Osoby a jejich právní postavení v evropském kontextu

5. seminář 6.5., 16 - 17.40. dr. Blažek Postavení zaměstnance a zaměstnavatele v evropském kontextu

1. Cíl lekce

Cílem lekce je osvojit si vybraná práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele, pravidla pro zaměstnávání cizinců a osvojit si význam unijního práva pro české pracovní právo na konkrétních praktických případech. Lekce proto bude vedle materie zaměstnávání cizinců zejména zaměřena na jednání, které jsou při přijímání do práce již za hranou. A to nejen hranou lidskou a morální, ale i právní. Po absolvování lekce budou studující schopni porozumět pojmu diskriminace, identifikovat jednotlivé formy diskriminace, a budou též znát konkrétní (právní) nástroje ochrany. Odnesou si praktické informace o tzv. zakázaných otázkách u pracovního pohovoru. Studující si pocvičí práci s odborným právních textem a nahlédnout tak pod pokličku na práci právníka v praxi.

2. Další informace

Časová náročnost studia dané materie 36 hodin.

Program semináře aneb jaká další témata budou otevřena:

Subjekty v pracovněprávních vztazích v evropském kontextu.
Zaměstnanec. Specifické skupiny zaměstnanců. Mladiství. Osoby zdravotně postižené. Těhotné zaměstnankyně.
Cizinec (nejen z Evropské unie) jako osoba účastnící se pracovněprávních vztahů.
Zaměstnavatel. Zástupci zaměstnavatelů.
Zástupci zaměstnanců. Odborová organizace. Evropská rada zaměstnanců.
Ochrana soukromí zaměstnanců. Specifika pracovněprávní regulace.