Postavení rizikových skupin na lokálních trzích práce a možnosti řešení jejich situace - význam, potenciál a účinky lokálních projektů zaměřených na řešení nezaměstnanosti osob ze znevýhodněných skupin (Horák, účast expertů: ing. Lenka Podmolíková, ing. Leopold Podmolík, Počítačová služba, s.r.o., ÚCAST NA SETKÁNÍ POVINNÁ!)

Rizikové (znevýhodněné/ohrožené) skupiny na trhu práce, jejich charakteristiky a klíčové problémy na trhu práce. Lokální a regionální projekty jako prostředek zmírnění či řešení obtíží rizikových (znevýhodněných/ohrožených) skupin na trhu práce. Decentralizace poskytování služeb zaměstnanosti, role lokálních podmínek na trhu práce. Postup tvorby lokálních/regionálních projektů, zkušenosti s jejich implementací, efekty programů. Možnosti spolupráce veřejného a soukromého sektoru v oblasti služeb zaměstnanosti.  

Povinná četba

• Horáková, M., 2011. Pracovní vzdělávání a výcvik: podpora zaměstnatelnosti nebo iluze? Přínosy rekvalifikací pro zaměstnatelnost účastníků (s přihlédnutím k postavení ohrožených skupin). Kap. 2: Zaměstnatelnost – předpoklad začlenění na pracovní trh (s. 9-41). Disertační práce. Brno: Masarykova univerzita.
• Winkler, J.; Klimplová, L.; Žižlavský, M. (eds.). 2005. Účelové programy na lokálních trzích práce. Jejich význam, potřebnost a realizace. Brno: Masarykova univerzita. Kap. 1-3, s. 6-65 (lokální programy)

Rozšiřující četba

• Kotýnková, M.; Něměc. F. 2003. Role soukromých personálních agentur při zprostředkování zaměstnání. In Lidské zdroje na trhu práce. Havlíčkův Brod: Proffesional Publishing (str. 159-162)
• Kotíková, J. 2003. Rizikové skupiny uchazečů o zaměstnání z pohledu úřadu práce. In Sirovátka, T.; Mareš, P. (eds.). Trh práce, nezaměstnanost, sociální politika.. Brno: Masarykova univerzita (str. 128-138)