Školní management a poradenství

4. výukový blok

Výstupy z učení

  • studující aplikuje znalosti z právního minima do pedagogické praxe a do pracovně-právních vztahů

Vzdělávací obsah

Právní minimum pro učitele

  • BOZ - bezpečnost a ochrana zdraví
    • poučení žáků
    • zodpovědnost školy a pedagoga za žáka
    • zdravotní způsobilost žáka (tělesná výchova, sportovní kurzy...)
    • BOZ a organizace školních akcí
    • školní úraz
  • GDPR - ochrana a zpracování osobních údajů

Doporučené zdroje:

  • zákon č. 561/2004 Sb., zákon o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)
  • vyhláška č. 263/2007 Sb., pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení zřízených Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí)
  • vyhláška č. 48/2005 Sb., o základním vzdělávání a některých náležitostech plnění povinné školní docházky)
  • vyhláška č. 74/2005 Sb. o zájmovém vzdělávání
  • vyhláška č. 13/2005 Sb., o středním vzdělávání a vzdělávání v konzervatoři
  • vyhláška č. 106/2001 Sb., vyhláška Ministerstva zdravotnictví o hygienických požadavcích na zotavovací akce pro děti
  • metodický pokyn MŠMT č. j.: 37 014/2005-25, metodický pokyn k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví dětí, žáků a studentů ve školách a školských zařízeních zřizovaných Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy
  • vyhláška 64/2005 Sb., o evidenci úrazů dětí, žáků a studentů
  • nařízení evropského parlamentu a rady (EU) 2016/679, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů

Právní minimum pro zaměstnance

  • zájem o pracovní pozici učitele
    • vyhledání nabídek
    • vlastní oslovení vybrané školy
    • výběrové řízení a průběh pracovního pohovoru
  • pracovní smlouva a platový výměr
  • povinnosti před nástupem na pracovní místo
  • pracovní doba učitele
    • přímá pedagogická činnost
    • nepřímá pedagogická činnost
    • rozvržení pracovní doby
  • příprava na přímou pedagogickou činnost a další vzdělávání pedagogických pracovníků
  • dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti
  • dovolená
  • ukončení pracovního poměru

Doporučené zdroje:

  • zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce
  • nařízení vlády č. 222/2010 Sb., Nařízení vlády o katalogu prací ve veřejných službách a správě
  • nařízení vlády č. 603/2020 Sb., Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů
  • nařízení vlády č. 75/2005 Sb., Nařízení vlády o stanovení rozsahu přímé vyučovací, přímé výchovné, přímé speciálně pedagogické a přímé pedagogicko-psychologické činnosti pedagogických pracovníků
  • zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
  • vyhláška č. 263/2007 Sb., kterou se stanoví pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení zřizovaných Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí
  • metodický pokyn MŠMT 2019, Pracovní doba pedagogických pracovníků a rozsah přímé pedagogické činnosti
  • vyhláška č. 317/2005 Sb., o dalším vzdělávání pedagogických pracovníků, akreditační komisi a kariérním systému pedagogických pracovníků