SPP 708
Praxe a supervize 1



Cíle praxe

Znalosti

§  Co  se chcete dozvědět?

§  Existují nějaké specifické znalosti, které mají pracovníci  k dispozici a vy je nemáte?

§  Čeho se tyto znalosti týkají? Klientely, metod a technik sociální práce, či specifického
organizačního kontextu?

§  Jak se můžete k těmto znalostem dostat?

Dovednosti

§  Co se chcete naučit ?

§  Jaký typ sociální práce se využívá na daném pracovišti? (viz teorie a metody SP)

§  Využívá organizace specifické metody a techniky pro práci s klientem?

§  Kde se může vaše poptávka s nabídkou instituce protnout?

Osobní rozvoj

§  Co si chcete z praxe odnést?



§  Má vás to nějak změnit?

Proč? Jak? V čem?



§  Je to kompatibilní s prostředím a kontexty pracoviště praxe?

Strategie

§  Jak  lze uvedených cílů dosáhnout ?



§  Řešením je chápat praxi  jako určitý specifický druh projektu





Plánování projektu

§   Záměr – Proč?



§   Zásady – Co tam vnášíte? Jaké hodnoty chcete rozvíjet?



§   Představa výsledku – Jak bude projekt od data dokončení vypadat?



    Představte si fenomenální úspěch! Jaké budou konkrétní detaily a prvky?



Plánování projektu

Brainstorming – Jak? Co je třeba změnit?



Organizace – Roztřídění změn do kategorii.(Priorita, posloupnost,komponenty)



Jaký je( v každé kategorii) další krok?





Zdroj: ALLEN, David. Mít vše hotovo : jak zvládnout práci i život a cítit se při tom dobře. Vyd. 1.
Brno : Jan Melvil, 2001. 255 s. ISBN 9788090391284.

Otázky pro vedení rozhovoru

§   Jaké pro vas bylo, vybrat si zrovna toto téma? (tyto cíle praxe?)

§   jak bychom měli náš čas využít?

§   Na čem poznáte, ze to byl dobře investovaný čas?

§   Jak se změna ( dosažení vašich cílů) projeví v tom co děláte?

§   Jak se to pozná?

§   Kdo to pozná ?

§   Jaký nejmenší čas je k tomu potřebný? (na jakém nejmenším kroku změnu poznáte?)