pracovní-
ci energetiky chropyně a s a pracovníci strojní údržby fatry a s za profesionální přístup a rychlou reakci při odstavování a opětovném nastartování dodávek všech energií provoz většiny fi-
rem působících v areálu byl omezen jen minimálně současně byl oceněn aktiv-
ní přístup pracovníků sprá-
vy areálu při koordinaci a zajišťování všeho potřeb-
ného závěrem je možné uvést že tato událost opět prověřila kvalitu zaměst-
nanců pracujících v našich společnostech a že jak fat-
ra a s tak energetika chro-
pyně a s svůj kredit vůči veřejnosti opět posílila c m y k
strana4
agrofert holding a s career days 2011
společnost agrofert holding a s se 3 března 2011 účastnila studentského veletrhu career days 2011 jehož hlavním posláním je pomáhat studentům nalézt svého budoucího zaměstna-
vatele pořadatelem career days je organi-
zace aiesec která je plně řízená stu-
denty a působí ve více než 107 zemích a teritoriích světa jako cílová skupina byli pro career days osloveni přede-
vším studenti všcht upce čzu jihočeské univerzity čb mendlovy fakulty vše a dalších vysokých škol jako každý rok měli studenti i letos jedinečnou příležitost individuálního setkání s významnými společnostmi a poznání jednotlivých firem opravdu zblízka firma zblízka je stěžejním prvkem career days výhodou je možnost registrace dopředu prostřed-
nictvím internetových stránek díky tomu si aktivní studenti zajistí místa u preferovaných společností a mohou si tak vytvořit harmonogram celého dne za skupinu agrofert se představe-
ní jednotlivých společností holdin-
gu ujali významní manažeři v čele s generálním ředitelem ing andrejem babišem mimo jiné byla představena strategie a obchodní politika skupi-
ny agrofert a dále potom personální potřeby celého holdingu mezi hlavní přednášející patřili kromě ing an-
dreje babiše také ing zbyněk průša generální ředitel společnosti deza a s ing josef mráz výkonný ředi-
tel agrofert holding a s ing petr cingr generální ředitel lovoche-
mie a s ing dan kurucz generální ředitel divize speciální chemie ing jaroslav kurčík generální ředitel společnosti penam a s a ing daniel rubeš personální ředitel agrofert holding a s v doprovodném pro-
gramu následovala panelová diskuze na téma leadership zodpověd-
nost managementu v dnešní době na otázky studentů odpovídal ing andrej babiš a ing daniel kurucz v odpoledním programu po-
kračovali v představování holdin-
gu agrofert a v diskuzi se zájemci o spolupráci mgr karel pánek perso-
nální ředitel společnosti penam mgr zdeněk lidmila personální ředitel kosteleckých uzenin mgr vladimír smrž personální ředitel lovochemie a bc jaroslava doležalová personální ředitelka synthesie studentský vele-
trh career days byl všemi zúčastněný-
mi manažery primárně využit k navá-
zání kontaktů se studenty odborných vysokých škol kterým byla nabídnuta budoucí spolupráce na různých pozi-
cích podle aktuálních potřeb skupiny agrofert případní zájemci naleznou bližší informace o aktuálních vol-
ných pozicích na webových stránkách www agrofert cz noviny fatra noviny zaměstnanců společnosti fatra a s neprodejné 600 ks
vydává fatra a s personální úsek
763 61 napajedla
telefon 577 502 216
fax 577 502 555
e-mail noviny@fatra cz
evidenční číslo 0304 2011
grafické zpracování adam hrňa
korektura eva pfeffrová
t iráž
fatra a my
informace
d p k spol s r o výrobce zdravotně nezá-
vadné dětské obuvi v areálu fatra a s česká rodinná firma vyrábějící kvalit-
ní dětskou obuv byla založena v roce 1994 od samého počátku se společ-
nost d p k zaměřila na výrobu zdravot-
