Typologie organizací Veronika Hedija > Obsah přednášky 1. 1.Kritéria členění organizací 2.Dle sektorů a hospodářských odvětví 3.Dle velikosti 4.Dle právní formy > Kritéria členění organizací > Nejčastěji užívaná kritéria pro členění organizací a proč organizace členíme a zkoumáme? •Předmět činnosti •z hlediska NH podíl jednotlivých oblastí (podíl na HDP, zaměstnanosti) •poznání konkurence, •rozdílnost podmínek, které podnik musí splňovat pro vykonávání této činnosti • •Velikost organizace •možnost získat podpory pro malé a střední podnikání •specifika řízení •srovnání s konkurencí • •Právní forma organizace •výběr právní formy podnikání při založení podniku či v průběhu její existence změna •výhody a nevýhody plynoucí z té které právní formy • •Vlastnictví podniku •Specifika cílů, financování a řízení podniku • > Organizace dle sektorů a hospodářských odvětví > Sektory •Sektor je část národního hospodářství, do níž je národní hospodářství rozčleněno podle určitého hlediska. • •Dle sektoru (dle vlastnictví): •Soukromý – vlastník soukromá osoba či osoby •Veřejný – vlastník (zřizovatel) veřejná správa (stát či nižší územně samosprávný celek) •Smíšený – vlastník soukromá osoba i veřejná správa • •Dle sektoru (dle tradičního členění ekonomiky): •Zemědělství – zemědělství, lesnictví, rybolov •Průmysl – těžba, zpracovatelský průmysl, distribuce elektřiny, plynu, vody, stavebnictví •Služby – obchod, hostinskou činnost, peněžnictví, doprava, skladování, školství, zdravotnictví sociální činnost, ostatní služby. • •Dle sektoru (dle stupně zpracování): •Primární – prvovýroba, statky přímo z přírody (zemědělství + těžba) •Sekundární – zpracování produktů prvovýroby na další statky (průmysl bez těžby) •Terciální – poskytování služeb (služby). • • > Hospodářská (ekonomická) činnost •Dle Ekonomické činnosti (Dle Klasifikace ekonomických činnosti - CZ-NACE) •první úroveň, sekce, je označena alfabetickým kódem, •druhá úroveň, oddíly, je označena dvojmístným číselným kódem, •třetí úroveň, skupiny, je označena trojmístným číselným kódem, •čtvrtá úroveň, třídy, je označena čtyřmístným číselným kódem • • • • •Dostupná na: •http://www.nace.cz/ nebo •https://www.czso.cz/csu/czso/klasifikace_ekonomickych_cinnosti_cz_nace > Sekce dle CZ-NACE 21 sekcí > Ukázka číselníku CZ-NACE SEKCE A - ZEMĚDĚLSTVÍ, LESNICTVÍ A RYBÁŘSTVÍ Oddíl Skupina Třída 01 Rostlinná a živočišná výroba, myslivost a související činnosti 011 Pěstování plodin jiných než trvalých 0111 Pěstování obilovin (kromě rýže), luštěnin a olejnatých semen 0112 Pěstování rýže 0113 Pěstování zeleniny a melounů, kořenů a hlíz 0114 Pěstování cukrové třtiny 0115 Pěstování tabáku 0116 Pěstování přadných rostlin 0119 Pěstování ostatních plodin jiných než trvalých > Sektory dle sekcí dle CZ-NACE Služby (G-U) Průmysl (B-F) Zemědělství (A) Výrobní podniky Podniky služeb > 11 Sektory dle sekcí dle CZ-NACE Terciální (G-U) Primární (A-B) Sekundární (C-F) Výrobní podniky Podniky služeb > Kolik je v ČR ekonomických subjektů? Zdroj: Český statistický úřad (2022) 2 976 264 1 590 149 Aktuální data: https://www.czso.cz/csu/czso/organizacni_statistika Jaký je podíl zemědělství, průmyslu a služeb v ČR? • • • • Zdroj: Český statistický úřad (2021) Jaký je podíl primárního, sekundárního a terciálního sektoru v ČR? • • • • Zdroj: Český statistický úřad (2021) Jak se podílí jednotlivé sekce CZ-NACE na HDP? Graf 1: Podíl jednotlivých odvětví na HDP v roce 2020 (v %) Zdroj: Český statistický úřad (2021) Organizace dle velikosti > Dle velikosti •Malé a střední podniky (SME) •Velké podniky • •Ve světě nejsou jednotná kritéria pro zařazení •Nejčastěji dle počtu zaměstnanců •Nejednotná prahová hodnota počtu zaměstnanců pro zařazení