ergonomie 1 Počítačové nemoci z povolání, ergonomie práce s počítači, hygiena práce s IT ergonomie 2 Hygiena Jak se se chovat (a pracovat) tak, abychom neonemocněli (jak snižovat pravděpodobnost onemocnění) ergonomie 3 Ergonomie práce Jaká opatření učinit a jak pracovat, aby práce s IT co nejméně zatěžovala/unavovala nebo škodila. Úzce to souvisí s hygienou práce Je to věc i specifikací požadavků a návrhu informačního systému ergonomie 4 Nemoc z povolání (pracovní nemoc) Poškození zdraví v důsledku pracovní činnosti Počítačová pracovní nemoc: Poškození zdraví z práce u počítače ergonomie 5 Varování •Ergonomie práce u počítačů je rozsáhlý obor, –Ovlivňuje to i to, jak SW specifikujeme a napíšeme –A také,jak se při tom chováme a jaké má být prostředí •Ztráty z počítačových nemocí z povolání jdou jen v USA, kde se to více sleduje do mnoha desítek miliard dolarů –Je předmětem rozsáhlých studií, leccos se ještě neví (škody na psychice hlavně u dětí, dlouhodobá fyzická poškození), •Zaměříme se na základní věci vztahující se na práci s počítači pro Vývojáře a Koncové uživatele ergonomie 6 Naše úkoly v ergonomii •Navrhnout IS a pracovní pravidla a pracovní prostředí tak, aby systém nepoškozoval zdraví ani zbytečně neunavoval –Pracoviště a pracovní místo –Vzhled obrazovek a ovládání systému (GUI), –Režim práce –Střídání činností –Boj se stresem pomocí IS a pravidly práce –Psychologie a stavba procesů (exity, návraty) •Musíme na sebe dbát ergonomie 7 O čem bude řeč •Základní poznatky z ergonomie obecně •Jak optimalizovat ergonomii práce při obsluze IS a při práci s počítači –Procesy podporované IS –Zásady hygieny práce, ergonomie •Sociální a psychologické aspekty •Budovy, pracovní místa •Pracovní prostředí obecně včetně mezilidských vztahů –Rozhraní IS (GUI, tvar obrazovek, struktura rozhraní) •Počítačové nemoci z povolání –Jaké jsou a jaká je jejích prevence ergonomie 8 Ergonomie •Jak snížit zátěž při práci a stres, zlepšit pracovní pohodu a tím zvýšit pracovní výkon, snížit riziko nemoci z povolání a nepřímo i stabilitu týmu •Podobory: –Ergonomie nábytku, pracovního místa, pracoviště, a samotné pracovní činnosti (je i věcí návrhu IS) –Hygiena práce, jak optimalizovat pracovní úkony tak, aby málo ohrožovaly zdraví a zvyšovaly výkon •Znalosti o nemocech z povolání a jejich prevenci – ergonomie 9 Pojmy pracovních onemocnění •Pracovní onemocnění, onemocnění z povolání – vyvolané činností nebo škodlivými vlivy během práce •Expoziční doba – průměrná doba působení škodlivého vlivu do propuknutí nemoci –obdoba inkubační doby, i deset let a více, známo u silikózy nebo asbestózy, u asbestózy i dvacet let. •Počítače rychle mění, proto možná příčina onemocnění zmizí než stačíme onemocnět. Na druhé straně můžeme být ohroženi, ale zatím to nevíme. –Je třeba předběžná opatrnost ergonomie 10 Pojmy pracovních onemocnění •Objektivně zjistitelná nemoc – dá se přímo zjistit resp. změřit příznaky, např. histologicky, např. záněty a otoky, změny zraku, krevní tlak •Subjektivní potíže – nedá se přímo pozorovat jako změny tkání, subjektivní stížnosti –Noční děsy, nespavost, zažívací potíže –Změny psychologie: gamblerství, chorobná závislost na počítači, poruchy sociálního chování, hackerský syndrom (přesvědčení, že chytří jsou jen programátoři a zajímavé jsou jen počítače), ztráta samostatnosti při rozhodování (ztráta zdravého rozumu, mentální zpohodlnění až degenerace), závislost na sociálních sítích ergonomie 11 Proč ergonomie •Práce s počítači je velmi namáhavá mentálně, ale svým způsobem i fyzicky (přetěžování některých orgánů). –Může vést k vážným onemocněním, •většina onemocnění se dá naštěstí dobře léčit •Ergonomické principy je třeba ctít při vývoji a hlavně při požadavcích na IS –GUI může být i kontraproduktivní (je ergonomicky náročné) –IS musí dbát na ergonomii práce (střídání činností, kvalita rozhraní, rozsah práce s počítači, …), –Je to věc i specifikace požadavků! ergonomie 12 Proč hygiena práce •Nedodržování hygieny práce a ergonomie obecně významně ovlivňuje produktivitu práce, ale i poměry na pracovišti, souvisí často s odchody špičkových pracovníků a je tedy velmi drahé –Mnohem dříve, než se ergonomické nedostatky projeví na zdraví, projeví se stresem, psychickou nepohodou, –urychlí vznik syndromu vyhoření (zahrnuje kromě jiného i neschopnost pracovat, viz níže), –sníží produktivitu a zhorší plnění psychologického kontraktu, péče o lidi se vyplatí! –Nejproduktivnější může být někdy přestávka a odpočinek, ne však jako příležitost k flákání. –I hry mohou udržet bdělost dispečerů (př. dispečeři v automatizovaných provozech, jako jsou atomové elektrárny). –Investice do kvalitního pracovního prostředí se mohou překvapivě brzy vrátit ergonomie 13 Co mají společné kovářova kobyla a ševcova žena •obě chodí bosy. –Kovářova kobyla nesmí chodit bosa - ergonomii si musí prosazovat programátoři i pro sebe ergonomie 14 Proč ergonomie •Práce u počítačů je fascinující a není výjimkou, že když hoří termíny, ale také při zábavě (chat, sociální síť) se „pracuje“ dvanáct i více hodin denně, Příklady: –Nával práce, že se