Filosofie a etika v sociální práci

SEMINÁŘ_Zadání seminární práce do předmětu_hodnoty a materiály k etickým kodexům


Tematické okruhy k předmětu Uplatnění etického kontextu a hodnot v sociální práci :

v semináři 6. 11. 2024 budeme reagovat na zvýrazněná témata

 

-        uplatnění etiky v sociální práci;

-        společenský kontext: postmoderní doba a sociální práce;

-        identita v sociální práci, profese a profesionalismus (různá pojetí);

-        etika a morálka z obecného pohledu: základní morální kategorie klasické etiky;

-        klíčové hodnoty v sociální práci;

-        etické teorie: etika ctností, teorie racionální povinnosti, utilitarismus, etika péče;

-        profesní etické kodexy jako jeden z atributů profese: etický kodex sociálních pracovníků ČR a mezinárodní etický dokument;

-        eticky problematické situace a dilemata: aplikace hodnot a prvků etických teorií v praktických příkladech

 

Zadání semináře: 

1. Úvod do hodnot v sociální práci 


  • 2. Rozdělení do skupin a výběr hodnot 
  • Skupiny po 3 - 4 lidech. 
  • Každá skupina si vybere jednu klíčovou hodnotu sociální práce: respekt, důstojnost, spravedlnost, spolupráce, autonomie, odpovědnost, empatie. 

3. Příprava scénáře
  • Úkolem každé skupiny je vytvořit scénář situace z praxe sociální práce, kde je jejich přidělená hodnota zásadní pro řešení problému klienta/sociálního pracovníka.
  • Instrukce pro tvorbu scénáře:
    • Popis situace: Skupina by měla stručně popsat pozadí a kontext situace (např. jedná se o práci s klientem bez domova, krizovou intervenci s rodinou nebo pomoc oběti domácího násilí).
    • Definování problému: Skupina by měla identifikovat hlavní problém, se kterým se sociální pracovník nebo klient potýká.
    • Význam a definice hodnoty: Skupina vysvětlí, jak jejich hodnota (např. respekt) pomáhá k řešení problému a proč je v dané situaci zásadní. Měli by se zamyslet, co by se stalo, kdyby hodnota nebyla respektována.
    • Konkrétní kroky: Skupina uvede, jak by sociální pracovník mohl konkrétně uplatnit svou hodnotu v interakci s klientem. Například, pokud mají zadanou hodnotu respekt, měli by zvážit, jakým způsobem naslouchat klientovi nebo jak podpořit jeho důstojnost (jak hodnotu respektu aplikovat v praxi, v přímé práci s klientem). 
4. Prezentace a diskuze


5. Reflexe a závěr 



HODNOTY V SOCIÁLNÍ PRÁCI

vymezení hodnot

dělení hodnot: hodnoty osobní x profesní x hodnoty organizace x hodnoty společnosti

  • Respekt
  • Důstojnost
  • Spravedlnost
  • Empatie
  • Odpovědnost
  • Spolupráce
  • Autonomie
  • Ochrana důvěrnosti
  • Péče a podpora
  • Integrita



    • Článek Dohnalová, Trbola (2020) - od str. 127: 

    SP5 2020 web 1

    Etické kodexy (dokumenty) sociální práce: 

    Etický kodex sociálních pracovníků a členů Profesního svazu sociálních pracovníků v sociálních službách APSS ČR

    Eticky kodex 2017

    Etický kodex Společnosti sociálních pracovníků

    Eticky kodex Spolecnosti socialnich pracovniku CR 2006

    STANOVY MEZINÁRODNÍ FEDERACE SOCIÁLNÍCH PRACOVNÍKŮ
    Přijaty na Valném shromáždění v roce 2016, Soul, Korea 

    IFSW CONSTITUTION OF THE INTERNATIONAL FEDERATION OF SOCIAL WORKERS

    Globální definice sociální práce

    Následující definice byla schválena Valným shromážděním IFSW (International Federation of Social Workers) a Valným shromážděním IASSW (International Association of Schools of Social Work) v červenci 2014:

    Global Definition of Social Work: https://www.ifsw.org/what-is-social-work/global-definition-of-social-work/

    Zadání seminární práce
    Přejít
    Předchozí
    Následující