Vnitřní výpověď
•
•
http://media.novinky.cz/765/217651-top_foto1-bk7ls.jpg?1357300020

Co to je
•Stav člověka, který výpověď formálně nepodal, ale mentálně se rozloučil. •Vnitřní výpověď je stav
narušeného spojení člověka s organizací.

Příčiny



Frekvence
•Dvojnásobek míry dobrovolné fluktuace=počet lidí ve vnitřní výpovědi
http://www.theepochtimes.com/n2/images/stories/large/2009/12/24/87729425.jpg

Klíčové příznaky vnitřní výpovědi
1.Změna chování
2.Snížení výkonnosti
3.Negativní nálada
http://www.yourthoughtpartner.com/Portals/83405/images/Disengaged-Employee.jpg

Další příznaky
•Pasivní
•Aktivní
-Vymezuje hranice
-Přesně dodržuje pravidla
-„Švejkování“
-Zájem o rozvoj a osobní výhody
-Nereaguje
-Nevybočuje z řady
-Kýve
-Roste nemocnost
-
-

Cvičení
•Jak předcházet vnitřní výpovědi?
•Jak řešit, když ji rozpoznáme?
•

J. Collins: Ježčí koncepce
https://encrypted-tbn3.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQWNjLwRcBlgg11clEBm5WoF_LdTJkpBTgCwHbYeIvO1kb
bBbnRCkOz80iF

Struktura projektu
1.Jaká firma/organizace?
2.Cíl projektu
3.Možné přístupy
4.Výběr vhodného přístupu
5.Postup a milníky
6.Rozdělení úkolů
7.Komunikace v průběhu projektu
8.Zpětná vazba a kontrola
9.