PODPORA V NEZAMĚSTNANOSTI





                                   Zpracovala JUDr. Iva Kernová

Právo na zaměstnání

  právo občanů, kteří chtějí a mohou pracovat a o práci se skutečně ucházejí na

•         zprostředkování pracovního uplatnění ve vhodném zaměstnání

•         rekvalifikaci nezbytnou k pracovnímu uplatnění

•         hmotné zabezpečení před nástupem do zaměstnání a v případě ztráty zaměstnán

Rekvalifikace:

•        získání nové kvalifikace

•        zvýšení, rozšíření, prohloubení dosavadní

•        získání kvalifikace osobou, která dosud neměla kvalifikaci žádnou

                                     Podpora v nezaměstnanosti
                                       zákon č. 435/2004 Sb..

•           Uchazeči o zaměstnání, kterému není do 7 kalendářních dnů ode dne podání žádosti
zprostředkováno vhodné zaměstnání nebo zabezpečena možnost rekvalifikace na nové, má nárok na
hmotné zabezpečení (podporu v nezaměstnanosti)

•           Náleží ode dne zařazení uchazečů o zaměstnání do evidence na ÚP.

•           Podmínka: zaměstnání v délce alespoň 12 měsíců v posledních třech letech

Zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání nebrání:

•           a) výkon činnosti na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud je činnost
vykonávána v rozsahu kratším než polovina stanovené týdenní pracovní doby a měsíční výdělek
nepřesáhne polovinu minimální mzdy, nebo
b) výkon činnosti na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, pokud za období, na
které byly sjednány, měsíční odměna nebo průměrná měsíční odměna nepřesáhne polovinu minimální
mzdy.



   Podpora v nezaměstnanosti se neposkytuje, jestliže uchazeč :



    - splňuje podmínky pro nárok na starobní důchod;

     - je hmotně zabezpečen peněžními dávkami

       nemocenského

       pojištění, nahrazujícími ušlý výdělek;

     - vazbu nebo výkon  trestu odnětí svobody;

     - bez vážných důvodů odmítne nastoupit do vhodného

       zaměstnání  nebo na rekvalifikaci

     - úmyslně maří součinnost s úřadem práce

     - v posledních 6 měsících opětovně ukončil zaměstnání

       sám bez vážných důvodů, nebo s ním v tuto dobu bylo

       zaměstnání  ukončeno

     - pobývá v zahraničí déle než 30 dnů.



Podpůrčí doba

•           a) do 50 let věku              5 měsíců,
b) od 50 do 55 let věku     8 měsíců,
c) nad 55 let věku            11 měsíců.

•           V případě rekvalifikace zabezpečované úřadem práce se podpora uchazeči poskytne až do
ukončení rekvalifikace, tj. po celou dobu rekvalifikace.

•           Po uplynutí podpůrčí doby je uchazeč o zaměstnání hmotně zabezpečen podle předpisů
o sociálním zabezpečení

Výše podpory

stanoví se na základě:

•           a) průměrného čistého měsíčního výdělku, dosaženého v posledním zaměstnání;

•           b) z posledního vyměřovacího základu pro pojistné na důchodové pojištění a na příspěvek
na státní politiku zaměstnanosti u osob samostatně výdělečně činných (OSVČ);

•           c) z částky životního minima, platného pro jednotlivce staršího 26 let ke dni vzniku
nároku na hmotné zabezpečení.



  Ve všech  případech je stanovena výše podpory procentem :

•          65 % po dobu prvních 2 měsíců;

•          50 % po dobu dalších 2 měsíců;

•          45 % po zbývající dobu;

•          60 % v případě nastoupení rekvalifikace a po celou její dobu.



   Podpora se poskytuje maximálně do částky odpovídající 2,5násobku a po dobu rekvalifikace
2,8 násobku životního minima