Systémy VSZ a jejich význam v současných politikách pracovního trhu. Nové metody řízení veřejných služeb (new governance, new public management, institutional learning). Organizační struktura politiky pracovního trhu v ČR, vývojové trendy. Funkce VSZ, komunikace ÚP s dalšími subjekty na pracovním trhu. Role soukromého sektoru při zprostředkování zaměstnání. 

Povinná četba

·         Winkler, J., Žižlavský,M. (eds.). 2004. Český trh práce a Evropská strategie zaměstnanosti. Brno: Masarykova univerzita (str. 160 – 195, 216 – 230)

·         Kol. autorů. 2003. Problémy trhu práce a politiky zaměstnanosti. Souhrnná zpráva z výzkumné studie provedené v rámci programu „Moderní společnost“. Praha, Brno: FSS MU, VUPSV, NVF. (str. 126 – 135)

Dostupné online na http://portal.mpsv.cz/sz/politikazamest/vyzkumnestudie/zprava.pdf

·         Weinert, P. et al. (eds.). 2001. Employability: From Theory to Practice, kap. 1( str. 3-22)

Rozšiřující četba

·         Kotýnková, M.; Něměc. F. 2003. Role soukromých personálních agentur při zprostředkování zaměstnání. In Lidské zdroje na trhu práce. Havlíčkův Brod: Proffesional Publishing (str. 159-162)