Specifika Sociální práce s pachateli TČ C Mgr. Petra Horová, Ph.D., 20.4.2020 Úkol: • Seznamte se se Zimbardovým standfordským vězeňským experimentem (1971, viz stud. materiály) a zkuste se nad ním kriticky zamyslet. Zhodnoťte jeho přínosy, možná úskalí a využitelnost výsledků. • Rozhovor: Hydepark Philip Zimbardo • https://www.ceskatelevize.cz/porady/10441294653-hyde-park-civilizace/215411058091212/ Vyjasnění hlavních pojmů • Sociální pracovník je… • Smyslem sociální práce je… • Pracovat s vězni znamená … • Věznice je… • Každý pracovník má vlastní individuální interpretaci těch pojmů, která významně formuje styl jakým svou práci vykonává. Tyto formulace mohou být ovlivněny, převzaty od organizace/instituce, kde pracuje, ze vzdělávací instituce nebo mohou být dány osobní zkušeností pracovníky. • Specifické fenomény pojetí pachatele sociálních pracovníků • Interpretace… • A.O sociálním pracovníkovi B.O pachateli TČ C.O sociální práci O sociálním pracovníkovi • Různorodost a rozmanitost práce jsou typické pro práci s pachateli, obzvláště ve věznici – životní situace a potřeby řešit je jsou často odlišné. • pojetí pachatele jako uživatele jakési informační a asistenční služby – jak sociálního pracovníka vnímá klient a organizace? • pojetí pomoci pachatelům podle sebe, případně podle své organizace – odpovídá na potřeby organizace nebo pachatele? • pojetí pachatele jako toho, kdo přichází se „zakázkou“ nebo toho, kdo je objektem zakázky společnosti • odlišnost práce sociálních pracovníků ve věznici a těch pracujících v neziskové organizaci • bezmoc ve vztahu ke změně systému Pojetí pachatele TČ • individualita a jedinečnost každého člověka • klasifikaci podle trestných činů a trestů • Motivace pachatele – je reflektována hlavně z hlediska neziskových organizací • dovednost empatie a pochopení pracovníka pachatele • vnímat diverzitu pachatele a jeho situace – nevnímat je stereotypně a předsudečně • Specifické fenomény o sociální práci s pachateli (pro pracovníky VS) • Vztah sociální pracovník – pachatel – velmi specifický fenomén, neboť obzvláště role sociálního pracovníka je značně rozporuplná – kdy ze své profesní podstaty je pomáhající a zároveň je zaměstnancem represivní organizace-věznice • Zážitek neúspěchu u sociálních pracovníků – velmi častá zkušenost s recidivou, způsob, jak jej interpretovat je významný pro pracovníka v rámci jeho motivace, smysluplnosti práce. Kritéria úspěchu a neúspěchu je třeba upravit okolnostem. • Význam komunikace – z pohledu jiných profesí je možné vnímat SP jako profese, kde si jen tak povídají = podceňovaný význam. Sami pracovníci však vnímají velký význam komunikace, která pomáhá snižovat ve vězení napětí a tím předchází negativním jevům. • Manipulace a účelové jednání pachatelů – otázka důvěry s klientem a obezřetnosti, zároveň je potřeba zohledňovat neustále otázku bezpečnosti • Nedůvěra a vztah k informacím – ve vztahu od věznice k pracovníkovi jako možnému zdroji úniku informací. Ve vězení jsou i zaměstnanci „podezřelí“ • Práce s motivovanými pachateli – žádavku mluvit se „sociální“ si podávají sami vězni, což předpokládá jejich motivovanost. Nikdo jim služby pracovníků nevnucuje. • Prostředí věznice – jakožto specifické prostředí plné podezíravosti, neustále kontroly, negativní energie… • Pozitivní hodnocení zkušenosti se sociální prací s pachateli i prožitku z ní – přes mnohé negativní okolnosti práce s pachateli ve VTOS někteří pracovníci mají velmi dobrou zkušenost s vězni a rádi s nimi pracují (projevují jim vězni vděk) • Fenomény v pojetí pachatele z hlediska sociální práce: (Společná pro všechny sociální pracovníky pracující s pachateli) • Význam pomoci a potřeb ve vztahu pachatele – společnost • Bezmoc a moc ve vztahu k systému, společnosti • Individualita a typifikace podle systému nebo podle motivace • Empatie a pochopení pachatele a jeho situace • Interpretace úspěchu a neúspěchu pachatele • Význam komunikace při práci s pachateli • Manipulace, účelové jednání a nedůvěra • Balancování – dilemata sociální práce s pachateli – empatie x obezřetnost, relevance organizace a pracovníka • Sociální práce pouze s motivovanými klienty Specifika pro sociální pracovníky ve vězení • Prostředí věznice – bezpečnostní opatření a podmínky • Prožitek nedůvěry vůči pracovníkovi • Práce s omezeným poskytováním informací • Potřeba být ostražitý, aby se nedostal do problému • Balancování mezi represí a pomocí • Individuální styl – individuální teorie práce s pachateli • Různorodá a rozmanitá práce • Vedení aktivit s pachateli • Specifika pro sociální pracovníky v neziskových organizacích • Potřeba argumentů pro obhajobu práce s pachateli • Teoretické koncepty chápání pachatele, jeho situace a práce s nimi – specifické přístupy • • Zdroj • • Disertační práce, Petra Horová • https://is.muni.cz/auth/th/sk97y/Disertace_Horova.pdf • • Pro větší pochopení doporučuji přečíst alespoň závěr od s. 216. Ale zajímavé jistě jsou autentické výpovědi, které vás ještě více ponoří do tématu práce ve věznicích – od. S. 118 • Děkuji za pozornost a přeji milé dny