fjlUNI
LAW
Zkušební okruhy pro Státní závěrečnou zkoušku v magisterském studijním
programu Právo a právní věda
PV372 PRACOVNÍ PRÁVO A PRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ
v akademickém roce 2022/2023
zkušební období: JARO 2023 - ZÁŘÍ 2023 - LEDEN 2024
1. Pracovní právo a právo sociálního zabezpečení jako právní odvětví a jejich postavení v právním řádu. Základní hospodářská a sociální práva.
2. Základní zásady pracovního práva. Autonomie vůle a smluvní princip. Rovné zacházení a zákaz diskriminace. Strategie flexicurity. Zásady práva sociálního zabezpečení.
3. Prameny pracovního práva a práva sociálního zabezpečení.
4. Závislá práce. Nelegální práce a její soukromoprávní a veřejnoprávní důsledky.
5. Pracovněprávní vztahy (základní a odvozené) a právní vztahy sociálního zabezpečení. Služební poměry.
6. Právní skutečnosti v pracovním právu a právu sociálního zabezpečení. Právní jednání a doručování v pracovněprávních vztazích.
7. Smluvní strany základního pracovněprávního vztahu. Subjekty právních vztahů sociálního zabezpečení a jejich postavení.
8. Zástupci zaměstnanců. Odborová organizace (povaha, vznik, podmínky a formy působení v pracovněprávních vztazích).
9. Kolektivní vyjednávání a sociální dialog. Kolektivní smlouvy a řešení kolektivních pracovních sporů.
10. Vznik pracovního poměru. Pracovní smlouva. Osobní rozsah zdravotního, nemocenského a důchodového pojištění.
11. Flexibilní formy zaměstnávání (vztahy z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, agenturní zaměstnávání, výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele, sdílené pracovní místo) a jejich postavení v systému sociálního zabezpečení.
12. Právní úprava zprostředkování zaměstnání. Podpora v nezaměstnanosti. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Invalidní důchod.
13. Zaměstnávání cizinců. Volný pohyb pracovníků v Evropské unii. Koordinace systémů sociálního zabezpečení v Evropské unii.
14. Změna v subjektu a v obsahu pracovního poměru vč. přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů. Poskytování náhrad cestovních výdajů.
15. Pracovní doba a doby odpočinku. Pracovní pohotovost. Dovolená.
Masarykova univerzita, Právnická fakulta
Veveří 158/70, 611 80 Brno, Česká republika
T: +420 549 49 1211, E: info@law.muni.cz, www.law.muni.cz
1/2
fjlUNI
LAW
16. Funkce odměňování závislé práce. Princip spravedlivé odměny za práci. Minimální a zaručená mzda. Životní a existenční minimum.
17. Odměňování mzdou a platem. Pojistné na nemocenské, důchodové a zdravotní pojištění.
18. Skutečnosti bránící výkonu práce (překážky v práci). Dočasná pracovní neschopnost a karanténa jako sociální události. Nemocenské.
19. Skloubení osobního a pracovního života. Mateřská a rodičovská dovolená. Zvláštní pracovní podmínky zaměstnanců. Peněžitá pomoc v mateřství. Rodičovský příspěvek.
20. Odpovědnost a sankce v pracovním právu (pojem, charakteristika, druhy). Kontrola zaměstnanců ze strany zaměstnavatele.
21. Povinnost zaměstnance a zaměstnavatele k náhradě újmy v pracovněprávních vztazích.
22. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci. Pracovní úrazy a nemoci z povolání. Péče o zaměstnance.
23. Způsoby skončení pracovního poměru. Starobní důchod.
24. Rozvázání pracovního poměru. Ochrana zaměstnance při rozvazování pracovního poměru. Následky vadného rozvázání pracovního poměru.
25. Pracovněprávní spory projednávané civilními soudy. Specifika postavení zaměstnance v těchto sporech. Řízení a rozhodování v právních vztazích sociálního zabezpečení.
Masarykova univerzita, Právnická fakulta
Veveří 158/70, 611 80 Brno, Česká republika
T: +420 549 49 1211, E: info@law.muni.cz, www.law.muni.cz
2/2