Antidiskriminační právo EU

                                      Brno, KVOP, 3. 11. 2015

                                         Praktický případ


Pane ombudsmane,


píšu Vám, jelikož nevím, na koho se můžu obrátit. Jsem z toho všeho zoufalá. Kamarádka mi poradila,
ať zkusím Vás. Píšu hlavně kvůli svému synovi Prokůpkovi (ročník 2005). Prokůpek má poruchu
autistického spektra (Aspergerův syndrom), ve škole ho nechtějí. Navíc jeho otec (můj bývalý
partner je Rom), takže to Prokůpek nemá vůbec lehké. Prokůpkova třídní učitelka a ředitel na mě
několikrát tlačili, ať změním školu. Dokonce změnili školní řád, že od příštího školního roku
nebudou přijímat děti se zdravotními poruchami. Mají to i na školním webu. Prokůpek měl ve výuce
asistentku, která mu pomáhala, ale teď ji nemá, jelikož sociálka rozhodla, že nám odebere příspěvek
na péči v I. stupni. Odvolala jsem se, ale marně. Ministerstvo práce souhlasí se sociálkou –
rozhodnutí jsem si předevčírem vyzvedla na poště a probrečela jsem celou noc. Obrátila jsem se
stížností na Českou školní inspekci, ale hned jak se to dozvěděli ve škole, tak se situace
přiostřila. Prokůpek nemůže ani navštěvovat školní družinu odpoledne (nechtějí ho tam, protože prý
nespolupracuje), když jsem v práci…no, vlastně, když jsem ještě chodila do práce.


Před třemi měsíci jsem totiž dostala výpověď. Prý z organizačních důvodů, ale já vím, že to bylo
účelové. Už jsem prošla pár pohovory, ale neuspěla jsem. To je nefér. Mám kvalifikaci a zkušenosti.
Ani nevím, koho místo mě na ta místa vzali. Určitě někoho mladšího a bez dětí. Chtěla bych se to
dozvědět. Nemůže to být diskriminace? Vždyť jsem pro firmu pracovala 10 let a nikdy jsem neměla
problém. Jenom kvůli Prokůpkovi jsem měla časté pobíhání po lékařích, úřadech, školních poradnách
v pracovní době, což mi nadřízená často vyčítala. Ale svou práci jsem vždy měla hotovou v termínu
(dodělávala jsem ji po nocích, až Prokůpek usnul). Chtěla jsem, aby mně firma upravila pracovní
dobu (úlevy dopoledne kvůli synovi), aby nevznikaly problémy, ale vedoucí to odmítla!


Pane ombudsmane, jsem na pokraji svých sil. Jsem samoživitelka, teď bez práce (kdo ví, jestli
dneska vůbec nějakou novou najdu), Prokůpek je ve škole nešťastný, nosí špatné známky a mám pocit,
že jeho stav se zhoršuje. Do poradny jdeme znovu za dva měsíce, ale už posledně mi naznačovali, že
bych ho měla dát do zvláštní školy. Jsme slušná rodina, nemáme dluhy, nikdy jsme neměli s nikým
problémy. Poradila bych se s advokátem, ale nemám na rozhazování. Můžete mě zastupovat a podat
žalobu k soudu?


Prosím, pomožte mi. Jste moje poslední naděje.

Renáta Smutná



Úkoly a otázky k podnětu s namítanou diskriminací

1.                    Kdo se mohl podle vylíčených skutečností tohoto případu stát obětí
diskriminace (uveďte diskriminační důvody a oblasti života podle primárního práva EU a příslušných
antidiskriminačních směrnic EU)









2.               Pod rozsah které antidiskriminační směrnice uvedený případ spadá (uveďte číslo a
název)?





3.                    Jak byly do českého právního řádu transponovány následující instituty?


a)        odvozená diskriminace

b)        pravomoci národního antidiskriminačního místa

c)        definice „zdravotní postižení“

d)        ochrana před pronásledováním

e)        sdílení důkazního břemene

f)         nepřímá diskriminace