Vladan Hodulák ¡Jak a na základě čeho lidé spolupracují? ¡ ¡Lze o lidských skupinách hovořit jako o entitách s vlastními zájmy? ¡ ¡Jaká je dynamika vztahů mezi lidskými skupinami? ¡Spolupráci lze do jisté míry zajistit skrze individuálně racionální jednání §Tržní koordinace §Teorie her – problém vězňova dilematu §Problém s trestáním černých pasažérů §Spolupráce je velmi nestálá ¡Altruistické chování – chování, které zvyšuje individuální zdatnost jiných (odvozeně pak může zvyšovat i zdatnost celé skupiny) ¡Altruistické chování je v přírodě poměrně běžné a evolučně extrémně úspěšné ¡ ¡gen->prokaryotická buňka ¡prokaryota->eukaryota ¡bezpohlavní eukaryota->pohlavní eukaryota ¡jednobuněční->mnohobuněční ¡mnohobuněční->organizovaná společenství ¡Příklady eusociality – mravenci, termiti, včely, rypoši ¡Lidská společenství jako hraniční případ ¡Příbuzenská selekce §replikátory se snaží rozšiřovat zastoupení svých kopií v prostředí, díky tomu přežívají ty, které podporují spolupráci příbuzných jedinců ¡Skupinová selekce §přežívají replikátory, které zvyšují zdatnost skupiny ¡Vznik spolupráce a altruismu jsou schopny formálně vysvětlit obě teorie ¡Biology je většinou upřednostňována příbuzenská selekce ¡Matematické modely ukazují, že v biologii je skupinová selekce pravděpodobně poměrně omezeným jevem ¡Jak je tomu v případě lidí? ¡Co víme o člověku? Výsledky empirických výzkumů: §Sklon ke kopírování a následování úspěšných vzorů (zásadní role napodobování) §Kontextuálně podmíněný sklon k rozeznávání a následování autorit §Vrozená potřeba identifikace se skupinou §Sklon k budování konsenzu v rámci skupiny §Sklon k nepodmíněnému altruistickému chování v rámci skupiny §Silný sklon ke trestání skupinu poškozujícího jednání (porušování pravidel), sklon ke trestání těch, kdo netrestají, vše i přes značné osobní náklady a žádné zisky §Silně nahodilé jednání vůči nečlenům „skupiny“ ¡Zmíněné vlastnosti pomáhají řešit problém s koordinací ve skupině a tím zvyšují její šance na přežití ¡ ¡Proximate (uspokojení tužeb) × ultimate (přežití skupiny) příčina altrustického jednání ¡ ¡Darwin: „Když mezi dvěma kmeny pravěkých lidí žijících v téže oblasti vznikla konkurence, tak jestliže…jeden kmen zahrnoval značné množství odvážných, solidárních a věrných členů, kteří byli vždy připraveni varovat druhého před nebezpečím a pomáhat si navzájem, pak tento kmen byl úspěšnější a podrobil si druhý… Sobečtí a svárliví lidé nebudou držet pospolu a bez soudržnosti nemůže být ničeho dosaženo“ ¡ ¡Lidé jsou společenský druh „zvířete“, po většinu historie (1-3 miliony let) žili ve skupinách do 100-150 členů ¡ ¡ ¡Evoluční vývoj jak skrze soutěž uvnitř skupiny (individuální zdatnost), tak mezi skupinami (skupinová zdatnost) ¡Lumpové (25%) × moralisti (50%) × svatoušci (25%) ¡Vznik symbolického myšlení ve spojení se schopností vytvářet a následovat zvyky vede k novému typu replikátoru a změně výsledků evolučních modelů ve prospěch skupinového výběru (20-60% mužů u lovců-sběračů umírá v důsledku války) ¡Instinkt – automatická reakce na podnět ¡Zvyk – naučená reakce na podnět – když podnět A tak udělej B – ve spojení se symbolickým myšlením – možnost vytvářet instituce ¡Instituce jsou systémy zavedených a rozšířených pravidel, které organizují sociální interakce. ¡Pravidla jsou požadavky na aktéry, aby se v určité situaci chovali určitým způsobem, přičemž v konkrétní situaci je vyjádřením pravidla konkrétní zvyk. ¡Instituce jednání omezují ale zároveň umožňují! ¡Instituce pomáhají řešit koordinační problémy, to jaké instituce převládnou je dáno řadou interních i externích vlivů, evoluce nemá cíl (efektivita) ¡Možnosti vzniku §Spontánní vznik (jazyk, meziskupinový obchod) §Úmyslné vytvoření (systém měr a vah, vnitroskupinový obchod) ¡ ¡Organizace je instituce s následujícími znaky §Má hranice (je jasné kdo je a není člen) §Má hierarchickou strukturu – je zřejmé kdo je za co zodpovědný a jaké má pravomoci §Má vedení – je zřejmé kdo a při jakých příležitostech mluví za organizaci (suverenita), organizace tak může být aktér ¡Organizace jako nový typ interaktoru §Vznik role a její úloha ve společenské evoluci ¡ ¡Novinky společenské evoluce §Nové typy interaktorů – lidské organizace §Nové typy replikátorů – zvyky, tradice, zákony §Nové způsoby replikace – difuze (skrze napodobování) §Nové způsoby variace – tvořivé myšlení (založeno na jazyku) ¡Primát politické organizace (stát, kmen aj.) §Organizace bránící skupinu před vnějším a vnitřním ohrožením (podobné: kmen), stanovuje pravidla společenské koordinace §Je předpokladem pro reprodukci skupiny a s ní spojených institucí §Vznik a šíření institucí zajišťujících spolupráci uvnitř skupiny (národní symboly, náboženství, policie, soudní systém) § ¡ ¡Možnosti získávání zdrojů (platí na všech analytických úrovních) §přivlastnění §institucionalizovaná distribuce (vč. ekonomické směny) §výroba ¡Primát hospodářské koordinace ve skupině §podle pravidel × podle příkazu §prakticky vždy je institucionalizovaná §je předpokladem pro reprodukci skupiny a s ní spojených institucí ¡Hospodářská koordinace mezi skupinami § ¡Kenneth Waltz (1978) §Stát jako unitární aktér, usiluje o přežití, snaží se zajistit vlastní bezpečnost §Státy jsou svou povahou identické, liší se pouze svými schopnostmi - k evoluci v systému nedochází ¡Charles Tilly (1990) §Implicitně evoluční vysvětlení, zahrnutí více úrovní analýzy §Variace politických forem v Evropě RN, válka jako selektivní proces §Národní stát jako nejúspěšnější varianta politicko-hospodářské koordinace při vedení války ¡Bradley Thayer (2000) §Explicitně evoluční vysvětlení chování států §Pokus o vytvoření „vědeckých“ základů realismu §Odvození státní politiky od genetické výbavy lidí ¡Peter Turchin (2007) §Vznik a pád impérií v důsledku působení skupinového výběru