ORGANIZAČNÍ ROZVRŽENÍ VÝZKUMU: CO, KDO, KDY (ZA KOLIK) CO = jaké výzkumné úkoly nutno vyřešit KDO = kdo z týmu za co odpovědný KDY = jaký je čas na vyřešení úkolu ZA KOLIK = kolik to vše bude stát Příklad výzkumu: „Příčiny kuřáctví u školních dětí na Brněnsku“ Možné otázky: Jak se kuřáctví především rozšiřuje? · Kouří děti protože začali kouřit někteří jejich kamarádi? · Přebírají děti kouřících rodičů negativní model dospělého chování? · Jak silný je vliv reklamy tabákových výrobků? Organizační rozvržení výzkumu +--------------------------------------------------------------------------------------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |6 | |-------------------------------+-----+-------------+-----------------+-------------------+--| | |Měsíc| | Kolik dnů | Celkový počet dnů | | | | | | |nutných k realizaci| | | | | | potřebuje každý | úkolu za celý tým | | | | | |člen týmu na úkol| | | | Co je třeba udělat | | Kdo | | („osobo–dny“) |Kč| | | | | | | | | | | | | | | |-------------------------------+-----+-------------+-----------------+-------------------+--| |Přehled literatury o tématu | 1. | Mgr. Kvapný | 20 | | | | | | | | | | | | | dr. Hbitý | 10 | 35 | | | | | | | | | | | | doc. Svižný | 5 | | | |-------------------------------+-----+-------------+-----------------+-------------------+--| |Výběr techniky sběru dat | 1. | dr. Hbitý | 10 | | | | | | | | 15 | | | | | doc. Svižný | 5 | | | |-------------------------------+-----+-------------+-----------------+-------------------+--| |Strategie výběru respondentů | 2. | doc. Svižný | 15 | | | | | | | | 20 | | | | | Mgr. Rychlý | 5 | | | |-------------------------------+-----+-------------+-----------------+-------------------+--| | | 3. | doc. Svižný | 20 | | | | | | | | | | |Příprava dotazníku | + | dr. Hbitý | 20 | 60 | | | | | | | | | | | 4. | Mgr. Kvapný | 20 | | | |-------------------------------+-----+-------------+-----------------+-------------------+--| | | | doc. Svižný | 5 | | | | | | | | | | |Pilotáž | 4. | Mgr. Kvapný | 5 | 15 | | | | | | | | | | | | dr. Hbitý | 5 | | | |-------------------------------+-----+-------------+-----------------+-------------------+--| | | | doc. Svižný | 10 | | | |Doladění dotazníku | 5. | | | 15 | | | | | Mgr. Kvapný | 5 | | | |-------------------------------+-----+-------------+-----------------+-------------------+--| | | | doc. Svižný | 10 | | | |Sběr dat | 6. | | | 20 | | | | | Mgr. Kvapný | 10 | | | |-------------------------------+-----+-------------+-----------------+-------------------+--| |Přepis a čištění dat, zprac. | 7. | Mgr. Kvapný | 15 | | | |codebook** | | | | 30 | | | | | dr. Hbitý | 15 | | | |-------------------------------+-----+-------------+-----------------+-------------------+--| |Analýza dat | 8. | doc. Svižný | 20 | | | | | | | | 40 | | | | | dr. Hbitý | 20 | | | |-------------------------------+-----+-------------+-----------------+-------------------+--| |Zpracování závěrečné zprávy | | doc. Svižný | 20 | | | | | | | | | | | | 9. | Mgr. Kvapný | 20 | 60 | | | | | | | | | | | | dr. Hbitý | 20 | | | |-------------------------------+-----+-------------+-----------------+-------------------+--| |Odborný posudek zprávy | 10. |(doc. Svižný)| 5 | 5 | | |-------------------------------+-----+-------------+-----------------+-------------------+--| |Doladění závěrečné zprávy | 11. | doc. Svižný | 10 | 10 | | |-------------------------------+-----+-------------+-----------------+-------------------+--| |Příprava dvou „verzí“ zprávy + | | doc. Svižný | 15 | | | |příprava ústní prezentace | | | | | | | | 12. | Mgr. Kvapný | 10 | 35 | | | | | | | | | | | | dr. Hbitý | 10 | | | |-------------------------------+-----+-------------+-----------------+-------------------+--| | | 12. | doc. Svižný | 2 | | | | | | | | | | |Ústní prezentace výsledků | | Mgr. Kvapný | 2 | 5 | | | | | | | | | | | | dr. Hbitý | 1 | | | |-------------------------------+-----+-------------+-----------------+-------------------+--| |C e l k e m | x | x | x | 365 | | +--------------------------------------------------------------------------------------------+ Pramen: Fink, 1995:106 (upraveno) ** Codebook = přehled všech otázek dotazníku se všemi variantami odpovědí a jejich kódy. Někdy se do codebook zařazují i konkrétní hodnoty variant odpovědí (%) za celý soubor (=frequencies). Codebook je praktickým pomocníkem při analýze dat. Co nám tabulka ukázala? Rozvrh výzkumu z hlediska věcného, personálního a časového Součet celkového počtu (plánovaných) odpracovaných dní = 365 (osobo)dnů Násobeno 8 = 2 920 hodin Násobeno hodinovými sazbami = celkový objem honorářů členů týmu (= část ceny výzkumu). ----------------------------------------------------------------------------------------------- Rozpočet jednotlivých členů týmu (příklad - doc. Svižný) Celkový úvazek výzkumu = 142 dnů 142 . 8 = 1 136 hodin (= 57 % celkové roční pracovní kapacity doc. Svižného!) cca 2000 hod. ----------------------------------------------------------------------------------------------- Co v zásadě vstupuje do celkové ceny výzkumu? · Honoráře členů pracovního týmu · Další přímé náklady (zpravidla dominantní položka) - mzdy a odměny za služby (^1 mzdy členů týmu) - odměny expertům - úhrada materiálu (obálky, poštovné, kopírky) - etc. · Nepřímé náklady (režie) - nájem, světlo, teplo, úhrada software, etc. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Ilustrace výše nákladů na výzkum (Grantová agentura ČR) Průměrná výše ročních nákladů na projekt (společenské vědy) = cca 400 tisíc Kč (za rok 2003) Průměrné náklady na výzkum podle oborů (průměrné náklady ročně) rok 2003 (GAČR): · Lékařské obory 904 tisíc Kč · Technické 742 · Zemědělské 705 · Přírodní 554 · Společenské 398