do SME •Nejčastěji 250 zaměstnanců (EU, OECD) •V USA méně než 500 zaměstnanců •Užívány také dodatečné ukazatele – např. velikost tržeb, velikost aktiv •V EU je celkově cca 23 milionů malých a středních podniků, které reprezentují asi 99% všech podniků Evropské unie (rok 2022) • • > 18 Mikro x malý x střední a velký podnik •Dle nařízení Komise (ES) č. 800/2008, Příloha 1: •Mikropodniky - méně než 10 zaměstnanců, roční obrat nebo bilanční suma roční rozvahy nepřesahuje 2 miliony EUR. •Malé podniky - méně než 50 zaměstnanců a jeho roční obrat nebo bilanční suma roční rozvahy nepřesahuje 10 milionů EUR. •Střední podniky - méně než 250 zaměstnanců a jejichž roční obrat nepřesahuje 50 milionů EUR nebo jejichž bilanční suma roční rozvahy nepřesahuje 43 milionů EUR. •Velké podniky – zbylé Druh podniku Počet zaměstnanců Obrat (mil.€) Celková aktiva (mil.€) Mikropodnik < 10 < 2 < 2 Malý podnik < 50 < 10 < 10 Střední podnik < 250 < 50 < 43 Velký podnik ostatní NEBO Kvantifikace kritérií •Počet zaměstnanců •osoby s plným pracovním úvazkem, částečným úvazkem a sezónní pracovníci, vlastníci či společníci, kteří jsou zaměstnaní v podniku. •plný pracovní úvazek – započítán jako jedna jednotka. •částečný pracovní úvazek, sezónní pracovníci a osoby, které nepracovali celý rok- započítány jako zlomek jedné jednotky •Roční obrat •suma příjmů, které podnik získal během účetního období z prodeje a ze služeb po odečtení všech slev a nepřímých daní (DPH, spotřební daň) •z výkazu zisků a ztrát – položka „Čistý obrat za účetní období“ •Bilanční suma rozvahy •suma aktiv podniku, která je vykázána v účetnictví •z rozvahy firmy – položka „Aktiva celkem“ • > Kolik je v ČR velkých podniků? Zdroj: Český statistický úřad (2022a) Organizace dle právní formy > Organizace dle právní formy •Podniky jednotlivců • Osobní společnosti •Veřejná obchodní společnost •Komanditní společnost • Kapitálové společnosti •Společnost s ručením omezeným •Akciová společnost • Evropská společnost • Evropské hospodářské zájmové sdružení • Družstva • Evropská družstevní společnost • Veřejné (státní) podniky (organizace) • •Právní úprava zejména: Zákona č. 90/2012 Sb. o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích), Zákon č. 455/1991 Sb. o živnostenském podnikání (živnostenský zákon). • • • • > Podnik jednotlivce •Podnikatelský subjekt vlastněný jedinou fyzickou osobou. •Živnost, kdy fyzická osoba podniká na základě živnostenského oprávnění •Za závazky podniku ručí celým svým majetkem •Sama vede a řídí podnik •Zisk náleží celý podnikateli (daní se daní z příjmu fyzických osob) • •Výhody: snadné založení a nízké náklady na založení, flexibilita, daňová výhoda, utajení obchodního tajemství. •Nevýhody: neomezené ručení, existence podniku spojena s konkrétním vlastníkem, omezená schopnost získání úvěru, nedostatek příležitostí pro růst (omezené podnikatelské znalosti, nedostatek příležitostí pro zaměstnance) • • > Osobní společnosti •zakládány a vlastněny dvěma nebo více společníky •vlastníci či jeden z nich ručí za závazky společnosti neomezeně • •Výhody: vytváří vhodnější podmínky pro získávání kapitálu i pro překonávání kvalifikační omezenosti podnikatele, daňové výhody. •Nevýhody: neomezené ručení majetkem alespoň některých společníků, možné problémy při řízení díky vzájemným vztahům společníků. • •Formy: •Veřejná obchodní společnost •Komanditní společnost • • > Veřejná obchodní společnost •Firma obsahuje označení „veřejná obchodní společnost“, které může být nahrazeno zkratkou „veř. obch. spol.“ nebo „v. o. s.