+--------------------------------------------------------------------------------------------+
   |SOC706 [DH1] Metodologie sociálních |PS 2005      |Datum odevzdání práce:        07.12. 2005|
   |                                    |             |                                         |
   |věd                                 |             |                                         |
   |--------------------------------------------------+-----------------------------------------|
   |Katedra sociologie, FSS MU, Gorkého 7, Brno       |Pořadové číslo práce: [3]                |
   |                                                  |                                         |
   |                                                  |Verze: [základní]                        |
   |--------------------------------------------------+-----------------------------------------|
   |[NOSEK]                                           |[Tomáš]                                  |
   |--------------------------------------------------+-----------------------------------------|
   |Studentské číslo: 182678                          |Stupeň studia: [bakalářský]              |
   |--------------------------------------------------+-----------------------------------------|
   |Imatrikulační ročník: 2005/06                     |Typ studia: [kombinovaný]                |
   |--------------------------------------------------------------------------------------------|
   |Studijní kombinace: [na bakalářském stupni mediální studia a žurnalistika -- sociologie]     |
   |--------------------------------------------------------------------------------------------|
   |                                                                                            |
   |                                                                                            |
   |Název práce:  Úkol číslo III.                                                               |
   |                                                                                            |
   |                                                                                            |
   |--------------------------------------------------------------------------------------------|
   |Hodnocení práce:                                                                            |
   |                                                                                            |
   |                                                                                            |
   |                                                                                            |
   |                                                                                            |
   |                                                                                            |
   |                                                                                            |
   |                                                                                            |
   |                                                                                            |
   |                                                                                            |
   |                                                                                            |
   |                                                                                            |
   |                                                                                            |
   |                                                                                            |
   |                                                                                            |
   |                                                                                            |
   |                                                                                            |
   |--------------------------------------------------------------------------------------------|
   |E-mailová adresa: TomasNosek33@seznam.cz,                                                   |
   +--------------------------------------------------------------------------------------------+

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   §         Kontext tématu a výzkumné otázky v literatuře či vlastní zkušenosti Použitý
   teoretický koncept . Za minulého režimu bylo hornictví velice lukrativním a režimem
   protěžovaným zaměstnáním. Naše ekonomika se pod taktovkou Sovětského svazu orientovala
   převážně na budování těžkého průmyslu. S tím souvisel i trend industrializace určitých
   územních celků. Přesněji velkých částí severních Čech a Moravy. Tyto industriální oblasti se
   po změně režimu v roce 1989 staly první obětí budování tržní ekonomiky. Ztrátou zahraničních
   odbytišť a neschopností konkurovat moderněji vyrábějícím zahraničním firmám vedla postupem
   času k útlumu těžkého průmylsu a s ním související těžby uhlí. Velkým problémem ze
   sociologického hlediska je nepřipravenost horníků na tak náhlé      a dalekosáhlé změny.
   Minulý režim propagoval prohlubování těžké industrializace a šířil mezi občany falešnou
   představu, že pro horníky bude vždy práce dost. Ti jsou nyní konfrontováni s opačným trendem.
   Je několik východisek z této situace, které můžeme převzít od ostatních států, kde již k
   útlumu těžby uhlí došlo před lety (Velká Británie, Holandsko).

   

   §         Jak bude výzkum proveden? Pro potřeby výzkumu bude plně vyhovující metoda
   kvantifikativní. Data budou sbírána přímo na pracovišti horníkou formou stručného dotazníku.
   Metodu zasílání dotazníků přímo respondentům vyřazujeme z obav o jejich nízkou návratovost a
   hlavně možnosti zkreslení (respondenti, kteří nebudou chtít odpovědět z různých důvodů) můžou
   velice důležitou skupinou. Ať už se od ostatních budou lišit ekonomickou situací (úspory), či
   sebejistotou (či naopak strachem z budoucnosti). Získaná data zprůměrujeme podle věku a na
   jejich základě vytvoříme pracovní hypotézu, kterou budeme dále ověřovat. Průzkum by neměl
   vyvolávat v tázaných pocit ohrožení. Jejich reakce by mohly zkreslit objektivitu výpovědí a
   tím i výsledek celého výzkumu. Tomu se pokusíme z většiny zamezit zachováním naprosté
   anonimity tázaných a jejich pečlivým seznámením se smyslem výzkumu.

   Jelikož jsme jako metodiku zvolili kvantitativní výzkum, ke sběru dat použijeme dotazníku.

   

   Na jaké populaci  se bude hledat odpověď na výzkumnou otázku

   Zvoleným souborem  budou momentálně zaměstnaní horníci na třech různých důlních stavbách. 
   Výzkumnou jednotkou budou jen horníci, kteří se neblíží důchodovému věku (u horníků je hranice
   odchodu do důchodu nižší, než               u jiných povolání), tedy skupina od 18-ti do 50-ti
   let. Při výběru se budeme řídit zjištěnými zkutečnostmi (jaká věková skupina horníků je
   nejpočetnější). Vzhledem k tomu, že průzkum bude užitečný pro tvorbu zaměstnanostní politiky
   Českého státu, neměl by být problém získat k respondentům přístup. Jednání by samozřejmě bylo
   započato s vedením jednotlivých uhelných dolů. Vzhledem          k tomu, že horníci obecně ví
   o svém ohrožení propouštěním a zavíráním dolů (viz. demonstrace pořádané hornickými odbory),
   nebude existence tohoto problému pro tázané ničím novým. Naopak by jim výzkum mohl dodat
   pocit, že se někdo o jejich situaci a názory zajímá, že chce pomoci s řešením jejich problémů.
   Z tohoto hlediska není výzkum nijak v rozporu s etikou obecnou, ani sociologickou profesní.

   

   

   

   

   

   

   

   §         Operacionalizace

   

   (vztah: rezignace                ochota projít rekvalifikačním kurzem, zapojit se do důlních
   sanačních prací)

   Volba indikátorů ochota začít pracovat v jiném oboru, pracovat na asanaci dolu

   

   -          Jaké množství horníků je ochotné po propuštění opět začít pracovat?

   -          Jaké rekvalifikační kurzy jsou pro ně nejpřitažlivější?

   -          Nakolik jejich propuštění ovlivní nezaměstnanost v regionu?

   

   -------------------------------

    [DH1]<