člověk ani nevyspí –Rande u počítače beze slov, každý kouká do své sociální sítě •Myslím na síť i když sportuji nebo randím –Nepřetržité hraní her a teror sociálních sítí •Typické pro mladé pracovníky •Nebezpečí práce s počítači se podceňuje i proto, že nemáme vhodné obranné mechanizmy a dlouholeté zkušenosti, jako při tradiční fyzické práci, u počítače často nevnímáme přetížení a čas –Komunikace baví, hry taky, tvoření systémů rovněž –Některé nemoci se možná ještě nestačily projevit ergonomie 15 Proč ergonomie •Práce s počítači může zhoršit i sociabilitu pracovníků a tedy i předpoklady k týmové práci nehledě na jiné škody na psychice (to hrozí i dětem ve škole) –Zhoršení výkonu, nevyužívání vzájemné stimulace a asertivity –Menší ztotožnění s firmou • ztráta psychologického kapitálu –Etické a sociální problémy •stres –Poruchy osobnosti •Ergonomie zahrnuje i mechanizmy a opatření, které mnozí zcela chybně považují za rozmazlování pracovníků a dokonce za levičátství –Investice do ergonomie SW i prostředí jsou efektivní IS a ergonomie •Specifikace požadavků a to, jak je IS napsán (návrh obrazovek, návrh byznys procesů …) silně ovlivňuje ergonomii a hygienu práce •Je to tedy věcí vývoje SW systémů ergonomie 17 Objektivní a subjektivní nemoci Opakování •Objektivní nemoci –Dají se zjistit či změřit, např. otoky a záněty, krevní tlak •Subjektivní nemoci –Vycházejí z neformálních vyšetření a z pocitů pacienta • Noční děsy •Stálá naštvanost, blbá nálada (psychologický diskonfort) •Psychosomatické potíže obecně –Zažívací potíže, žaludeční neurózy ergonomie 18 Co má společného práce na počítači a práce se sbíječkou ergonomie 19 Co má společného práce na počítači a práce se sbíječkou Obojí může výrazně poškodit horní končetiny ergonomie 20 RSI – repeated strain injuries Nejčastější skupina objektivně zjistitelných počítačových nemocí z povolání •RSI - Skupina objektivně zjistitelných nemocí vyvolaných mnohonásobně opakovanou monotónní (i zdánlivě slabou) zátěží určitých partií těla a monotónní duševní prací. –Práce v dole se sbíječkou, práce na klávesnici •Nejsou specifické jen pro pracovní činnost , mohou být vyvolány i sportem a jinými činnostmi (např. hra na klavír, některé práce na zahrádce, ruční šití jehlou, tenis práce se sbíječkou). –Jsou snáze prokazatelné, než např. nemoci očí. ergonomie 21 Počet výskytů RSI v USA • • • rok počet případů RSI % všech chorob z povolání 1978 20200 14 1979 21900 15 1980 23200 18 1982 22600 21 1983 26700 25 1984 37700 28 1985 37000 30 1986 45500 33 1987 72900 38 1988 115300 48 1989 146900 52 1990 185400 56 US Bureau of Labour Statistics Viz též Pinsky, M.A., The Carpal Tunnel Syndrome Book, Warner Books, 1993, p. 144 Novější data chybí RSI je i dnes opravdu vážný problém 20 miliard dolarů v r 2010 na odškodnění ergonomie 22 RSI může ohrozit šíji, ramena, všechny části paže, a ruky (včetně zápěstí a prstů). Příznaky (mohou se projevit jen některé) •Pocit slabosti nebo tíže v rukou •Třes (trembling), •Neobratnost rukou •Ztráta pocitu hmatu, nejisté držení lehčích předmětů, slabý stisk, potíže při psaní ergonomie 23 RSI může ohrozit šíji, ramena, všechny části paže, a ruky (včetně zápěstí, palců a prstů). Příznaky 2 •Necitlivost, brnění, pálení, bolest •Potíže při otevírání a zavírání rukou •Neschopnost napřímit prsty na ruce, někdy se až zaboří do dlaně • (zduření tkání okolo šlach dlaně, fibriomatóza), rodinně podmíněno •Pocit ztuhlosti (stifness) • ergonomie 24 RSI může ohrozit šíji, ramena, všechny části paže, a ruky (včetně zápěstí, palců a prstů). Ruce jsou nejčastěji postiženy. Příznaky 3 •Nepříjemné pocity při podávání rukou •Ztráta síly: obtíže při nošení břemen, nebo když se přidržujeme tyčí u stropu v tramvaji •Budí nás bolesti v rukou a ztrnulost paží, zvláště k ránu ergonomie 25 RSI může ohrozit šíji, ramena, všechny části paže, a ruky (včetně zápěstí, palců a prstů). Příznaky 4 •Potíže při běžných činnostech (obracení stránek, držení šálku čaje, podpis, otáčení ovládacích knoflíků), ztráta manuální zručnosti obecně •Obtíže při ovládání a koordinaci jemných pohybů, např. při oblékání nebo zapínání šperků nebo při psaní •Častá potřeba si masírovat nebo mnout ruce •Vyhýbání se sportům, které byly dříve příjemné, ergonomie 26 Rizikové faktory pro RSI •Používání počítače alespoň několik hodin denně (u citlivých jedinců prý začíná nebezpečí od dvou hodin denně !). •Nedostatek pravidelných přestávek (krátká do 5 minut po dvaceti-třiceti minutách, dlouhá alespoň 30 minut nejpozději po 5 hodinách), • dlouhé počítačové hry a nepřetržitá práce na dokumentech, které jsou po termínu ergonomie 27 Rizikové faktory pro RSI 2 •Nuda, naštvanost, chybějící asertivita, nespokojenost s prací a s poměry na pracovišti a s vlastním uplatněním. Syndrom vyhoření(probereme níže) RSI tyto pocity zpětně posiluje •Nepravidelný pracovní rytmus •Špatné držení těla při práci, dlouhodobé sezení, nutnost otáčet hlavu kvůli špatnému umístění předloh nebo monitoru atd. ergonomie 28 Rizikové faktory pro RSI 3 •Statická zátěž (sedím u počítače přikován myší a zírám na monitor) GUI je rizikové!! • lze