ID dotazníku
Jak dlouho podnikáte/pracujete ve Vaší současné zaměstnavatelské organizaci?
Kolikrát jste za posledních 5 let změnil/a zaměstnání?
Vaše současné hlavní zaměstnání je:
Kolik hodin týdně v současnosti v průměru obvykle odpracujete ve Vašem zaměstnání/podnikání?
Vaše práce na zkrácený úvazek je:
Jaký je název nebo označení Vaší hlavní pracovní činnosti?
So které z níže uvedených pracovních skupin byste se zařadil/a?
Máte ve své pracovní činnosti zodpovědnost za vedení jiných zaměstnanců?
Pokud ano, za kolik osob zodpovídáte, tzv. kolik máte celkem podřízených?
Co se nejvíce blíží charakteru Vaší práce?
V jakém pracovním režimu pracujete v současném zaměstnání?
Nakolik Vám vyhovuje pracovní režim, ve kterém pracujete?
moje zaměstnání poskytuje slušný výdělek
moje zaměstnání/práce je fyzicky nebo psychicky vyčerpávající
moje zaměstnání/práce poskytuje příležitost k postupu
moje práce je hodně rozmanitá
moje práce je jistá
mám možnost dále se v zaměstnání vzdělávat či zvyšovat si kvalifikaci
moje práce je zajímavá
moje práce ohrožuje moje zdraví nebo moji bezpečnost
moje práce je celkově stresující
režim práce či jiné okolnosti jsou nepříznivé pro mou rodinu
mám možnost získat podporu a pomoc spolupracovníků, když ji potřebuji
přístup a jednání nadřízených k zaměstnancům je seriozní
jsem celkově spokojený/á v práci
Mám možnost vyslovit se k tomu, co se děje v mé zaměstnavatelské organizaci.
Moje zaměstnání mi umožňuje podílet se na rozhodnutích, která ovlivňují moji práci.
Mám významný vliv na rozhodnutí týkající se toho, jaké úkoly budu plnit.
Mám významný vliv na rozhodnutí týkající se toho, jak si budu organizovat práci při plnění svých úkolů
Mohu sám/sama navrhnout (iniciovat) nový pracovní úkol na oddělení nebo v organizaci jako celku.
Samostatně se rozhoduji jen o rutinních úkolech, které provádím ze dne na den.
Změnila se za posledních 5 let míra odpovědnosti, kterou máte ve svém zaměstnání?
Mám odpovědnost za dodežení postupu vykonané práce.
Mám odpovědnost za řešení vznikajících pracovních problémů.
Mám odpovědnost za svěřený majetek (technologie, stroje a zařízení).
Mám odpovědnost za dosaženou kvalitu výrobků nebo služeb.
Mám hmotnou odpovědnost za zboží a produkty.
Mám spoluodpovědnost za plnění cílů oddělení či organizace jako celku.
Mám odpovědnost za dohled nad ostatními zaměstnanci.
s časem příchodu do práce
s omezováním pracovních prostojů
se zvýšením intenzity práce
s vysokou kvalitou vykonané práce
hodnocení organizačních možností
Změnila se za posledních 5 let rozmanitost Vaší práce?
moje současné zaměstnání vyžaduje, abych se učil/a novým věcem
v mé práci převažují jednoduché, opakující se úkoly
každá zakázka, každý pracovní úkol je v podstatě individuální
v současné práci využívám zkušenosti, které jsem získal/a v dřívějších pracovních pozicích
pracovní postupy, které používám, lze jen obtížně předem strojově naprogramovat
práci, kterou v současnosti vykonávám, lze hodnotit podle odborných standardů či jiných jednoznačných kritérií
při práci jsem závislý/á na činnosti ostatních spolupracovníků
na kvalitě mé práce je závislá činnost dalších kolegů a kolegyň v organizaci
plnění mých pracovních cílů je zpravidla týmová záležitost
současná práce vyžaduje častou změnu místa výkonu zaměstnání
Změnilo se během posledních 5 let úsilí, které musíte vynakládat ve svém zaměstnání?
moje práce v součastnosti vyžaduje, abych pracoval/a velmi tvrdě
cítím, že mám dostatek času, abych stihl/a udělat všechno, co má být uděláno
do práce vkládám úsilí i nad rámec toho, co se ode mě vyžqduje
připadá mi, že se čas v práci hrozně vleče
práce je pro mě často psychicky stresující
z práce se vracím domů zcela fyzicky vyčerpaný/a
opakovaně zůstávám v práci přesčas (nad rámec běžné pracovní doby)
přemýšlím o své práci, ikdyž dělám něco ve volném čase
bývám kvůli svému zaměstnání rozmrzelý/á, smutný/a nebo mám špatnou náladu
Myslíte si, že Vaše současná práce v organizaci odpovídá Vámi dosaženému vzdělání?
Proměňují se podle Vašeho názoru za posledních 5 let požadavky na dovednosti a znalosti pro výkon Vaší profese?
Nabízí Váš zaměstnavatel možnost dalšího vzdělání v podniku?