ně nezávadné obuvi pro děti do tří let v letech 2008 a 2009 byla výroba obuvi rozšířena na celý dětský sortiment až do velikostního čísla 35 sladění barev vr-
chových materiálů s podešvemi šněrova-
dly a ostatními použitými komponenty je typické pro dětskou obuv d p k jako vr-
chový materiál je používána měkká useň velmi kvalitní nubuk nebo bavlněný tex-
til podšívky jsou vyráběny z lícových vepřovic a u zimní obuvi je používána 100 vlna novou etapou od roku 2010 je použi-
tí membrán při výrobě dětské obuvi u vycházkové sportovní obuvi je pou-
žita membrána windtex ve spojení s podšívkou drylex s antibakteriální úpravou aegis zimní obuv je vybavena membránou tepor která je aplikovaná na podšívce ze 100 vlny obě membrá-
ny jsou zároveň hydrofobní a hydrofilní což znamená že nepropouští vlhkost do obuvi a naopak z obuvi vlhkost odvádí ven celoroční a zimní obuv s membrá-
nou je vyráběna z hydrofobních velurů v kombinaci s hydrofobní textilií eagle v mnoha barevných variantách všechny použité materiály pro výrobu dětské obuvi d p k jsou pravidelně la-
boratorně prověřovány v institutu pro testování a certifikaci a s zlín na hygie-
nickou nezávadnost vedle povinné cer-
tifikace je kolekce dětské obuvi d p k posuzována komisí zdravotně nezávad-
ného obouvání která hodnotí ortopedic-
ké provedení výrobků díky kladnému hodnocení jak povinné tak i dobrovolné certifikace je českou obuvnickou a kože-
dělnou asociací vydáváno pro převážnou část kolekce dětské obuvi d p k licenční oprávnění k užívání ochranné známky ži-
rafa a česká kvalita prioritou majitelů i zaměstnanců společnosti d p k je vý-
roba kvalitní obuvi podporující zdravý vývoj dětské nohy firma d p k nabízí pro zaměstnance v areálu fatra a s prodej dětské obuvi za zvýhodněné ceny v 32 budově v pra-
covních dnech od 12 30 do 13 30 hodin kontakt www dpk cz tel 420 608 738 072 petr kubát
d p k spol s r o www dpk cz
ÿeský výrobce detské certià kované obuviá
vážení hosté v souvislosti s vý-
sledky ankety spokojenosti se stravováním v restauraci eurest napajedla a našim programem trvalého zlepšování služeb si do-
volujeme vás seznámit se změ-
nami které proběhly ve vaší re-
stauraci eurest k 1 4 2011 od počátku dubna pro vás připravuje-
me pestřejší nabídku nápojů s každoden-
ním střídáním ovocného a černého čaje či sirupové vody druhou změnu můžete po-
střehnout v pestřejším sortimentu přízdob které vám rádi naše pracovnice naservírují s přihlédnutím ke vhodnosti použití k da-
nému pokrmu přízdoba bude vždy shodná s přízdobou pokrmu v ukázkové vitríně co se týče značení zaznamenáváte změnu v systému značení kdy horní bílá polovina tabule slouží k představení aktuální denní nabídky spodní polovina černá tabule slouží k nabídce pokrmů rozšířeného sorti-
mentu nad rámec smlouvy či šokově chla-
zených pokrmů předešlého dne tak aby jste měli možnost širšího výběru pozn dle kolektivní smlouvy má zaměstnanec nárok za odpracovanou směnu na jeden příspěvek na stravu za obědy odebrané nad rámec odpracovaných směn uhradí zaměstnanec celou hodnotu jídla chlazené pokrmy se lhůtou spotřeby 5 dnů budou podávány v den aktuálního umístění v jídelním lístku a maximálně v den následující do konce výdeje vám budou nabízeny vždy minimálně dva dru-
hy pokrmů z nabídky jídelního lístku aktu-
álního dne pokrmy na které máte chuť a nemuseli by být až do konce výdeje máte možnost objednat buď formou objednáv-
kového automatu či přímo u obsluhujícího personálu tak abychom uspokojili každého stráv-