ovlivnit návrhem rozhraní •Špatná úprava pracovního místa (viz pravidla níže) •Špatná technika práce - více kláves stlačovaných současně jednou rukou (ctrl+alt)), pokládaní zápěstí na podložku při práci, vyklánění lokte od těla (závisí na výšce podložky s myší a klávesnicí, typické je pro práci na obvyklém stole), •natáčení zápěstí • ruka a předloktí není v přímce, k tomu dochází klademe-li zápěstí při psaní na podložku ergonomie 29 Rizikové faktory pro RSI 4 •Obecný stres (zvyšuje svalový tonus a tendenci k zánětům a zvyšuje pravděpodobnost RSI) •Špatné sezení (výška sedáku, opěrky a tvar opěráku, nesprávné držení těla) •Zkroucené pozice – telefonování při psaní na klávesnici, – natahování se po myši, – podklady ne na šikmé podložce vedle monitoru •Neostříhané nehty •Nedostatečně hygienické prostředí (např. vf. záření od monitoru souseda nebo od sítí jako je wifi, zatím nedostatečně prozkoumáno) ergonomie 30 Rizikové faktory pro RSI 4a Špatné držení těla, páteře Nevhodná poloha paže (často vynuceno špatnou výškou pracovní plochy) Špatné ovládání myši a špatná technika psaní Osy předloktí a ruky nejsou v přímce Opakovaně používané vícehmaty Neergonomické pracovní místo ergonomie 31 •Rizikové faktory pro RSI 5 • •Nedodržování všeobecných zásad hygieny práce (nevybraná nebo po dnech vybíraná dovolená, chybějící přestávky (časté u pokladních v hypermarketech), nestřídají se činnosti… •Kouření a obezita •Příliš volné klouby (málo fyzické práce a cvičení) •Nesprávný svalový tonus (příliš nízký nebo vysoký), –svalový tonus je zvyšován stresem, snižován vhodným sportem •Prostředí příliš chladné – př. chladné ruce ergonomie 32 •Rizikové faktory pro RSI 6 • •Málo cvičení a fyzické aktivity, pohodlnost •Nesprávné brýle a neléčené oční problémy •Zdravotní problémy: artritida, diabetes, těhotenství, menopauza u žen, nemoci štítné žlázy, a jiné. •Hobby a sporty zatěžující paže a ruce: hraní na některé hudební nástroje, šití jehlou, vrhačské discipliny, videohry, zahrádkářství při práci s vibrujícími nástroji a nůžkami, hry používající rakety, nadhazování, … • ergonomie 33 Typické nemoci vyvolané RSI •Záněty kloubů a jiné změny na kloubech; projevy: bolesti v kloubech, menší pohyblivost –Tenisový loket (nejčastěji) –Záněty kůstek v zápěstí –Záněty kloubů palce a prstů –Postižení ramenního kloubu •Obrana, hlavní opatření: –správná poloha myši a klávesnice, •kriterium – loket může být při práci u těla, předloktí skoro vodorovně –střídání typů činnosti (myš, klávesnice, papír, jiné) –a správná technika práce ergonomie 34 Typické nemoci vyvolané RSI •Záněty nervových pouzder (karpálního tunelu) –ztráta citlivosti a jemné motoriky, brnění, ztuhlost, bolesti –Nejčastější varianta počítačového RSI •Záněty šlach a šlachových pouzder a svalů – bolesti svalů podobné jako při fyzickém zranění (zhmoždění) nebo při revmatickém onemocnění •Fibromatóza – neschopnost napřímit prsty u ruky díky změnám tkání na ruce •Obrana: správná poloha myši a klávesnice, střídání typů činnosti (Myš, klávesnice, papír, klasická komunikace tváří v tvář, to má i psychické a pracovní výhody, lze využít i řeč těla), správná technika práce, střídání typů činností, např. s myší pracovat střídavě oběma rukama. ergonomie 35 Varianty nemocí RSI •Změny na kloubech paže a ruky 1 –Loketní kloub, „tenisový loket“, bolest, menší pohyblivost •Hlavní příčiny: –vyklánění lokte od těla, protože je myš a klávesnice příliš vysoko, např. na stole, –nadměrné používání GUI •Často se kombinuje se zánětem karpálního tunelu ergonomie 36 Varianty počítačových nemocí RSI •Změny na kloubech paže a ruky 2 –Zápěstní kůstky, bolest v zápěstí, ztráta pohyblivosti •Hlavní příčina: –kladení zápěstí na podložku, –kroucení v zápěstí, –časté vícehmaty (ctrl-alt-del), –neprofesionální psaní (naučit se psát všemi deseti), předloktí a osa ruky nejsou v přímce, –nadměrné používání GUI ergonomie 37 Varianty nemocí horních končetin vyvolaných RSI •Změny na kloubech paže a ruky 3 –Potíže s klouby prstů, bolest, otoky a zhoršení jemné motoriky prstů, neschopnost narovnat prsty poškozením kloubů •Hlavní příčiny: neprofesionální technika psaní Psát všemi deseti, správná poloha ruky (nad klávesnicí), •Neergonomická klávesnice(hlavně chod kláves), špatná poloha klávesnice, •Dlouhé nehty, ….. –Poškození ramenního kloubu, bolest, pálení, otoky, nepohyblivost •Hlavní příčiny: podobné jako u problémů s loktem •Někdy se kombinuje s onemocněními v oblasti krční páteře ergonomie 38 Varianty nemocí horních končetin vyvolaných RSI •Záněty šlach, úponů šlach, někdy i svalů otoky bolesti v poškozené oblasti často připomínající revmatické bolesti, projevuje se často k ránu. Neschopnost napřímit prsty (fibriomatóza) –Příčiny: nadměrná zátěž, nevhodné pracoviště, nejsou přestávky, režim práce, technika psaní –Závislost na rodinné anamnéze •Zánět karpálního tunelu (pouzdra nervů) nespecifické bolesti, ztráta citlivosti, problémy jemné motoriky a uchopení, pálení, třes, ztráta síly –Příčiny: nadměrná zátěž, držení těla, technika psaní, kladení zápěstí na podložku, … –Známy jsou případy, že se