Na dalším společném semináři se zaměříme na diskriminaci v oblasti práce a zaměstnání.

✒️Úkoly

Zamyslete se:

- Jak může vypadat diskriminace v oblasti práce a zaměstnání?

- Jaké právní předpisy v této oblasti zakazují diskriminaci? Které orgány mohou takovou diskriminaci řešit?

- S jakými překážkami se mohou setkat zaměstnanci, kteří se chtějí proti diskriminaci bránit?

- Co jsou to přiměřená opatření a jakou mohou mít podobu v oblasti práce a zaměstnání?

- Jedná se o sexuální obtěžování, pokud kolega "plácne kolegyni po zadku"?

- Co je to gender pay gap a jak souvisí s diskriminací?

Přečtěte si:

- rozsudek Obvodního soudu pro Prahu 2 ve věci propuštění těhotné zaměstnankyně ve zkušební době. Souhlasíte s rozhodnutím soudu? Jednalo se v tomto případě o diskriminaci? Doporučili byste žalobkyni, aby se odvolala, případně jaké argumenty byste v odvolání použili?

- článek Hostinský dostal pokutu za diskriminaci mužů. Co si o případu myslíte? Je uvedený inzerát diskriminační? Měl by stát za podobné inzeráty ukládat pokutu?

📚Tipy pro fanoušky antidiskriminačního práva

- výzkumná zpráva veřejného ochránce práv Rozhodování českých soudů o diskriminačních sporech 2015–2019 z roku 2020, sp. zn.  61/2019/DIS/JF (s. 61 – 82)

- na odlehčenou video o mzdových rozdílech z americké satirické talk show Last Week Tonight Johna Olivera (v angličtině)