DPVP09 Strategie uplatnění vědecké práce (podzim 2017)
Projekt je financován z Fondu rozvoje Masarykovy univerzity
Rešerše
Titulní list
Zpracovatel: Hana Sloupenská
Téma rešerše: Geolokační metody monitoringu zaměstnanců
Datum zpracování:
Počet záznamů: 42
DPVP09 Strategie uplatnění vědecké práce (podzim 2017)
Projekt je financován z Fondu rozvoje Masarykovy univerzity
Analytický list
1. Téma rešerše
Geolokační metody monitoringu zaměstnanců
2. Použité informační zdroje
 Archiv závěrečných prací Masarykovy univerzity
 http://is.muni.cz/thesis/
 ProQuest
 http://search.proquest.com/
 EBSCO
 http://ehis.ebscohost.com/eds/search?sid=714dae74-
0100-4ebd-82f5-
0df10626aab6%40sessionmgr110&vid=1&hid=109
 JSTORE
 http://www.jstor.org
 Science direct
 http://www.sciencedirect.com
 Springer link
 http://www.springerlink.com
DPVP09 Strategie uplatnění vědecké práce (podzim 2017)
Projekt je financován z Fondu rozvoje Masarykovy univerzity
3. Rešeršní požadavek a pojmová analýza
Anglický ekvivalent
 Geolocation methods of monitoring employees
Klíčové pojmy
 Geolokační metody
 Monitoring zaměstnanců
 Geolocation methods
 Monitoring employees
Synonyma
Geolokační metody – metody určování polohy
Geolocation methods – Location-based methods
Související výrazy
Geolokační metody monitoringu zaměstnanců
Geolokační metody
Monitoring zaměstnanců
Kontrola zaměstnanců
Metody kontroly zaměstnanců
DPVP09 Strategie uplatnění vědecké práce (podzim 2017)
Projekt je financován z Fondu rozvoje Masarykovy univerzity
Geolocation methods of monitoring employees
Location-based methods of monitoring employees
GPS methods of monitoring employees
Monitoring employees
Location – based services
4. Rešeršní dotaz
Archiv závěrečných prací Masarykovy univerzity
 monitoring zaměstnanců
 geolokace
 Location based services
ProQuest
 Geolocation methods of monitoring employees
 Monitoring employees
EBSCO
 Geolocation methods of monitoring employees
 Monitoring employees
 Location-based monitoring emploees
 Geolocations methods AND monitoring employees
DPVP09 Strategie uplatnění vědecké práce (podzim 2017)
Projekt je financován z Fondu rozvoje Masarykovy univerzity
JSTORE
 Geolocation methods of monitoring employees
 Monitoring employees
Science direct
 Monitoring employees
Springer link
 Location-based monitoring emploeys
DPVP09 Strategie uplatnění vědecké práce (podzim 2017)
Projekt je financován z Fondu rozvoje Masarykovy univerzity
5. Formální kritéria vymezení rešerše
Časové vymezení: do roku 2012
Jazykové vymezení: angličtina, čeština
Geografické určení: celosvětové
6. Uspořádání rešerše
Záznamy jsou řazeny dle klíčových slov, na základě kterých byly vyhledány, dále jsou
raženy abecedně. V samostatné sekci jsou v závěru zařazeny diplomové práce.
Základní část
“Geolocation methods of monitoring employees”
1. GUILLEMETTE, Manon G., Isabelle FONTAINE a Claude CARON. A Hybrid
Tracking System of Human Resources: A Case Study in a Canadian University.
Communications of AIS. 2009, roč. 2009, č. 24, s. 255-268. ISSN 15293181.
 EBSCO
2. KIRSTEN a FREEMAN. Some Problems with Employee Monitoring. Journal of
Business Ethics [online]. 2003, Vol. 43, No. 4, s. 353-361. Dostupné z:
http://www.jstor.org/stable/25075004
 JSTORE
3. KUHLMANN, Stephanie A. LEGISLATIVE UPDATE: DO NOT TRACK ME
ONLINE. DePaul Journal of Art, Technology & Intellectual Property Law. 2011, roč.
22, s. 229. ISSN LEXNEXLR.
 EBSCO
DPVP09 Strategie uplatnění vědecké práce (podzim 2017)
Projekt je financován z Fondu rozvoje Masarykovy univerzity
4. LEVIS, Christian. Smartphone, Dumb Regulations: Mixed Signals in Mobile
Privacy. Fordham Intellectual Property, Media & Entertainment Law Journal. 2011,
roč. 22, s. 191. ISSN LEXNEXLR.
 EBSCO
5. MACCARTHY, Mark. New Directions in Privacy: Disclosure, Unfairness and
Externalities. I/S: A Journal of Law and Policy for the Information Society. 2011,
roč. 6, s. 425. ISSN LEXNEXLR.
 EBSCO
6. MICHAEL, Katina a M.G. MICHAEL. The social and behavioural implications of
location-based services. Journal of Location Based Services. 2011, roč. 5, 3/4, s.
121-137. ISSN 17489725. DOI: 10.1080/17489725.2011.642820.