“. •Společnost, ve které alespoň dvě osoby podnikají pod společným jménem a ručí za závazky společnosti společně a nerozdílně celým svým majetkem •Společnost je právnickou osobou. •Společníci nemají povinnost vložit do společnosti vklad. •Za závazky společnosti ručí společníci společně a nerozdílně, celým svým majetkem. •Každý ze společníků je oprávněn k obchodnímu vedení společnosti (tzn. každý z nich je statutárním orgánem). •Pokud ve společenské smlouvě není přijata odlišná úprava, rozdělují si společníci zisk rovným dílem. •V případě společníků – fyzických osob se uplatňuje zdanění daní z příjmů fyzických osob. • • > Komanditní společnost •Firma obsahuje označení „komanditní společnost“, které může být nahrazeno zkratkou „kom. spol. “ nebo „k. s.“. •Společnost, kterou zakládají a provozují minimálně dva společníci, kdy jeden nebo více společníků ručí za závazky společnosti do výše svého nesplaceného vkladu (komanditisté) a jeden nebo více společníků celým svým majetkem (komplementáři). •Komanditista je povinen vložit do základního kapitálu společnosti vklad ve výši stanovené společenskou smlouvou •Za závazky společnosti ručí komplementáři celým svým majetkem a komanditisté do výše svého nesplaceného vkladu. •K obchodnímu vedení společnosti jsou oprávněni komplementáři (jsou statutárním orgánem) nestanoví-li společenská smlouva jinak. •Pokud ve společenské smlouvě není přijata odlišná úprava, rozděluje se zisk rovným dílem (na dvě části) mezi komplementáře a komanditisty. •V případě společníků komplementářů se uplatňuje zdanění daní z příjmů fyzických osob, v případě komanditistů daň z příjmů právnických osob + dani z příjmů fyzických osob (srážková daň: zdanění příjmů z kapitálového majetku). • • > Kapitálové společnosti •Vlastníci společnosti za závazky společnosti ručí jen do výše svých nesplacených vkladů •Společnosti mají ze zákona povinnost disponovat určitou výší základního kapitálu • •Formy: •Společnost s ručením omezením •Akciová společnost • • > Společnost s ručením omezeným •Firma obsahuje označení „Společnost s ručením omezeným “, které může být nahrazeno zkratkou „s.r.o.“ nebo „spol.s.r.o.“, •Společnost, jejíž základní kapitál je tvořen vklady společníků a která ručí za své závazky celým svým majetkem. •Společnost s ručením omezeným povinně vytváří základní kapitál. •Může být založena a provozována fyzickými i právnickými osobami (i jednou osobou). •Dolní hranice základního kapitálu není přímo stanovena, ale lze ji dovodit z výše individuálních vkladů, přičemž minimální výše individuálního vkladu je 1,- Kč. •Nejvyšším orgánem společnosti je valná hromada. •Statutárním orgánem je jednatel nebo jednatelé. •O rozdělení zisku rozhoduje valná hromada a zisk se zdaňuje daní z příjmu právnických osob a následně se rozděluje mezi společníky podle výše kapitálového vkladu (pokud není společenskou smlouvou stanoveno jinak). •Individuální podíly společníků pak ještě podléhají dani z příjmů fyzických osob (srážková daň: zdanění příjmů z kapitálového majetku). • • • > Akciová společnost •Firma obsahuje označení „Akciová společnost“, které může být nahrazeno zkratkou „a.s.“ nebo „akc.spol.“, •Akciovou společností je společnost, jejíž základní kapitál je rozvržen na určitý počet akcií. •Akcie je cenný papír, s nímž jsou spojena práva akcionáře podílet na řízení, zisku a na likvidačním zůstatku společnosti •Může být založena jedním zakladatelem (i fyzickou osobou). •Výše základního kapitálu akciové společnosti je alespoň 2 000 000 Kč, nebo 80 000 EUR. •Společnost odpovídá za své závazky celým svým majetkem, akcionář za závazky společnosti neručí. • > •Stanovy musí obsahovat jaký model vnitřní struktury společnosti byl zvolen (dualistický x monistický) •Dualistický systém: •Vrcholný orgán: Valná hromada •Statutární orgán: Představenstvo •Kontrolní orgán: Dozorčí rada •Monistický systém: •Vrcholný orgán: Valná hromada •Statutární a kontrolní orgán: Správní rada • •O výši zisku k rozdělení rozhoduje valná hromada. Schvaluje výši dividendy (zisku na akcii). •Zisk se zdaňuje daní z příjmů právnických osob a vyplacené dividendy daní z příjmů fyzických osob (srážková daň: zdanění příjmů z kapitálového majetku) • • • > Družstvo •Firma obsahuje označení „družstvo“ •Družstvo je společenství neuzavřeného počtu osob, které je založeno za účelem vzájemné podpory svých členů nebo třetích osob, případně za účelem podnikání •Družstvo má nejméně tři členy. •Základní kapitál není stanoven, výše základního členského vkladu je pro všechny členy družstva stejná •Nejvyšším orgánem družstva je členská schůze, statutárním orgánem je představenstvo, kontrolním orgánem je kontrolní komise. •Družstvo ručí za své závazky celým svým majetkem, členové za závazky družstva neručí. •O výši zisku k rozdělení rozhoduje členská schůze •Zisk rozdělen mezi členy dle splacených členských podílů (neurčí-li stanovy jinak) •Zisk se zdaňuje daní z příjmů právnických osob a vyplacené podíly daní z příjmů fyzických osob (srážková daň: zdanění příjmů z kapitálového majetku) • > Veřejné (státní) podniky (organizace) •Organizace vzniklé ze zákona nebo dle zvláštních předpisů: • •Neziskové soukromoprávní organizace vzájemně prospěšné (např. zapsaný spolek, profesní komory, honební společenstvo) •Neziskové soukromoprávní organizace veřejně prospěšné (např. nadace, politické strany, církve) • •Neziskové veřejnoprávní organizace typu organizačních složek a příspěvkových organizací státu, krajů a obcí (např. školy, nemocnice, divadla, muzea, soudy, kraje, obce) •Ostatní neziskové veřejnoprávní instituce (např. Český rozhlas a Česká televize, státní podniky, veřejné vysoké školy, Česká národní banka) • > Jaká právní forma podnikání je nejčastější v ČR? Poznámka: 1) fyzické osoby podnikající podle živnostenského zákona a zemědělští podnikatelé Zdroj: Český statistický úřad (2021) Graf 6: Ekonomické subjekty dle právní formy podnikání se sídlem v ČR (2021) (71,7 %) (0,7 %) (27,6 %) 34 Úkol 1 •K uvedeným podnikům doplňte jejich kompletní typologii, zařaďte je dle klasifikace CZ-NACE (dle hlavní činnosti – sekce). a)Lesy České republiky, s. p. b)Metrostav, a.s. c)Dopravní podnik města Brna, a.s. d) •Potřebné údaje naleznete prostřednictvím •ARES (Administrativní registr ekonomických •subjektů) • •https://ares.gov.cz/ • • • • • a) a) • Dle vlastnictví: veřejný x soukromý x smíšený Dle sektoru (předmětu činnosti): primární x sekundární x terciální zemědělství x průmysl x služby výrobní podnik x podnik služeb Dle ekonomické činnosti: Sekce dle klasifikace CZ-NACE Dle velikosti: mikro x malý x střední x velký podnik Dle právní formy: v.o.s x k.s. x s.r.o. x a.s. x družstvo x s.p. > 35 Úkol 1 - řešení a)Lesy České republiky, s. p. •Dle sektoru (vlastnictví): •veřejný podnik (vlastníkem stát) • •Dle ekonomické činnosti: •primární sektor •zemědělství •výrobní podnik • •Dle velikosti: •velký podnik (více než 250 zaměstnanců - konkrétně 4000-4999 zaměstnanců) • •Dle právní formy: •Státní podnik • a) a) a) a) a) • • Dle ekonomické činnosti CZ-NACE: •Sekce A – Zemědělství, lesnictví a rybářství • 36 Úkol 1 - řešení b)Metrostav, a.s. • •Dle sektoru (vlastnictví): •soukromý podnik • •Dle ekonomické činnosti: •sekundární sektor •průmysl •výrobní podnik • •Dle velikosti: •velký podnik (více než 250 zaměstnanců - konkrétně 1500 - 1999 zaměstnanců) • •Dle právní formy: •akciová společnost • • • a) a) a) a) a) • • Dle ekonomické činnosti CZ-NACE: • Sekce F – Stavebnictví 37 Úkol 1 - řešení c)Dopravní podnik města Brna, a.s. • •Dle sektoru (vlastnictví): •veřejný podnik (jediný akcionář je