poškozený nedokázal po jistou dobu ani podepsat (př. děkan FI MU profesor Zlatuška) • ZKT je nejčastější případ počítačové RSI ergonomie 39 Nemoci vyvolané RSI •Poškození krční páteře a otoky v oblasti šíje a ramenního pletence. •Nemoc pokladních - při špatném umístění podkladů (příliš nízko a stranou) a obrazovky (příliš vysoko či nízko či stranou). Projevy: – Bolesti, vystřelující ze šíje i do paží –Potíže s otáčením hlavy –Nespecifické nemoci vyvolané tlakem otoku na vegetativní nervstvo (zažívací potíže, žaludeční neuróza, zřídka ovlivnění srdce, kombinuje se s psychosomatickými nemocemi popsanými níže). •Lze vyvolat i psychickou zátěží, vlivy se vzájemně zesilují –Někdy prudké nevolnosti až bezvědomí (stlačení krčních tepen otoky a někdy důsledek napětí šíjových svalů). –Zesiluje těhotenské obtíže. ergonomie 40 Nemoci vyvolané RSI •Poškození krční páteře a otoky v oblasti šíje a ramenního pletence 2 •Obrana •Správné umístění předloh a obrazovky (výška, přímo před očima, nikoliv po straně, držáky podkladů) •Ergonomické pracoviště, sedačka •Střídání činností, přestávky, •Doba práce, nepracovat stále s počítači •Cvičení a masáže ergonomie 41 Další objektivní počítačové nemoci •Poškození bederní páteře, záněty bederních svalů, křečové žíly –Bolesti, otoky, ischias –Obrana: •Správné sezení, •správná sedačka, •cvičení, přestávky, •změny režimu práce, střídání činností –Závislost na rodinné anamnéze!!!! •Měli podobné potíže pokrevní příbuzní? • ergonomie 42 Další objektivní počítačové nemoci 2 •Problémy s dolními končetinami –Křečové žíly, hrozba trombóz, bolesti, záněty –Obrana: •Přestávky(projít se, udělat pár kroků), •cvičení (i v sedě, pohybovat chodidly, protahovat se), •dobrá, dobře nastavená židle, •střídání horké a studené koupele večer, •Včas nosit kompresní punčochy a léčit se (operace, medikamenty), –zvláště při rodinné anamnéze (příbuzní mají také křečové žíly) ergonomie 43 •Prevence RSI • •Nikdy při práci neklást zápěstí na desku, vyhýbat se současnému stisku více kláves jednou rukou •Cvičit – Protahovat se, často a dělat jednoduché cviky v sedě (protáhnout se), pohybovat chodidly – Cvičit cviky na srdce a svaly (procházky, činnosti na posílení fyzické zdatnosti, dechové cviky, lehčí posilovací cviky pro horní část těla několikrát denně), rekreačně pravidelně sportovat –Dny odpočinku celotýdenní, raději dvoutýdenní, souvislá dovolená, raději vícekrát do roka – Střídavá teplá a studená koupel – Důležitá je pravidelná fyzická aktivita, rekreační sport vhodného typu (běh, běžky, pěší výlety, kolo) –a také duševní rekreace (dát si oraz, koníčky), dobré i pro život obecně ergonomie 44 Omezit činnosti zatěžující ruce (počítač, šití jehlou, hra na klávesové hudební nástroje, některé činnosti na zahrádce, ..) cítíme-li v ohrožených partiích (ruce, paže, šíje bedra) bolest, neustálou únavu, pálení atp. obětovat módní dlouhé nehty ergonomie 45 Blbá nálada může být důsledkem RSI a jiných počítačových nemocí z povolání, často mnohem dříve než se projeví klinické příznaky, blbá nálada snižuje výkon a zvyšuje chuť odejít stres a nespokojenost stres projevy RSI urychluje a prohlubuje , RSI a stres se vzájemně zesilují Nepřímé ztráty RSI již předtím než nemoc propukne mohou proto velmi významné ergonomie 46 •Prevence RSI, shrnutí • •Při psaní neklást zápěstí na desku •Omezit činnosti zatěžující ruce (počítač, šití jehlou, hra na hudební nástroje, některé činnosti na zahrádce, ..) cítíme-li v ohrožených partiích (ruce, paže, šíje bedra) bolest, neustálou únavu, pálení •Pozor! Blbá nálada a problémy mezilidských vztahů mohou být i důsledkem RSI a jiných počítačových nemocí z povolání, RSItozesiluje ergonomie 47 •Prevence RSI, shrnutí 2 •Cvičit – Protahovat se často a dělat jednoduché cviky v sedě, pohybovat chodidly, udělat pár kroků nëjpozději po půlhodině – Cvičit cviky na srdce a svaly (procházky, činnosti na posílení fyzické zdatnosti, dechové cviky, lehčí posilovací cviky pro horní část těla několikrát denně, jóga), –Rekreační sport, zábava, volné dny, dovolené –Střídavě teplá a studená koupel – Důležitá je pravidelná fyzická aktivita, rekreační sport a také duševní rekreace (dát si oraz, koníčky), dobré i pro život obecně ergonomie 48 •Střídat činnosti (myš, klávesnice, papír, jiné činnosti), •Krátké přestávky po půl hodině. •Delší přestávky nejpozději po čtyřech až pěti hodinách. •U myši střídat prostředky (scratch pad, joystick, ...) a případně i ruce •Včas pít a jíst •To vše je snazší při vhodně navrženém IS!!! Prevence RSI, shrnutí 3 ergonomie 49 • Maximálně omezit používání počítače (hry, maily, telefon a jednání tváří v tvář je mnohdy lepší než úplná automatizace), •Dobré je psát i na papír a pomocí papírů snížit dobu u počítače, •Snažit se nepoužívat nadměrně myš, • již několik hodin u počítače může být pro citlivější jedince problémem. • omezování rozsahu práce s počítačem je mnohdy žádoucí i věcně - začínat s co nejmenším již užitečným systémem a ten rozšiřovat s využitím zkušeností s provozem systému, využít pravidlo 80-20 (80% užitku přináší 20 % práce), • mnohdy je neautomatizovaná činnost lepší (využití řeči těla, synergie, častější změny typu činnosti) Prevence RSI 4 ergonomie 50 •Ergonomické pracovní místo •Nesedět dlouhou dobu, nehrbit se při sezení, správně nastavené opěradlo a opěrky • Nastavit si pracovní místo: monitor přímo proti očím, vršek monitoru ve výši očí nebo trochu níže, klávesnice a myš níže než je deska stolu, tak, aby lokty mohly být u těla a (nevykloněny), nadloktí svisle podél těla a předloktí vodorovně nebo mírně zdvižené, •Minimální použitelný jas obrazovky, ne proti oknu ani přímo od okna, správné světelné poměry místnosti. •Co největší fonty •Vhodné pracovní prostředí (příjemné, konzultační a společenská místnost, sociální program) Prevence RSI, ergonomie pracovního místa a pracoviště ergonomie 51 Nemoci očí •Objektivní poškození očí (nárůst dioptrií), nepodařilo se nepodařilo prokázat, že je to důsledek práce s počítači, i když pravděpodobně existuje (t-test nelze rozumně použít pro velký rozptyl dat) •Subjektivní potíže jsou časté, svědčí o přetěžování, především očních svalů –Ztráta ostrosti vidění večer –Pálení očí, někdy až zánět spojivek •Výjimečně dočasná ztráta schopnosti vidět (flekatý svět, vidění dvojmo), znám dva případy, ve skutečnosti jde o poškození očí i činnosti mozku (psychosomatické ochoření diskutované níže) B ergonomie 52 Nemoci očí, prevence •Světelná pohoda Pozadí neoslňuje, individuální osvětlení, denní světlo •Přestávky, občas se kouknout jinam, např. z okna •Kvalitní monitor (alespoň 80 Hz), používat co největší fonty •Dobré brýle, někdy jsou žádoucí používat brýle upravené pro práci s počítači (www.doctorergo.com) •Nepozorovat stále monitor (např.používat správné psaní všemi deseti) •Ne prudké střídání snímků, •Používat správné kombinace barev (raději méně barev, raději černé na bílém), přehlednost •Intuitivnost, konzistence a logičnost rozhraní a činností (sníží stres), co největší fonty • ergonomie 53 Cesty snížení zátěže očí •Co největší LCD panel •Dbát na správný kontrast mezi písmeny a pozadím. Nejlepší jsou černá písmena na bílém pozadí. I jiné kombinace mohou vyhovovat. Tvrdívá se, že tmavá pozadí nejsou nejvhodnější. Dostatečný rozdíl jasu pozadí a písmen •Co největší písmena (3-5 krát větší než nejmenší ještě čitelná). •Obrazová frekvence alespoň 60 Hz, lépe alespoň 80 Hz. •Vyladit kontrast na co nejlepší čitelnost •Jas obrazovky by se neměl lišit od jasnosti místnosti • • ergonomie 54 Psychosomatické nemoci •Spíše subjektivní nemoci z nadměrné psychické zátěže (nespokojenost, ubíjející rutina, obecně stres), •spíše nervového nebo psychického původu směřující k poruchám vnitřního prostředí. •Často se kryjí s poruchami vegetativního nervstva (vzniklé v důsledku RSI šíje, stlačování vegetativních nervů v oblasti šíje) •Dále uvádíme psychosomatické poruchy vyvolávané prací u počítačů. ergonomie 55 Psychosomatické nemoci •Projevy vyvolávané/zhoršované prací u počítače: –Žaludeční neurózy až vředy (nevolnosti, bolesti,..) –Nespavost a noční děsy, ranní nespavost –Nechutenství, nadýmání –Potíže s vyměšováním (zácpy, moč) –Poruchy v činnosti vnitřních orgánů (hlavně žaludek, žlučník a ledviny, někdy srdce) –Zesilování těhotenských potíží (chránit těhotné!) –Bolesti hlavy a nevolnosti, migrény. •Mdloby i bez problémů s krční páteří, t.j. podmíněné výhradně psychikou ergonomie 56 Další počítačové nemoci •Vf záření, –silně individuální citlivost, málo prozkoumáno –Nadměrná únava –Nespecifické nevolnosti, nesoustředěnost, bolesti hlavy. www.feb.se, švédský odkaz, švédsky –Dosti podložené podezření na negativní vliv na plodnost mužů a na průběh těhotenství –Podezření na souvislost s některými formami rakoviny (málo doloženo, v poslední době málo zpráv ? Zájem operátorů) •Obrana –Dobré monitory (malé vyzařování), raději LCD –Nebýt blízko zadních stran monitorů –Správné provedení vf rozvodů –Omezovat obecný vf smog (nepřipustit základovou stanici mobilů na střeše, seřídit a vypínat wifi doma), preferovat vodiče oproti bezdrátu, Německo – zákaz stanic na obytných budovách Ergonomie a Open space •Práce ve velkých prostorách •Moc se neliší od práce u montážního pásu (nezajímavá, malé snadno kontrolovatelné úkoly) •Subjektivně pociťováno nepříznivě –Sklon k vyhoření –Blbá nálada –Psychosomatické potíže Þ •Pravděpodobně méně efektivní, než se má za to ergonomie 57 ergonomie 58 Psychosomatické nemoci •Psychosomatické nemoci u kterých je méně prokazatelné, že jsou důsledkem práce s počítači –Psychicky podmíněné somatické (týkající se vnitřního prostředí) onemocnění –Srdeční potíže (bušení, někdy i další projevy, kombinuje se s důsledky sedavého zaměstnání) ergonomie 59 Psychosomatické nemoci •Psychické poruchy –Nesoustředěnost, chybovost práce –Únava a menší výkon, podrážděnost (blbá nálada) –Menší schopnost spolupracovat •Nespokojenost, psychická nepohoda spojená s poklesem výkonnosti a případnou výpovědí (blbá nálada) –Může být způsobeno i vf smogem ergonomie 60 Psychosomatické nemoci, obrana –Správná životospráva (hodně zeleniny, ne těžká jídla a přejídání, ne drogy a alkohol, ne kouření) –Hygiena práce (čas na