Finanční ředitelství v Brně 

                       právní postavení zaměstnance   a zaměstnanecké výhody

                                Právní úprava postavení zaměstnance
                                             FŘ v Brně

Právní úpravu práv a povinností nalezneme zejména :

•              Zákoník práce –  dále pak specifika v jeho ust. § 303

•              dále odvětvové předpisy – 531/1990 Sb.,  ZSDP (např. § 24, obecné zásady daňového
řízení, zásady správního řízení (spr.řád),

•              Kodex etiky a chování zaměstnanců daňové správy

•              vnitřní předpisy FŘ v Brně –  Pracovní řád,Kolektivní smlouva,                
         Platový řád

•              Konkurzní řád územních finančních orgánů

•              Metodický pokyn k poskytování zvláštních příplatků

•              Metodický pokyn k provádění hodnocení zaměstnanců ÚFO

•              obsah pracovní smlouvy v konkrétním pracovněprávním vztahu





                                       Zaměstnanec FŘ v Brně

• 47 pracovišť ve 3 krajích

• platové ohodnocení dle zákoníku práce a nařízení vlády č. 564/2006 Sb., a dle vnitřních předpisů

• kariérní postup

• další vzdělávání v oboru, propracovaný systém vnitřního vzdělávání

• příspěvek na stravování

• příspěvek na rekreaci, kulturní akce

• možnost rekreace ve vlastním zařízení (Luhačovice)

• kulturní a sportovní vyžití

• 25 dní dovolené na zotavenou

                        a pružná pracovní doba