statutární město Brno) • •Dle ekonomické činnosti: •terciální sektor •služby •podnik služeb • •Dle velikosti: •velký podnik (více než 250 zaměstnanců - konkrétně 2500 - 2999 zaměstnanců) • •Dle právní formy: •akciová společnost a) a) a) a) a) • • Dle ekonomické činnosti CZ-NACE: • Sekce H – Doprava a skladování 38 Úkol 2 •Zopakujte si charakteristiky organizací dle právní formy a doplňte následující tabulku: • • • • • a) a) • Podnik jednotlivce v.o.s. k.s. s.r.o. a.s. družstvo Rozsah ručení Min. počet zakladatelů Základní kapitál Vrcholný orgán Statutární orgán Kontrolní orgán O užití zisku rozhoduje Rozdělení zisku Daňové zatížení zisku > Podnik jednotlivce v.o.s. k.s. s.r.o. a.s. družstvo Rozsah ručení Neomezené Neomezené Komplementáři – neomezené Komanditisté – omezené Omezené Omezené Omezené Min. počet zakladatelů 1 2 2 1 1 3 Základní kapitál - - - 1 Kč 2 miliony Kč (80 tis.EUR) - Vrcholný orgán - - - Valná hromada Valná hromada Členská schůze Statutární orgán podnikatel společníci komplementáři Jednatel(é) volení valnou hromadou Představenstvo volené valnou hromadou nebo správní rada Představenstvo volené členskou schůzí Kontrolní orgán - - - Dozorčí rada určí-li společenská smlouva Dozorčí rada nebo správní rada Kontrolní komise (u družstev nad 50 členů) Úkol 2 - řešení Podnik jednotlivce v.o.s. k.s. s.r.o. a.s. družstvo O užití zisku rozhoduje podnikatel společníci společníci Valná hromada Valná hromada Členská schůze Rozdělení zisku podnikatel Rovným dílem neurčí-li společenská smlouva jinak. Pokud vklady, tak podíl na zisku ve výši 25 % splaceného vkladu (pokud zisk nedostačuje, podíl dle vkladů). Zbytek rovným dílem. Napůl mezi komanditisty a komplementáře neurčí-li společenská smlouva jinak. Komplementáři jako u v.o.s., komanditisté podíl dle výše vkladu. Dle obchodních podílů neurčí-li společenská smlouva jinak. Dle poměru jmenovité hodnoty akcií neurčí-li stanovy jinak. Dle poměru splaceného vkladu neurčí-li stanovy jinak. Daňové zatížení zisku DPFO DPFO DPFO (komplementář) DPPO + srážková daň (komanditista) DPPO + srážková daň DPPO + srážková daň DPPO + srážková daň Úkol 2 - řešení Dotazy? > Kontrolní otázky •Proč organizace členíme a s jakými kritérii členění se setkáme nejčastěji? •Jaké organizace rozlišujeme dle vlastnictví? •Jak lze organizace třídit dle ekonomické činnosti a jaké organizace rozlišuje? •Co je klasifikace CZ-NACE a k čemu se užívá? •Jaké organizace rozlišujeme dle velikosti? •Jaké organizace rozlišujeme dle právní formy? • Charakterizujte osobní společnosti a uveďte , které společnosti sem řadíme. Tyto podrobněji popište. •Charakterizujte kapitálové společnosti a uveďte , které společnosti sem řadíme. Tyto podrobněji popište. •Charakterizujte družstvo. •Které organizace řadíme mezi veřejné (státní) organizace (podniky)? • • • • > Literatura •Základní a doporučená: •Synek, M. a Kislingerová, E. (2015). Podniková ekonomika. 6. přeprac. a dopl. vyd. Praha: C.H. Beck. Kapitola 6. •Rektořík, J. a kol. (2010). Organizace neziskového sektoru. Základy ekonomiky, teorie a řízení. Praha: Ekopress. Kapitola 2. •Další použité zdroje: •Český statistický úřad (2021). Databáze národních účtů. Dostupné na: http://apl.czso.cz/pll/rocenka/rocenka.indexnu •Český statistický úřad (2022). Organizační statistika – časové řady. Dostupné na: https://www.czso.cz/csu/czso/res_cr •Český statistický úřad (2022a). Organizační statistika. Dostupné na: https://www.czso.cz/csu/czso/organizacni_statistika •Nařízení Komise (ES) č. 800/2008, Příloha 1 •Zákona č. 90/2012 Sb. o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích), •Zákon č. 455/1991 Sb. o živnostenském podnikání (živnostenský zákon). • • • • • • • • • • • • • >