List 5A: Uplatnění etického kodexu sociálních pracovníků České republiky na pracovišti stáže +--------------------------------------------------------------------------------------------+ |Jméno a příjmení studenta: | |--------------------------------------------------------------------------------------------| |Název organizace: | |--------------------------------------------------------------------------------------------| |Místo stáže: | +--------------------------------------------------------------------------------------------+ Zamyslete se, jak se uvedené etické zásady a etická pravidla, která byla vymezena v Etickém kodexu sociálních pracovníků naplňují na pracovišti stáže. I. Etické zásady Sociální práce je založena na hodnotách demokracie a lidských práv. Sociální pracovníci proto dbají na dodržování lidských práv u skupin i jednotlivců, tak jak jsou vyjádřeny v Chartě lidských práv Spojených národů a v Úmluvě o právech dítěte. 1. Jak se daná zásada projevuje v činnosti sociálních pracovníků na daném pracovišti? +-----------------------------------------------------------------------------------------+ |- | +-----------------------------------------------------------------------------------------+ Sociální pracovník respektuje jedinečnost každého člověka bez ohledu na jeho původ, etnickou příslušnost, rasu, či barvu pleti, mateřský jazyk, věk, zdravotní stav, sexuální orientaci, ekonomickou situaci, náboženské a politické přesvědčení a bez ohledu na to, jak se podílí na životě celé společnosti. 2. Jak se daná zásada projevuje v činnosti sociálních pracovníků na daném pracovišti? +-----------------------------------------------------------------------------------------+ |- | +-----------------------------------------------------------------------------------------+ Sociální pracovník respektuje právo každého jedince na seberealizaci v míře, aby současně nedocházelo k omezení takového práva druhých osob. 3. Jak se daná zásada projevuje v činnosti sociálních pracovníků na daném pracovišti? +-----------------------------------------------------------------------------------------+ |- | +-----------------------------------------------------------------------------------------+ Sociální pracovník pomáhá jednotlivcům, skupinám, komunitám a dobrovolným společenským organizacím svými znalostmi, dovednostmi a zkušenostmi při jejich rozvoji a při řešení konfliktů jednotlivců se společností a jejich následků. 4. Jak se daná zásada projevuje v činnosti sociálních pracovníků na daném pracovišti? +-----------------------------------------------------------------------------------------+ |- | +-----------------------------------------------------------------------------------------+ Sociální pracovník musí dávat přednost své profesionální odpovědnosti před svými soukromými zájmy. Služby, které poskytuje, musí být na nejvyšší odborné úrovni. 5. Jak se daná zásada projevuje v činnosti sociálních pracovníků na daném pracovišti? +-----------------------------------------------------------------------------------------+ |- | +-----------------------------------------------------------------------------------------+ II. Pravidla etického chování sociálního pracovníka Ve vztahu ke klientovi · Sociální pracovník vede své klienty k vědomí odpovědnosti sám za sebe. · Sociální pracovník jedná tak, aby chránil důstojnost a lidská práva svých klientů. · Sociální pracovník pomáhá se stejným úsilím a bez jakékoliv formy diskriminace všem klientům. Při žádné formě diskriminace nespolupracuje a nezúčastní se jí. · Chrání klientovo právo na soukromí a důvěrnost jeho sdělení. Data a informace požaduje s ohledem na potřebnost při zajištění služeb, které mají být klientovi poskytnuty. žádnou informaci o klientovi neposkytne bez jeho souhlasu. Výjimkou jsou osoby s omezenou způsobilostí k právním úkonům nebo jestliže jsou ohroženy další osoby. V případech správního řízení umožňuje účastníkům tohoto řízení nahlížet do spisů. · Sociální pracovník dbá, aby klienti obdrželi všechny služby a dávky sociálního zabezpečení na které mají nárok,a to nejen od instituce, ve které je zaměstnán, ale i ostatních příslušných zdrojů. Poučí klienty o povinnostech, které vyplývají z takto poskytnutých služeb a dávek. Pomáhá řešit i jiné záležitosti a problémy klienta týkající se jiné složky jeho života. · Sociální pracovník hledá možnosti jak zapojit klienty do procesu řešení jejich problémů. 