Psycholog v řízení lidských zdrojů

Úvodní setkání a příklady z praxe

Účelem semináře bude seznámení s obsahem, strukturou a podmínkami předmětu. Proběhne stručné představení možných pozic a procesů v HR, s jejichž řízením lze pracovat z pohledu pracovního psychologa. V aktivitách se zaměříme na příklady špatné a dobré praxe některých praktik v HR.

Materiály k semináři

Studijní materiály

Procvičovací materiály

Tento předmět navazuje na předmět Personální psychologie. Protože tím většina z vás ještě neprošla, může být náročnější vyznat se v pracovně-psychologických pojmech, které budeme používat. V následující křížovce můžete najít až 17 základních pojmů z psychologie práce, abyste se snáze zorientovali. Zkuste je najít a poté si třeba na Wikipedii vyhledat, co znamenají!

Pozor, pojmy jsou v angličtině!

 

Došly vám nápady? Řešení celé osmisměrky najdete .