Cíle předmětu

V tomto kurzu se studenti zabývají studiem komunitárního práva v oblasti sociální politiky; studují základy pracovního práva a práva sociálního zabezpečení v EU. Nejdříve je věnována pozornost primárnímu právu - zakládajícím smlouvám a jejich ustanovením týkajícím se sociální politiky. Dále je věnována pozornost sekundárnímu právu. Budou rozebírány nařízení a směrnice týkající se individuálního i kolektivního pracovního práva a nařízení týkající se koordinace soustav sociálního zabezpečení. Bude věnována pozornost i judikatuře Evropského soudního dvora v této oblasti. Na konci kurzu budou studenti schopni orientovat se v komunitárním právu v oblasti sociální politiky a pochopit způsob jeho transformace do českého pracovního práva i do práva sociálního zabezpečení.

Vyučující  - kontaktní informace

JUDr. Jana Komendová, Ph.D. - email Jana.Komendova@law.muni.cz

Konzultační hodiny - čtvrtek 12:00 - 14:00

Konzultace mohou na základě dohody s vyučující probíhat prezenčně nebo prostřednictvím MS teams. Odkaz na tým: https://teams.microsoft.com/l/team/19%3a005f40e8b4b74f86a4ef3b6ec5d356bd%40thread.tacv2/conversations?groupId=44ffed62-ecb8-4c91-a78e-b59ec483967d&tenantId=11904f23-f0db-4cdc-96f7-390bd55fcee

Forma výuky

V souladu s aktuálními opatřeními probíhá výuka prezenční formou dle rozvrhu.

Program přednášek

1.    Pojem a vývoj sociální politiky v EU, prameny právní úpravy, orgány a instituce EU působící v sociální politice (21. 2.)

2.    Volný pohyb osob, volný pohyb pracovní síly, zákaz diskriminace na základě státní příslušnosti v zaměstnání a povolání (7. 3.)

3.    Zásada rovného zacházení a boj s diskriminací v zaměstnání a povolání (21. 3.)

4.    Pracovní podmínky, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, pracovní doba a doby odpočinku (4. 4.)

5.     Flexibilní formy práce – práce na částečný úvazek, pracovní poměr na dobu určitou, agenturní zaměstnávání a práce na dálku (2. 5.)

6.    Sociální ochrana zaměstnanců při hromadném propouštění, platební neschopnosti zaměstnavatele a převodu podniku (16. 5.)

Požadavky na úspěšné ukončení předmětu

Předmět je ukončen kolokviem. Podmínkou jeho udělení je:

1. účast na povinné seminární výuce dle studijních předpisů

2. úspěšné složení kolokvia. Kolokvium bude probíhat formou prezentace studenta na jedno z témat zveřejněných v rozpise témat prezentací v rámci kolokvia. Na jednotlivá témata se mohou studenti přihlašovat od 1. 3. do 20. 5. 2022. Požadovaný rozsah prezentace činí 10 - 15 minut.minut. Podmínkou konání kolokvia je vložení power pointové prezentace do odevdávárny dle termínu konání kolokvia, na který je student přihlášen  nejpozději 3 pracovních dny před konáním kolokvia.

Témata prezentací v rámci kolokvia

1.     Evropská komise a její pravomoci v oblasti sociální politiky

2.     Evropský parlament a jeho činnost v oblasti sociální politiky

3.     Soudní dvůr EU a vliv jeho rozhodnutí týkající se sociální politiky

4.     Evropský sociální fond

5.     Evropský hospodářský a sociální výbor a Výbor regionů

6.     Prameny práva EU v oblasti sociální politiky

7.     Volný pohyb pracovní síly v rámci EU

8.     Zásada rovného zacházení a zákazu diskriminace z důvodu pohlaví v zaměstnání a povolání

9.     Zásada stejné mzdy pro muže a ženy za stejnou práci nebo za práci stejné hodnoty

10.  Rovné zacházení s osobami bez ohledu na jejich rasu nebo etnický původ v zaměstnání a povolání

11.  Rovné zacházení a zákaz diskriminace z důvodu věku a zdravotního postižení v zaměstnání a povolání

12.  Rovné zacházení a zákaz diskriminace z důvodu náboženského vyznání nebo víry v zaměstnání a povolání

13.  Zákaz diskriminace na základě státní příslušnosti v zaměstnání a povolání

14.  Úprava pracovní doby a dob odpočinku v právu EU

15.  Právo zaměstnanců na informace a projednání

16.  Sociální ochrana zaměstnanců při hromadném propouštění

17.  Ochrana zaměstnanců v případě platební neschopnosti jejich zaměstnavatele

18.  Ochrana zaměstnanců při přechodu podniku nebo části podniku

19.  Ochrana mateřství v unijním právu, zvláštní pracovní podmínky těhotných žen a matek

20.  Ochrana rodičovství v unijním právu, podpora při slaďování pracovního a rodinného života

21.  Bezpečnost a ochrana zdraví zaměstnanců při práci

22.  Ochrana mladých lidí při práci a zákaz dětské práce

23.  Pracovní smlouvy a pracovní poměry na dobu určitou a jejich úprava v unijním právu

24.  Agenturní zaměstnávání (dočasná práce)

25.  Práce na částečný úvazek, telework

26.  Sociální partneři na evropské úrovni. Evropský sociální dialog

27.  Základní zásady koordinace národních systému sociálního zabezpečení

28.  Osobní a věcný rozsah koordinace národních systémů sociálního zabezpečení

29.  Koordinace rodinných dávek a pohřebného v rámci EU

30.  Koordinace dávek v nemoci a dávek v mateřství v rámci

31.  Koordinace dávek v nezaměstnanosti v rámci EU

32.  Vlastní téma týkající se pracovního práva nebo práva sociálního zabezpečení EU (podmíněno předchozí dohodou s vyučující)

Prameny ke studiu

V rámci témat jednotlivých přednášek a seminářů jsou studentům poskytnuty studijní materiály prostřednictvím interaktivní osnovy v ISu. Ke studiu slouží rovněž povinné učební pomůcky k předmětu:

KOMENDOVÁ, Jana. Základy pracovního práva EU. 1. vyd. Praha: Wolters Kluwer, 2016. 252 s. ISBN 978-80-7552-286-3.

GREGOROVÁ, Zdeňka, Milan GALVAS, Jana KOMENDOVÁ, Jaroslav STRÁNSKÝ a Jitka ČERNÁ. Právo sociálního zabezpečení České republiky a Evropské unie. 1.vydání. Brno: Masarykova univerzita, 2018. 278 s. Učebnice č.538. ISBN 978-80-210-8842-9 – III. část týkající se Sociálního zabezpečení EU