AMONESTACIÓN POR ESCRITO


Traduce al checo


ASUNTO: Amonestación por escrito

Estimado Sr. D _________,


Mediante la presente, la dirrección de la empresa le informa que ha tenido conocimiento de los
siguientes hechos con relación a su persona.

_________________________

Estos hechos ocurridos, ocurridos el día _____________, constituyen una falta leve de acuerdo con
el artículo _______ del Código Laboral.


Por tanto, en aplicación de la potestad disciplinaria, de conformidad con el artículo ______del
Código Laboral, y respetando el plazo de prescripción de 10 días la dirección de la empresa ha
decidido imponerle como sanción la presente amonestación por escrito.

Igualmente, usamos esta comunicación para advertirle de que la reiteración o reincidencia en la
comisión de faltas, será castigada en el futuro con mayor gravedad, aunque siempre en el respeto de
la legislación laboral.


Le saluda atentamente,

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Fdo.


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Recibí el:



                                         CARTA DE DESPIDO

Traduce al checo

Muy Sr. Nuestro,

conforme con lo establecido en el artículo 53.1 a) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en
adelante, Estatuto de los Trabajadores), le comunica la extinción por causas objetivas de la
relación laboral que les vincula, con efectos del día___________.


Dicha extinción se produce por una de las causas previstas en el artículo 52 del Estatuto de los
Trabajadores y además, en: ________________, específicamente en:______________, y, en concreto, por
los motivos que se detallan a continuación.

__________________


Asimismo, y en cumplimiento del artículo 53.1b) del Estatuto de los Trabajadores, se pone a su
disposición, desde este mismo momento, la indemnización de veinte días de salario  por año
trabajado, que asciende a______________€ (____________ euros).


De igual forma, en virtud del artículo 53.1b) del Estatuto de los Trabajadores, le concede al
preaviso de ______ días, computado desde la fecha en la que se le entrega esta carta.

Los efectos del presente despido por causas objetivas tendrán lugar el próximo día ____________.

Atentamente

________________________________________

Fdo.

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Recibí el: