Vedení a práce v malém týmu
Motivace
Motivace
U motivace jsme se věnovali především dvěma oblastem: Maslowova pyramida potřeb a typům motivačního založení lidí.
Maslowova pyramida potřeb
- potřeba seberealizace (naplnit své možnosti růstu a rozvoje)
- potřeba uznání, úcty (být vážený, mít úspěch v očích jiných lidí a na tomto základě být sám sebou kladně hodnocen)
- potřeba lásky, sounáležitosti (vedou k touze někam a k někomu patřit, být přijímán a milován)
- potřeba bezpečí, jistoty (projevuje se především vyhýbáním se všemu neznámému, neobvyklému či hrozivému)
- fyziologické potřeby (potřeba potravy, tepla, vyměšování)
Typy motivačního založení lidí
Literatura:
PLAMÍNEK, Jiří. Tajemství motivace : jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali. 2., dopl. vyd. Praha : Grada, 2010. 127 s. ISBN 9788024734477.
PLAMÍNEK, Jiří. Synergický management : vedení, spolupráce a konflikty lidí ve firmách a týmech. Vyd. 1. Praha : Argo, 2000. 328 s. ISBN 8072032585.