Kontakt na vyučující: Zdeňka Dohnalová, email: dohnalova@fss.muni.cz, telefon: 549493586 (je možné telefonovat v konzultačních hodinách uvedených v informačním systému; případně je možné se domluvit na konzultaci. Konzultace jsou vypisovány i na sobotní termíny.)

Požadavky : 

Požaduje se studium povinné literatury, aktivní účast na seminářích (min. 80%), kvalitní zpracování závěrečné eseje a úspěšné absolvování testu.

Rozsah závěrečné eseje: 10 - 12 normostran. Esej vložte do odevzdávány v informačním systému do stanoveného termínu; podléhá mlčenlivosti a v případě nevyhovující kvality může být vrácena k přepracování. S hodnocením eseje budou studenti seznámeni v poznámkovém bloku v informačním systému a mohou si vyžádat konzultaci s vyučující k tomuto hodnocení.

Pro úspěšné absolvování testu je třeba alespoň 60% úspěšnost. Test se uskuteční v termínech zadaných v informačním systému a výsledky budou k dispozici rovněž v informačním systému.

Výsledná známka bude stanovena na základě hodnocení eseje (40 %) a závěrečného testu (60 %).

Specifická zátěž:

Zadání eseje: 

Jak se hodnoty jednotlivce, pracoviště jako celku a společnosti promítají do podoby práce na pracovišti?

V eseji využijte následující body:

1.      Zamyslete se nad prací, kterou vykonáváte nebo jste vykonával/a, ze svého hlediska.

v  Co jsou (byly) hlavní cíle této práce?

v  Jaká je (byla) Vaše role?

v  Popište svoje největší úspěchy v této práci.

v  Jaké hodnoty jsou podkladem pro Vaši práci (promýšlení hlavních úspěchů může pomoci při identifikaci Vašich hodnot)?

2.     Nyní si představte, že se na svoji práci díváte z pohledu Vašeho zaměstnavatele.

v    Jaké jsou podle Vašeho názoru cíle zaměstnavatele?

v    Co si podle Vás myslí zaměstnavatel o Vaší roli v organizaci?

v    Kterou část Vaší práce bude zaměstnavatel považovat za nejhodnotnější?

v    Jaké hodnoty jsou podle Vašeho názoru podkladem pro zaměstnavatele?

3.     Nyní si představte Vaši práci z pohledu společnosti jako celku. A/nebo komunity, kterou je ale třeba specifikovat.

v  Co myslíte, že považuje společnost za cíl Vaší práce?

v  Jakou roli Vám společnost přisuzuje?

v  Kterou část Vaší práce by společnost ocenila nejvíce?

v  Jaké hodnoty jsou podle Vašeho názoru podkladem pro představy společnosti?

4.     Jsou nějaké rozdíly mezi Vašimi hodnotami a hodnotami zaměstnavatele a společnosti? Pokud ano, čím si to vysvětlujete? Jaký mají tyto rozdíly dopad na práci?

Nezapomeňte dodržovat formální náležitosti úpravy textu (např. práce musí být opatřena titulní stranou). Řádně citujte všechny zdroje (odlišujte vlastní a převzaté myšlenky). Na konci eseje potom nesmí absentovat seznam použitých zdrojů.

Esej podléhá mlčenlivosti. Není potřeba zde uvádět jména zaměstnavatelů či názvy organizací (institucí), v úvodu pouze jasně vymezte svoji pracovní pozici a zaměření pracoviště. Nezapomeňte také hned v úvodu explicitně pojmenovat cíl Vaší práce.

Cíl studia předmětu Etika v práci s lidmi

Cílem je uvedení studujících k reflexi hodnotové orientace při práci s lidmi. Pozornost bude věnována aplikované a profesní etice v oblasti pomáhajících profesí, environmentální etice a rovněž etice v podnikatelské praxi.

student rozumí terminologii z oblasti profesní a aplikované etiky 

identifikuje etické problémy, dilemata a otázky z této oblasti 

analyzuje etické otázky ve vybraných pomáhajících profesích a v podnikatelské praxi

je obeznámen se základy etického poradenství 

identifikuje základní výzvy environmentální etiky 

orientuje se v profesionalismu a v problematice profesních etických kodexů

analyzuje a umí navrhnout řešení v otázkách praktických problémů na pracovišti

Klíčové pojmy

etika, aplikovaná etika, profesní etika, pomáhající profese, environmentální etika, etika v podnikatelské praxi, etické poradenství, profesionalismus, etické kodexy

Literatura

Etický kodex Masarykovy univerzity, 2023.

ŠPATENKOVÁ, Naděžda. Krizová intervence pro praxi. 2., aktualiz. a dopl. vyd. Praha: Grada. 195 s. ISBN 9788024726243. 2011.

NEČASOVÁ, Mirka a Jana ŠVADLENOVÁ. Etika v pomáhajících profesích. In Psychologická encyklopedie (B. Baštecká - ed.). Praha: Portál. s. 92 - 97. Aplikovaná psychologie. ISBN 978-80-7367-470-0. 2009.

MATĚJEK, Jaromír. Etické poradenství : jak řešit etické problémy každodenní medicíny. Praha: Stanislav Juhaňák - Triton. 239 stran. ISBN 9788075538895. 2021.

SLEZÁČKOVÁ, Alena. Průvodce pozitivní psychologií : nové přístupy, aktuální poznatky, praktické aplikace. Vyd. 1. Praha: Grada. 304 s. ISBN 9788024735078. 2012.

FISCHER, Ondřej. Profesionalita, ctnosti a etika povolání. Vydání první. Praha: Univerzita Karlova, Nakladatelství Karolinum. 177 stran. ISBN 9788024649061. 2021.

PIERCE, Jessica. Morality play : case studies in ethics. Long Grove: Waveland Press. 175 p. ISBN 1577666801. 2005 (vybrané pasáže budou upřesněny podle profesního zaměření studujících předmětu).