Jaké formy dalšího vzdělávání v podniku Váš zaměstnavatel nabízí?
dovednosti, které lze uplatnit především v naší organizaci
odvětvově (průmyslově) specifických dovedností
obecných pracovních dovedností
Kolik hodin z pracovní doby se v průměru týdne věnujete dalšímu vzdělávání?
Kolik hodin celkem se v průměru týdně věnujete dalšímu vzdělávání (i samostudium doma)?
Musíte si na další vzdělávání zajišťované zaměstnavatelem finančně přispívat?
Jakých forem dalšího vzdělávání v podniku jste se v posledních 12 měsících účastnil/a?
Máte jako zaměstnanec možnost ovlivnit obsah a rozsah dalšího vzdělávání v podniku?
Vyhodnocuje Váš zaměstnavatel nějakým způsobem efekty vzdělávání?
Z jakého důvodu se dalšího vzděláví v podniku neúčastníte / v posledních 12 měsících neúčastnil/a?
Působí ve Vaší organizaci odborová organizace?
organizační strategie a tvorba cílů
zlepšování pracovních podmínek
vyjednávání o mzdách
nábor a propouštění pracovníků
v naší organizaci jsou dobré pracovní vztahy s nadřízenými
v naší organizaci jsou dobré pracovní vztahy s kolegy
nadřízení jsou otevření komunikaci s Vámi
nadřízení pomáhají řešit rodinné problémy, které mohou ovlivňovat pracovní výkonnost
jste informováni, pokud ve Vaší organizaci dochází k zásadní změně
zadání Vašich pracovních úkolů nadřízenými je zpravidla jednoznačné a srozumitelné
Přerušil/a jste někdy pracovní činnost v současné organizaci v důsledku péče o děti či jinou osobu (včetně mateřské a rodičovské dovolené)?
Pokud ano, uveďte prosím důvody:
na možnost pracovního postupu
na účast ve vzdělávání oraganizovaném firmou/organizací
na jistotu zaměstnání
vzhledem k nároku na další zaměstnanecké výhody
na mzdové ohodnocení
na něco jiného
Potřeboval/a jste v současném zaměstnání někdy z rodinných dovodů využít některou z následujících úprav pracovních podmínek?
zkrácení pracovní doby
pružnou pracovní dobu
posun počátku pracovní doby
možnost vykonávat práci nebo část práce z domova
přeřazení na jinou práci z důvodu plnění rodinných povinností
jednorázové či opakované náhradní/jiné volno na jeden den na vyřízení rodinných zaležitostí
volno v délce 1 - 2 týdnů na rodinnou dovolenou nad rámec dovolené poskytované Vaší firmou/organizací
volno v délce 1 - 2 měsíců na rodinnou dovolenou nad rámec dovolené poskytované Vaší firmou/organizací
příspěvek na úhradu poplatků za služby pro děti
pomoc s rekvalifikací po návratu z rodičovské dovolené
Víte, na koho se ve Vaší organizaci můžete obrátit, pokud byste potřeboval/a nějakou úlevu či výhodu z rodinných důvodů (péče o děti či jiného člena domácnosti)?
Obáváte se možného postihu v případě, že byste potřeboval/a a požádal/a o nějakou úlevu či výhodu z rodinných důvodů?
Postoj zaměstnavatele je důležitý pro uspokojivé sladění práce a rodiny.
Zaměstnavatelé by se měli v určité míře podílet na realizaci opatření na podpotu harmonizace pracovních a rodinných závazků.
V mém současném zaměstnání se mi dobře daří sladit pracovní a rodinné povinnosti.
Můj současný zaměstnavatel mi vychází vstříc v případě, že potřebuji nějakou úpravu pracovních podmínek z rodinných důvodů.
Využil/a jste nebo využíváte Vy osobně v souvislosti s výkonem svého zaměstnání některou z následujících výhod?
Jaký význam přikládáte svému zaměstnání ve srovnání se svým soukromým životem?
vysoký příjem
aby nebylo fyzicky nebo psychicky vyčerpávající
zaměstnání s dobrými možnostmi postupu
aby práce byla hodně rozmanitá
jisté zaměstnání
aby dávalo možnost dále se vzdělávat či zvyšovat kvalifikaci
aby práce byla zajímavá
aby práce neohrožovala moje zdraví či bezpečnost
aby práce nebyla celkově stresující
aby zaměstnání umožňovalo skloubit práci a rodinu
abych měl/a podporu a pomoc spolupracovníků, když ji potřebuji
aby přístup nadřízených k zaměstnancům byl seriózní
vzdálenost pracoviště od místa bydliště
Váš věk
Pohlaví
Jaké je Vaše nejvyšší dokončené vzdělání?
Jaký je Váš zdravotní stav?
Jak ovlivňuje Váš zdravotvní stav možnost zaměstnání?
Uveďte, prosím, počet Vašich dětí a jejich věk?
věk 1.dítěte
věk 2.dítěte
věk 3.dítěte
věk 4.dítěte
věk 5.dítěte
věk 6.dítěte
Žijete v současné době s manželem/manželkou (nebo partnerem/partnerkou) ve společné domácnosti?
Je manžel/ka, partner/ka, druh/družka v současnosti zaměstnán/a nebo ne? Co dělá?
Ve které zemi jste se narodil/a?