CÍLE
ONBOARDINGU
JEDNOTLIVÉ KROKY
VEDOUCÍ K
NAPLNĚNÍ CÍLE
4-6
Potřebujeme vědět,
jak daleko s výkonem
má být nováček na
konci onboardingu
jak dlouhý bude
onboarding pro
danou pozici
KONTEXT
ONBOARDINGU
SMART/OKR
postup stávání se
expertem
jednorázově opakovačka fázovačka
ROZDĚLENÍ AKTIVIT
A DOUPRAVENÍ
SEZNAMU PODLE
JEJICH POVAHY
ČAS A PODPORA
ONBOARDINGU
do jakého období
onboardingu to patří
kdo ho tím provede,
pokud sám sebe,
kde najde zdroje
Asistovaný
onboarding
profesní/ obecné
celofiremní
co už má zvládnuté, co
samostatně vykonává, co
umí, v čem se zorientoval,
co ma zažité.
Koncept asistovaného onboardingu