Školní management a poradenství
4. výukový blok
Výstupy z učení
- studující aplikuje znalosti z právního minima do pedagogické praxe a do pracovně-právních vztahů
Vzdělávací obsah
Právní minimum pro učitele
- BOZ - bezpečnost a ochrana zdraví
- poučení žáků
- zodpovědnost školy a pedagoga za žáka
- zdravotní způsobilost žáka (tělesná výchova, sportovní kurzy...)
- BOZ a organizace školních akcí
- školní úraz
- GDPR - ochrana a zpracování osobních údajů
Doporučené zdroje:
- zákon č. 561/2004 Sb., zákon o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)
- vyhláška č. 263/2007 Sb., pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení zřízených Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí)
- vyhláška č. 48/2005 Sb., o základním vzdělávání a některých náležitostech plnění povinné školní docházky)
- vyhláška č. 74/2005 Sb. o zájmovém vzdělávání
- vyhláška č. 13/2005 Sb., o středním vzdělávání a vzdělávání v konzervatoři
- vyhláška č. 106/2001 Sb., vyhláška Ministerstva zdravotnictví o hygienických požadavcích na zotavovací akce pro děti
- metodický pokyn MŠMT č. j.: 37 014/2005-25, metodický pokyn k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví dětí, žáků a studentů ve školách a školských zařízeních zřizovaných Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy
- vyhláška 64/2005 Sb., o evidenci úrazů dětí, žáků a studentů
- nařízení evropského parlamentu a rady (EU) 2016/679, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů
Právní minimum pro zaměstnance
- zájem o pracovní pozici učitele
- vyhledání nabídek
- vlastní oslovení vybrané školy
- výběrové řízení a průběh pracovního pohovoru
- pracovní smlouva a platový výměr
- povinnosti před nástupem na pracovní místo
- pracovní doba učitele
- přímá pedagogická činnost
- nepřímá pedagogická činnost
- rozvržení pracovní doby
- příprava na přímou pedagogickou činnost a další vzdělávání pedagogických pracovníků
- dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti
- dovolená
- ukončení pracovního poměru
Doporučené zdroje:
- zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce
- nařízení vlády č. 222/2010 Sb., Nařízení vlády o katalogu prací ve veřejných službách a správě
- nařízení vlády č. 603/2020 Sb., Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů
- nařízení vlády č. 75/2005 Sb., Nařízení vlády o stanovení rozsahu přímé vyučovací, přímé výchovné, přímé speciálně pedagogické a přímé pedagogicko-psychologické činnosti pedagogických pracovníků
- zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
- vyhláška č. 263/2007 Sb., kterou se stanoví pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení zřizovaných Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí
- metodický pokyn MŠMT 2019, Pracovní doba pedagogických pracovníků a rozsah přímé pedagogické činnosti
- vyhláška č. 317/2005 Sb., o dalším vzdělávání pedagogických pracovníků, akreditační komisi a kariérním systému pedagogických pracovníků