Manager nebo leader?

-                            Management je pozice

-                            Leadership je volba (rozhodnutí)

-                            Potřebujeme management i leadership

-                            Management a leadership je všude kolem nás, žijeme v tomto prostředí

-                            Jaké lídry potřebujeme? Kvalitní.

-                            Uvědomujeme si nedostatek kvalitních lídrů – příležitost pro Vás.





                                   Osobní management - příklady

                                   Osobní management - příklady

                                   Osobní management - příklady

                                   Osobní management - příklady

Osobní předpoklady pro týmovou práci:

         Trpělivost

         Vytrvalost

         Vynalézavost

         Tvořivost

         Empatie

         Analytické uvažování

         Umění přesvědčovat

         Pružnost

         Příjemné vystupování



Nevhodné vlastnosti:

         Snaha zalíbit se

         Naivita

         Přílišná důvěřivost

         Tendence se hádat a být agresivní

         Nejistota



                                   Osobní management - příklady

Jsem tím, čím chci být:

      - já sám jsem odpovědný za to, co vidím

      - já sám si vybírám a určuji své pocity

      - já sám si vybírám své zážitky

      - já sám rozhoduji o výběru svých cílů

      - já sám rozhoduji o tom, zda je chci dosáhnout

      - já sám řídím a ovládám svůj vlastní čas a svůj      vlastní život

                                   Osobní management - příklady

Asertivita



      Je schopnost se prosadit bez agrese aniž bychom na druhého útočili a aniž bychom od problému
utíkali. Vychází z pozice sebeuznání a uznání druhého člověka.



      „Já jsem OK – ty jsi OK“



                            Manažerské nástroje a komunikace - příklady

-                            Týmová práce je schopnost pracovat společně směrem k jednomu cíli,
schopnost zaměřit dovednosti jednotlivce na cíle organizace (týmu), je to palivo, které umožňuje
obyčejným lidem dosahovat neobyčejných výsledků.



-                            Stanovování cílů – cíle SMART

                            Manažerské nástroje a komunikace - příklady

Zásady vedení porady:

-                            Začínejte včas

-                            Ujistěte se, že všichni znají cíl a program porady

-                            Držte diskusi pod kontrolou

-                            Snažte se dodržovat časový harmonogram porady

-                            Řešte případné konflikty na místě

-                            Zapojte všechny účastníky

-                            Vždy dojděte k rozhodnutí

-                            Končete včas









                                   Úloha vůdců, úloha vůdcovství

-                            Poznat a dělat správné věci

-                            Definovat vize

-                            Ukazovat cestu, jak vizi realizovat

                                    Tradiční pojetí leadership

-                            Leadership vnímáme pouze v historickém kontextu

-                            Leadership se obvykle formuje prostřednictvím veřejného konsensu

-                            Charakter tradičního pojetí leadership je morálně i eticky relativní

-                            Pomíjivost tradičního pojetí leadership

                           Typy vůdců podle tradičního pojetí leadership

-                            Vůdce jako souhrn vlastností

-                            Vůdce jako držitel pozice či vlivu

-                            Vůdce jako „produkt“ daného kontextu

-                            Vůdce jako „mediální“ produkt

-                            Vůdce jako charismatická osobnost



                                        Tradiční leadership

-                            Založeno na moci, známosti, charismatu, intelektu, loajalitě



                                          Otázky a úkoly

-                            Vysvětlete úlohu managementu a úlohu leadership

-                            Uveďte příklad Vašeho setkání s leaderem