FORMULÁŘ   HODNOCENÍ  ÚČASTNÍKEM  –   VEDENÍ  PORAD

Datum:

Manažer  – vedoucí porady:

Kouč – účastník porady:

                                             Hodnocení

                                                 1

                                                 2

                                                 3

                                                 4

                                                 5

Řízení porady






Porada byla zahájena včas







Všichni účastníci byli přítomni při zahájení







Vedoucí přivítal přítomné a sdělil program







Stanovil časový limit jednotlivých bodů a konec porady







Časový limit byl dodržen






Všichni účastníci měli možnost se vyjádřit ke všem bodům







Neodbíhalo se od tématu







Diskuse byla efektivní







Konflikty byly okamžitě řešeny







Vzniklé konflikty byly komentovány a byl dohodnut termín pozdějšího řešení







Vedoucí nepřipustil vyrušování z vnějšku







Vedoucí shrnul jednotlivé body







Poradu ukončil pozitivně







Úkoly byly jasně formulovány a uloženy jednotlivým účastníkům s termíny plnění







Vedoucí zvládl vzniklé emoce







Účastníci






Přišli na poradu včas







Měli k dispozici všechny potřebné materiály včas







Mluvili k věci







Byli připraveni na jednání







Neprosazovali jen vlastní zájmy






Nevyřizovali si osobní účty







Silné stránky:




Oblasti ke zlepšení:




Na co se zaměřit na další poradě:





Komentář o zlepšení oproti předchozí poradě: