Systémy veřejných služeb zaměstnanosti (Horáková)

Systémy VSZ a jejich význam v současných politikách pracovního trhu. Nové metody řízení veřejných služeb (new governance, new public management, institutional learning). Organizační struktura politiky pracovního trhu v ČR, vývojové trendy. Funkce VSZ, komunikace ÚP s dalšími subjekty na pracovním trhu. Role soukromého sektoru při zprostředkování zaměstnání.

Povinná četba

• Winkler, J., Žižlavský,M. (eds.). 2004. Český trh práce a Evropská strategie zaměstnanosti. Brno: Masarykova univerzita (str. 160 – 195, 216 – 230)
• Kol. autorů. 2003. Problémy trhu práce a politiky zaměstnanosti. Souhrnná zpráva z výzkumné studie provedené v rámci programu „Moderní společnost“. Praha, Brno: FSS MU, VUPSV, NVF. (str. 126 – 135)

Dostupné online na http://portal.mpsv.cz/sz/politikazamest/vyzkumnestudie/zprava.pdf

• Soukup, T., Michalička, L., Kotíková, J. 2009. Třídění uchazečů na úřadech práce – řešení problematiky cílení APZ a poradenství. Praha: VÚPSV (Dostupné on-line na http://praha.vupsv.cz/Fulltext/vz_287.pdf)

Rozšiřující četba

• Kotýnková, M.; Něměc. F. 2003. Role soukromých personálních agentur při zprostředkování zaměstnání. In Lidské zdroje na trhu práce. Havlíčkův Brod: Proffesional Publishing (str. 159-162)
• Horák, P. 2011. Stabilita a flexibilita organizací zainteresovaných do administrace a realizace aktivních programů a sociálních služeb na lokálních trzích práce. In WINKLER, Jiří a Martin ŽIŽLAVSKÝ. Winkler, J., Žižlavský, M. (eds.) Institucionální změna a veřejná politika. Analýza politiky zaměstnanosti. Brno: Masarykova univerzita, muniPRESS, s. 75-122,

• Horák, P., Horáková, M. 2009. Street-level byrokraté a jejich role ve veřejné a sociální politice: reflexe nezaměstnanými ve třech regionech ČR. Fórum sociální politiky, Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, roč. 3, č. 3, s. 9-19. I
• Horák, P. 2008. Role sociálních pracovníků v prostředí státních organizací. Časopis Sociální práce|Sociálna práca, Brno: ASVSP,  roč. 7, č. 4, s. 106-123.