odpočinek, rekreace, málo přesčasů, srv. Extrémní programování) –Pohyb a cvičení –Méně stresových faktorů (např. pitomý vedoucí, změnit místo!), ale také spokojený soukromý život –Redukce vf. smogu ergonomie 61 Psychická a sociální poškození •Gamblerství –Nutkavá potřeba hrát stále hry nebo být na sociální síti •Workoholismus –Nutkavá potřeba stále myslet na práci •Neplést si s pílí •Obvykle vede ke snížení výkonu •Může vést k rozpadu sociálních vazeb, psychickému a fyzickému zhroucení –Oslabení sociability, neschopnost práce v týmu ergonomie 62 Psychická a sociální poškození •IS by měl podporovat spolupráci lidí, podporovat možnost spolupráce tváří v tvář •IS by měl podporovat střídání činností vyžadujících rozdílné psychické a fyzické zatížení •Velký bratr (sledování co kdo kdy dělá) není zcela od věci, ale pozor na zneužití ze strany vedení (postihy kvůli maličkostem) a také na záporné reakce pracovníků, nezneužívat k on-line postihům!, •příklad záporných efektů průběžného sledování práce strojů ve výrobním úseku v Kovosvitu (puštění strojů naprázdno) ergonomie 63 Vyhoření (burnout, přepísknutí) •Vyhoření je extrémní případ psychické nemoci (změna osobnosti), většinou důsledek nadměrné psychické a fyzické zátěže (značnou roli hraje stres, především vztahy na pracovišti a kvalita prostředí) nebo workoholizmu •Vede až k úplnému zhroucení ergonomie 64 Vyhoření (burnout) •Hlavní příznaky: –Odcizení: o lidi se nestarám, spolupracovníci mne štvou, blbost kvete, tendence k agresivitě (hodnocení max. 1), asociálnost v tomto smyslu –Fekálizmus: všechno stojí za …. , nadměrný pesimismus (hodnocení max. 2), pochyby o cílech –Marnost: vše je pořád dokola a nemá to smysl, jsem z toho všeho otráven (hodnocení max. 4), únava. •Sečtu hodnocení příznaků. Je-li alespoň 5, je to zlé a je třeba něco dělat. Hodnota nad 6 je už velmi nebezpečná pro spolupracovníky a hlavně pro postiženého. ergonomie 65 Vyhoření (burnout) •Vyhoření je extrémní případ psychosomatické nemoci, většinou důsledek nadměrné psychické zátěže. V slangu se mu říká přepísknutí •Příčiny: Psychická a trochu i fyzická zátěž. –Nadměrné pracovní úsilí bez odpočinku, pocit, že nestačím, počínající RSI a jiné počítačové nemoci –Velice často šikanující neschopný vedoucí a špatné poměry na pracovišti, dlouhodobý stres –Nevhodná SW podpora –Přemíra otupující práce často v kombinaci se soukromými problémy, –Spory na pracovišti, především s vedoucím –Špatná životospráva, málo sportu, privátní problémy – Ztrátou vize profesního růstu a stresem obecně. ergonomie 66 Vyhoření (burnout) •Vyhoření postihuje častěji kvalitní a snaživé pracovníky, znamená proto značné ztráty. Může způsobit ztrátu špičkových členů týmu. Ti bývají zvláště často přetěžováni •Opatření: Delší nepřerušovaná dovolená (alespoň dva týdny), sport a rekreace, přestávky, přeřazení na jinou práci, střídání činností, odstranění příčin stresu, výpověď (zdraví je jen jedno) ergonomie 67 Sociálně psychologické problémy spojené s prací u počítače •Gamblerství, zvláště skupinové strategické hry, •Hackerský syndrom •Téměř drogová závislost na kyberprostoru (nemocný programátor) •Neochota k sociálním kontaktům včetně rodiny •Extrémní politická stanoviska, černobílé uvažování •Zužování kulturního rozhledu ergonomie 68 Sociálně psychologické problémy spojené s prací u počítače •Přílišná profesní specializace, hackerský syndrom –Práce jako hra a dokazování své chytrosti, programování pro jiné programátory –Neochota ke kontaktům s uživateli –Podceňování uživatelských znalostí a neschopnost zvládnout uživatelské znalosti •Neochota fyzicky cvičit a věnovat se jiným činnostem, než práci u počítače •Brání uplatnění v lukrativních činnostech (vedení týmů, specifikace požadavků, …) –Známé jako nemocný programátor, Brooks. • ergonomie 69 Shrnutí hlavních principů hygieny práce •Práce s počítačem max. 6 hodin čistého času denně, optimální jsou dvě až tři hodiny. Lze dosáhnout tím, že se neautomatizuje všechno, co CAD –Výhodné i jinak (sociální vazby, synergie, prostor pro skutečně užitečné věci) •Časté přerušování práce s počítačem –přestávky (mikro, mini, velké), –změny činnosti (myš, klávesnice, papír, jiná činnost) ergonomie 70 Shrnutí hlavních principů hygieny práce •Časté jednoduché cviky (vstát, hrát si s chodidly, podívat se mimo obrazovku, protáhnout se), •Fyzická aktivita při práci i mimo ni.