níka který by si nevybral z denní nabídky rozšířili jsme menu o možnost zakoupení jednoporcové chlazené stravy se lhůtou spotřeby 14 dnů technologie bez přidání jakýchkoliv konzervačních přísad tuto nabídku lze využít tam kde mám mož-
nost ohřevu v mkw troubě a uskladnění v chladnici i mimo provozní dobu restau-
race je tedy možnost čerpání teplého pokr-
mu s dotací zaměstnavatele v jídelním lístku je denně realizována nabídka zeleninového pokrmu pod ná-
zvem studený talíř na který je možno čerpat dotaci zaměstnavatele tak jako na klasický pokrm mimo tuto nabíd-
ku lze do 7 00 hod aktuálního dne učinit objednávku na další tři druhy zeleninových salátů šopský mícha-
ný zeleninový s pečivem mích ze-
leninový s masem atd dle sezonní nabídky surovin od dubna pro vás kteří nemůžete mlsat klasické cukrovinky byly vytvořeny jak na restauraci tak na bufetu dia koutky o dalších chystaných změnách jako např teplý bar budete průběžně informováni vaše případné připomínky podané buď personálu restaurace nebo písemnou for-
mou v anketním boxu budeme rádi řešit vždyť připomínka či stížnost vedoucí k vyšší spokojenosti našich hostů je pro nás dar kterého si vážíme a je li alespoň malá možnost jak vyhovět vašemu přání rádi a ochot- ně vyhovíme chceme totiž aby jste se k nám a na nás těšili s přáním dobré chuti změny v restauraci eurest k 1 4 2011
agrofert holding
je libo grilovaného mamuta eurest emil zíka eva škrabalová
penam nové stránky www nagril cz vám poradí jak na to grilovací sezóna začíná už s přícho-
dem prvních jarních dní se zájmem a také s chutí sledujeme množící se les zahradních grilů které se objevují na malých i velkých zahradách terasách a někdy dokonce i na balkónech ří-
káme si jaké bude to letošní grilová-
ní čím překvapíme a potěšíme hosty pokud chcete letos opravdu zazářit a neshořet vyzkoušejte zcela nový web www nagril cz nové stránky www nagril cz před-
stavují unikátního průvodce světem grilování je rozdělen do tří základ-
ních tematických celků v nichž ná-
vštěvníci především z řad mužů na-
jdou recepty recepty a rady vše o grilech grily a inspiraci pro veče-
ry nad ohněm grilpárty v sekci grily se dozvíte jaký gril se nejlépe hodí pro vaše potřeby a jak se nejlépe vypořádat s jeho údržbou oddíl pyromanův rádce vám pomůže roztopit gril odborně i po zálesácku a užitečné rady a triky ocení jistě i ostřílení grilmani pokud chcete vtisknout grilování netradiční ráz a nevíte si s tím rady nechte se inspiro-
vat sekce gril párty nabízí rady jak připravit grilování na vysoké noze na divoko v prachu cesty nebo třeba v klidu rodinného trhu specialitou stránek www nagril cz je také zábavná aplikace díky níž můžete vytvořit pozvánku na vlastní grilovací party a následně ji poslat přátelům ti jistě ocení vtipné pru-
povídky a veselé grafické zpracování pozvánky která může vonět po ame-
ricku hořet španělským temperamen-
tem nebo být hezky česká co by to bylo za průvodce grilova-
cím světem kdybyste v něm nenašli zajímavé typy na přípravu specialit z ohně v sekci recepty se vám otevře svět grilovaných klobásek špekáčků hovězích i vepřových specialit ale také recepty na gri-
lované kapra lososa či makrelu případně tipy jak chutně ugrilovat chléb či tousty milovníci opeřenců v kuchyni jistě ocení ne-
zpočet krůtích i kuřecích specialit všechny recepty obsahují praktic-
ký nákupní seznam který si můžete vytisknout a potraviny podle něj na-
koupit vaše vlastní recepty můžete s ostatními návštěvníky také jednoduše sdílet grilujte zvesela a často dí-
ky stránkám www nagril cz to půjdu snadno