6. Jak se daná pravidla projevují v činnosti sociálních pracovníků na daném pracovišti? +-----------------------------------------------------------------------------------------+ |- | +-----------------------------------------------------------------------------------------+ Ve vztahu ke svému zaměstnavateli · Sociální pracovník odpovědně plní své povinnosti vyplývající ze závazku ke svému zaměstnavateli. · V zaměstnavatelské organizaci vytváří takové podmínky, které umožní sociálním pracovníkům v ní zaměstnaným přijmout a uplatňovat závazky, vyplývající z tohoto kodexu. · Snaží se ovlivňovat sociální politiku, pracovní postupy a jejich praktické uplatňování ve své zaměstnavatelské organizaci s ohledem na co nejvyšší úroveň služeb poskytovaných klientům. 7. Jak se daná pravidla projevují v činnosti sociálních pracovníků na daném pracovišti? +-----------------------------------------------------------------------------------------+ |- | +-----------------------------------------------------------------------------------------+ Ve vztahu ke svým klientům · Sociální pracovník respektuje znalosti a zkušenosti svých kolegů a ostatních odborných pracovníků. Vykonává a rozšiřuje spolupráci s nimi a tím zvyšuje kvalitu poskytované sociální služby. · Respektuje rozdíly v názorech a praktické činnosti kolegů, ostatních odborných a dobrovolných pracovníků. · Kritické připomínky k nim vyjadřuje na vhodném místě a vhodným způsobem. 8. Jak se daná pravidla projevují v činnosti sociálních pracovníků na daném pracovišti? +-----------------------------------------------------------------------------------------+ |- | +-----------------------------------------------------------------------------------------+ Ve vztahu ke svému povolání a odbornosti · Sociální pracovník dbá na udržení a zvyšování prestiže svého povolání. · Neustále se snaží o udržení a zvýšení odborné úrovně sociální práce a uplatňování nových přístupů a metod. · Brání tomu, aby odbornou sociální práci prováděl nekvalifikovaný pracovník bez patřičného vzdělání. · Je zodpovědný za své soustavné celoživotní vzdělávání a výcvik, což je základ pro udržení stanovené úrovně odborné práce a schopnosti řešit etické problémy a dilema. · Pro svůj odborný růst využívá znalosti a dovednosti svých kolegů a jiných odborníků, naopak své znalosti a dovednosti rozšiřuje v celé oblasti sociální práce. 9. Jak se daná pravidla projevují v činnosti sociálních pracovníků na daném pracovišti? +-----------------------------------------------------------------------------------------+ |- | +-----------------------------------------------------------------------------------------+ Ve vztahu ke společnosti · Sociální pracovník má právo i povinnost upozorňovat širokou veřejnost a příslušné orgány na způsoby, kterými společnost, vláda nebo přispívají k obtížím a utrpení lidí a nesnaží se o jejich ukončení. · Zasazuje se o zlepšení sociálních podmínek a sociální spravedlnosti tím, že podněcuje změny v zákonech, politice státu i v politice mezinárodní. · Upozorňuje na možnost spravedlivějšího rozdělení společenských zdrojů a potřebu zajistit přístup k těmto zdrojům těm, kteří to potřebují. · Působí na rozšíření možnosti a příležitosti ke zlepšení kvality života pro všechny lidi, a to se zvláštním zřetelem ke znevýhodněným a postiženým jedincům a skupinám. · Sociální pracovník působí na zlepšení podmínek, které zvyšují vážnost a úctu ke kulturám, které vytvořilo lidstvo. 10. Jak se daná pravidla projevují v činnosti sociálních pracovníků na daném pracovišti? +-----------------------------------------------------------------------------------------+ |- | +-----------------------------------------------------------------------------------------+ Zdroj: Společnost sociálních pracovníků ČR (1995): Etický kodex sociálních pracovníků.