Personální analýza a plánování

Týden 11 a 12: Systému vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů v organizaci


Cíl studia


Cílem je poskytnout studentům znalosti v oblasti vzdělávání a rozvoje v organizaci a seznámit je s nástroji identifikace vzdělávací potřeby a nástroji postupy hodnocení systému vzdělávání a efektů vzdělávacích aktivit.

Výstupy z učení


Student bude schopen:

  • popsat systém vzdělávání a rozvoje v organizaci,
  • identifikovat vzdělávací potřebu, 
  • znát možnosti vzdělávání,
  • popsat proces hodnocení vzdělávací aktivity.

Klíčové pojmy


Vzdělávací potřeba, proces vzdělávání, hodnocení vzdělávacích aktivit