Psycholog v řízení lidských zdrojů
Úvodní setkání a příklady z praxe
Účelem semináře bude seznámení s
obsahem, strukturou a podmínkami předmětu. Proběhne stručné představení možných
pozic a procesů v HR, s jejichž řízením lze pracovat z pohledu pracovního
psychologa. V aktivitách se zaměříme na příklady špatné a dobré praxe
některých praktik v HR.
Materiály k semináři
Studijní materiály
Procvičovací materiály
Tento předmět navazuje na předmět Personální psychologie. Protože tím většina z vás ještě neprošla, může být náročnější vyznat se v pracovně-psychologických pojmech, které budeme používat. V následující křížovce můžete najít až 17 základních pojmů z psychologie práce, abyste se snáze zorientovali. Zkuste je najít a poté si třeba na Wikipedii vyhledat, co znamenají!
Pozor, pojmy jsou v angličtině!
Došly vám nápady? Řešení celé osmisměrky najdete zde.