Časté provádění jednoduchých cviků Větší několikaminutové cvičení vhodných cviků •Ergonomie pracovního místa •Ergonomie pracoviště •Ergonomie softwaru ergonomie 71 Ergonomie pracovního místa •Kvalitní židle (nastavitelná výše sezení, pružný sedák a opěrák, nastavitelné područky) , kvalitní monitor, myš a klávesnice, myš a klávesnice ve výši beder (předloktí při práci vodorovně, horní část svisle, loket u těla) •Počítačový stůl, nižší plocha pod myš a klávesnici, jinak nebude loket u těla a bude poškozován •Částečné soukromí (není na to jednotný názor), důležitější pro kvalifikovanou práci ergonomie 72 Ergonomie pracovního místa •Individuální osvětlení s regulovatelnou intenzitou •Pokud možno výhled do přírody •Okna z boku (nesmí být odlesky ani přesvětlené pozadí) •Správné nastavení židle, monitoru a stolu •Držák dokladů vedle monitoru •Monitor: ve vzdálenosti cca 65 cm, přímo před očima, horní hrana monitoru ve výši očí, nesedět blízko zadní strany monitoru souseda. ergonomie 73 Schéma pracovního místa Předloha v přibližně stejné poloze jako obrazovka Podnožka Opěrka Může být až o 15 stupňů zvednuto Může být až o 15 stupňů níže Přestavitelné v uvedeném směru Stehna vodorovně, dotyk se sedákem po celé délce Nastavitelné opěrky, lokty u těla Pozor na vyzařování sousedů (zadní strany monitorů) • • Přibližně pravý úhel Obrazovka >80 Hz, nevyzařuje, alespoň 17´´, raději LCD, kvalitní • ergonomie 74 Ergonomie a notebook •Notebook není na celodenní práci, nelze vyhovět požadavkům na prac. Místo, závady –Vlastnosti klávesnice –Klávesnice spojená s monitorem –Často velikost monitoru •Řešení –Lépe: Notebook se zastrčí do doku, který má tvar stojanu pro monitor a jsou k němu připojeny potřebné periferie. Pracuji pak jako s plnohodnotným PC •Pomůže i jednodušší řešení (připojení myši a klávesnice) – ergonomie 75 Ergonomická klávesnice •Navrženy různé tvary klávesnice, málo se používají. •Důležitý je chod a tvar kláves, v tomto směru se klávesnice zlepšují •Populární rozšíření klávesnice pod zápěstí případně separé podložka pod zápěstí –Používat pro odlehčení paže když zrovna nepíši, při psaní nemá být zápěstí v kontaktu s podložkou ergonomie 76 Ergonomie pracoviště •Silně ovlivňuje produktivitu, především při tvůrčí činnosti, je dosti nákladná, přesto se většinou vyplatí –Výhled do přírody –Okna nikoliv do jižních směrů, ani ne přímo na sever, po straně pracovních míst (raději vlevo),dobrý výhled do přírody. –Pracoviště buď pro malé skupiny •Obvykle do tří až čtyř, to pro spíše tvůrčí pracovníky a týmovou práci, např. analytiky –nebo pro velké skupiny, u velkých firem začíná převažovat pod názvem Open Space •(vhodné spíše po kodéry, obchodníky nižší úrovně) •V praxi se nepoužívá pro tvůrčí pracovníky a analytiky a také pro manažery vyšší úrovně – ergonomie 77 Ergonomie pracoviště • –O vhodnosti velkých místností (open space) se vedou spory, jde vlastně o cosi jako dílnu tak, jak je známa z továren se sériovou výrobou –Většinou se provádí takzvaný hosting • Nemám pevné pracovní místo se svým počítačem, •Pracovní místo si zarezervuji a tím ve zvoleném čase zpřístupním svoje data a programy z daného místa • Papírové doklady mám v pracovní skříňce nebo doma •Jsou k dispozici místnosti pro porady (při agilním vývoji se provádějí denně) a pro jednání s partnery, občerstvení a relaxaci •Vlatně cosi jako práce u virtuálního montážního pásu • – Open space, opakování •Není vhodné pro tvůrčí práci (analýzu) •Varianta Hosting není vhodná pro týmovou práci především nerutinní •Lidé to nemilují a proto raději odchází •Jsou potřeba doplňkové prostory •Pro rutinní práce se celkem vyplatí • ergonomie 78 ergonomie 79 Ergonomie pracoviště –Clonění oken proti slunci, možnost výhledu z oken –Kvalitní mikroklima, pozor ale na přehnané používání klimatizace –Nepřímé umělé osvětlení –Estetické prvky (kvalitní nábytek, květiny) –Společné prostory (konzultační místnost, kuchyňka, místnost pro relaxaci) –Snadná dostupnost společných prostředků (tiskárny, faxy,…) ergonomie 80 Ergonomie softwaru •Navržen tak, že přirozeně nutí ke střídání činností, nevyvolává stres (uživatelská přívětivost) •Vlastnosti rozhraní (usability) –Počet logicky rozdílných údajů na obrazovce do 12 (opakovaný výskyt údaje stejné sémantiky se počítá jednou) –Harmonické barvy, dobrá čitelnost, raději světlé pozadí, závisí na individuální volbě –Program dává vědět, co se děje,chová se predikovatelně –Budeme diskutovat podrobněji v dalších přednáškách ergonomie 81 Ergonomie softwaru 1.Vlastnosti rozhraní (použitelnost-usability, přívětivost) •Srozumitelné akce i názorné obrazovky –Rozložení a počet logických údajů na obrazovce –varování před fatálními omyly, –dobrá nápověda, –adaptace na znalosti a zkušenosti koncového uživatele, –pokud možno i textové rozhraní •Podmínkou je, že funkce systému jsou pro pracovníky srozumitelné a popsatelné deklarativními příkazy ze znalostního oboru uživatelů (použitelnost aplikační) a systém se nechová z hlediska uživatele „nelogicky“ ergonomie 82 Ergonomie softwaru 2.Vlastnosti rozhraní (usability) –SW nezvyšuje stres •Zmenšuje pracovní špičky •Intuitivnost - chová se tak, jak bych čekal, jsem schopen analyzovat co jsem dělal a většinou to mohu zopakovat/zrušit, možnost učit se z vlastních chyb (s GUI obtížné), •Možnost přerušit práci nebo vrátit akci, ergonomie 83 Sekundární usability •Rozhraní má být „usable“ i u SW služeb –Stabilita –Vyjasnění požadavků –Použitelnost i business intelligence –Agilní byznys procesy –Průběžné učení ergonomie 84 Faktory ergonomie práce s počítači •Rozsah automatizace a doba, po kterou jsou lidé nuceni sedět u obrazovky –– co nejmenší, snažit se omezovat především dobu práce s myší, mívá to i jiné positivní důsledky – využití inteligence lidí, řeč těla, sociální vztahy •Kombinování činností – co nejvíce různých