Implicitná, tedá akási vo vnútri systému prebývajúca, latentná a teda na prvý pohľad nie úplne vyditeľná (pravidlá javiace sa na navonok objektívne, nezaujato) mužská predpojatosť. Túto tézu by som vysvetlil zhruba tak, že v právnom poriadku existujú pravidlá, ktoré (úmyselne, ale aj neúmyslne) preferujú v našej spoločnosti mužov a ich zmyslom je predovšetkým prispôsobiť sa potrebám mužom (androcentrism, phallocentrism). Ako príklad pani Chamallasová úvadza inštitút čiastočného úväzku a 40 hod. prac. týždňa, ktorý odzrkadľuje potreby mužov. Ženy sa však sami mohli rozhodnúť, navyše keby bola týždenná prac. doba nižšia (teda prispôsobená ženám), muži by stále pracovali nadčas (lepšie platený). Teda tento problém sa podľa mňa nedá obísť, záleží na rozhodnutí ženy.