Studijní cíle: Po
absolvování tématu budou studenti schopni vysvětlit výhody využití poradenství
na pracovišti a jeho základní cíle. Kriticky posoudit zapojení jednotlivých
poradenských nástrojů a znát možnosti jejich aplikace.
Klíčová slova: poradenství
(counseling), pracovní a psychologický wellbeing (work and psychological
wellbeing), typy poradenství (types of counseling), poradenství pro zaměstnance
(employee counseling), vyhoření (burnout), výkon zaměstnance (employee
performace), poradenství na pracovišti (workplace counseling)
McLeod, J., Henderon, M. (2003). Des workplace counselling
work? British Journal of Psychiatry, (182), 103–104.
Kirk-Brown, A., Wallace, D. (2004). Predicting burnout and
job satisfaction in workplace counselors: the influence of role stressors, job
challenge, and organizational knowledge. Journal
of Employment Counseling, (41), 29–37.