druhů činností •Rozsah podpory sociálních kontaktů –Dostupnost informací (i těch, které nemusí přímo souviset s prací, ale jsou zajímavé), –Snadnost kontaktů, práce doma. –Perspektivní formy práce (sociální sítě), nestresující formy kontroly –Klubovny a konferenční místnosti –Zaznamenávání výsledků jednání •Vybavení pracoviště a pracovního místa •Školení uživatelů o hygieně práce ergonomie 85 Faktory ergonomie práce s počítači •Kvalita rozhraní systému (obsah, rozložení, kombinace barev a tvar objektů), hw obrazovek, chování systému •Organizační opatření (střídání rolí, zhromadňování procesů, horizontální formy spolupráce), spolupráce tváří v tvář •Budování přátelského ovzduší a pocitu „jsem při tom“ •Pochopení funkcí a budování (správného) pocitu, že mohu činnost smysluplně modifikovat a že za činnost systému mohu ručit ergonomie 86 Ergonomie softwaru a děti •Děti jsou ohroženy při hraní her i při distančním vyučování a při vyučování pomocí počítačů, mohou se ale snáze a více poškodit, než dospělí –Závislost, gamblerství a jiné sociálně psychologické poruchy (neschopnost vyjít s lidmi) –Poškození očí a páteře, RSI –Málo příležitostí získat sociální návyky a jiné škody na psychice •Práci s počítači dovolit až po 10. roce věku, co nejméně, raději jen na získání základních návyků a znalostí práce s počítači jako druhé gramotnosti ergonomie 87 Některé zdroje •http://www.rsihelp.com/ •http://www.rsi.deas.harvard.edu/ •http://www.hyl.cz/obk/chapters/Ergonomie.pdf •http://www.cdesign.cz/h/Clanky/ •http://www.humanscale.cz/ • • • ergonomie 88 A také kniha •Jak si zachovat zdraví u počítače •Petra Zemanová, Zuzana Ručková a kolektiv •formát knihy: 167 mm x 225 mm 128 stran černobílých Datum vydání: listopad 2001 Prodejní kód: K0621 ISBN: 8072265466, EAN: 9788072265466 •Computer Press, 2001 • ergonomie 89 A ještě jedna Jak na počítač Název: Jak na počítačítač JPodtitul:V rekordním čase Autor: Josef Slowík 88 stran Datum vydání: 12.08.2005, Grada publishing Katalogové číslo:7603 ISBN:80-247-1487-6 V rekordním čase ergonomie 90 Shrnutí zásad ergonomie SW. Platí i pro SW nástroje na podporu vývoje •Střídat typy činností •SW by neměl vyvolávat stres –Intuitivnost, nezáludnost, možnost snadného přerušení (exits) –Dostupnost srozumitelných nápověd, zvláště, jak pokračovat a vrátit se –Vždy se ví, co se děje, reakce systému jsou očekávatelné – ergonomie 91 Shrnutí zásad ergonomie SW. Platí i pro SW nástroje na podporu vývoje •SW by neměl vyvolávat stres –Omezit GUI, umožnit ukládaní pracovních sekvencí (workflow), lze kontrolovat, co jsem vlastně provedl, znakové alternativy práce s myší, pokud lze –Obrazovky ergonomické (barvy ladí, nestřídají se prudce obrazovky, počet logicky různých položek do 10, max. 12, vhodná intenzita) –Podporovat i činnosti bez práce s počítači –Měl by omezovat špičky pracovní zátěže (klidná práce) ergonomie 92 Jistou výhodou jsou poměrně rychlé změny technologií (než daná technologie způsobí škody, je nahrazena jinou technologií, která poškozuje něco jiného. Ale až za určitou dobu, do té doby může dojít k poškození zdraví) ergonomie 93 Jak na stres a RSI •Pracovní místo a jeho vybavení •Pracoviště •Spolehlivý software, chová se tak, jak lze očekávat, konsistentnost,… •Správně navržený pracovní proces (přestávky, exity, rozumná zátěž, ) a celková pracovní zátěž •Použitelné a ergonomické rozhraní •Psychologické poměry na pracovišti • ergonomie 94 Cvičení proti RSI •http://www.mydailyyoga.com/yoga/rsi.html ergonomie 95 Překážky tvůrčí práce (červeně souvisí s ergonomií) •Pracovní přetížení, nedostatek odpočinku (mozek pracuje i při spánku a při rekreaci, nesmí ale být přetížen) •Nadměrná kritičnost •Konzervatizmus •Hloupost •Lenost (zčásti, může jít o únavu a ta v důsledku přetížení) •Špatná ergonomie •Stres •Špatná fyzická kondice –Sport versus mentální hry •Špatná psychická kondice •Neuplatňování principu vítěz-vítěz při jednáních a diskuzích (zčásti) •Samolibost, snaha si nezadat (zčásti) •Špatné osobní vztahy , nefunkční tým • •Vyhoření •Pesimismus •Dietní zlozvyky (není čas na jídlo) •Neschopnost naslouchat •Neschopnost měnit úhel pohledu a vidět souvislosti (zčásti) •Obavy (např. z propuštění) •Tíseň (zčásti) –Časová –Z nepřiměřenosti úkolu –Z poměrů na pracovišti •Předsudky a apriorní soudy (zčásti) •Kariérizmus a snaha ovládat •Netvůrčí šikanující vedoucí •Demotivace ergonomie 96 Cvičení ramen ergonomie 97 Cvičení ramen ergonomie 98 Stisknout až k nepříjemnosti a chvíli držet Nechat kůži klouzat pod palcem ergonomie 99 ergonomie 100 ergonomie 101 ergonomie 102 ergonomie 103 ergonomie 104 Konečky prstů tlačit na obratle krční páteře ergonomie 105 ergonomie 106 ergonomie 107 ergonomie 108 Naklonit hlavu dopředu, bradu opřít o krční kost. Chilku dýchat. Po chvíli naklonit hlavu s bradou u prsní kosti nalevo a po chvíli napravo. Pokaždé chvíli držet a zhluboka dýchat ergonomie 109 V sedě se napřímit a vytáhnout ramena až k uším, podržel několik sec. Spustit. Opakovat několikrát ergonomie 110 Dýchat chvíli opřeni o stůl V sedu u stolu se napřímit, spustit ramena Kroužit hlavou