1)      Změnil kurz nějak (i jen trochu) vaše porozumění konfliktům nebo způsob, jakým je řešíte?
Pokud ano, co konkrétně a jak? Pokud ne, proč si myslíte, že se tak nestalo?







2)      Kterou dovednost nebo techniku z kurzu byste mohli využít v praxi při vedení týmu nebo
řešení konfliktů?







3)      Co vám přišlo během kurzu nejvíce užitečné nebo zajímavé a proč? Co naopak nejméně?








4)      Je něco, co byste chtěli na kurzu změnit, upravit nebo rozšířit, aby lépe odpovídal vašim
potřebám jako budoucím manažerům?