 EBSCO
7. OHM, Paul. Broken Promises of Privacy: Responding to the Surprising Failure of
Anonymization. UCLA Law Review. 2010, roč. 57, s. 1701. ISSN LEXNEXLR.
 EBSCO
8. SCASSA, Teresa. Privacy by the Wayside: The New Information Superhighway,
Data Privacy, and the Deployment of Intelligent Transportation Systems.
Saskatchewan Law Review. 2011, roč. 74, s. 117. ISSN LEXNEXLR.
 EBSCO
9. VANCE, J. Token Resistance. Network World, Dec 15, 2008, vol. 25, no. 48. pp.
28-28,30,32 ProQuest Central. ISSN 08877661.
 ProQuest
“Monitoring employees”
1. ALDER, G.Stoney. Employee reactions to electronic performance monitoring: A
consequence of organizational culture. The Journal of High Technology
Management Research, Volume 12, Issue 2, September 2001, Pages 323-342.
 Science Direct
DPVP09 Strategie uplatnění vědecké práce (podzim 2017)
Projekt je financován z Fondu rozvoje Masarykovy univerzity
2. ALDER, G. Stoney, Marshall SCHMINKE, Terry W. NOEL a Maribeth KUENZI.
Employee Reactions to Internet Monitoring: The Moderating Role of Ethical
Orientation. Journal of Business Ethics. 2008, roč. 80, č. 3, s. 481-498. ISSN
01674544.
 EBSCO
3. AL-RJOUB, Hamed, Arwa ZABIAN a Sami QAWASMEH. Electronic Monitoring:
The Employees Point of view. Journal of Social Sciences (15493652). 2008, roč.
4, č. 3, s. 189-195. ISSN 15493652.
 EBSCO
4. ASMAN, M.F. and ESSEX, P.A. Electronic Monitoring of Employees. Ohio CPA
Journal, 2001, vol. 60, no. 1. pp. 25-28 ProQuest Central. ISSN 07498284.
 ProQuest
5. CIOCCHETTI, Corey A. The Eavesdropping Employer: A Twenty-First Century
Framework for Employee Monitoring. American Business Law Journal. 2011, roč.
48, s. 285. ISSN LEXNEXLR.
 EBSCO
6. Computer use monitoring and privacy at work. Computer Law and Security
Review: The International Journal of Technology and Practice. 2011. ISSN
02673649. DOI: 10.1016/j.clsr.2011.07.003.
 Science direct
7. Employee perception towards electronic monitoring at work place and its impact
on job satisfaction of software professionals in Sri Lanka. Telematics and
Informatics. 2011. ISSN 07365853. DOI: 10.1016/j.tele.2011.08.003.
 Science direct
8. FRIEDMAN, Barry a Lisa REED. Workplace Privacy: Employee Relations and
Legal Implications of Monitoring Employee E-mail Use. Employee Responsibilities
& Rights Journal. 2007, roč. 19, č. 2, s. 75-83. ISSN 08927545. DOI:
10.1007/s10672-007-9035-1.
 EBSCO
DPVP09 Strategie uplatnění vědecké práce (podzim 2017)
Projekt je financován z Fondu rozvoje Masarykovy univerzity
9. KELLY, E.P. Electronic Monitoring of Employees in the Workplace. Phi Kappa Phi
Forum, 2001, vol. 81, no. 2. pp. 4-5 ProQuest Central. ISSN 15385914.
 ProQuest
10. KWORTNIK, Robert J, W. Michael LYNN a William T ROSS. Buyer Monitoring: A
Means to Insure Personalized Service. Journal of Marketing Research (JMR).
2009, roč. 46, č. 5, s. 573-583. ISSN 00222437. DOI: 10.1509/jmkr.46.5.573.
 EBSCO
11. Predicting nonlinear effects of monitoring and punishment on employee deviance:
The role of procedural justice. European Management Journal. 2011, roč. 29, č. 4,
s. 272-282. ISSN 02632373. DOI: 10.1016/j.emj.2011.03.003.
 Science direct
12. OZ, Effy, Richard GLASS a Behling BEHLING. Electronic workplace monitoring:
What employees think. Omega, Volume 27, Issue 2, April 1999, Pages 167-177.
 Science direct
13. SMITH, William P. a Filiz TABAK. Monitoring Employee E-mails: Is There Any
Room for Privacy?. Academy of Management Perspectives. 2009, roč. 23, č. 4, s.
33-48. ISSN 15589080. DOI: 10.5465/AMP.2009.45590139.
 EBSCO
14. STEINERT-THRELKELD, T. Starting Point when Employees do the Monitoring ;
do Your Employees Know how You Monitor them? and are You Ready for them to
Begin Monitoring You?. Baseline, Nov 01, 2003, vol. 1, no. 24. pp. 10-10 ProQuest
Central. ISSN 15413004.
 ProQuest
15. The Real Benefits of Continuous Monitoring. Financial Executive. 2012, roč. 28, č.
4, s. 35-37. ISSN 08954186.
 EBSCO
16. WESTIN, A.F. Two key factors that belong in a macroergonomic analysis of
electronic monitoring: Employee perceptions of fairness and the climate of
organizational trust or distrust. Elsevier [online]. Applied Ergonomics, Volume 23,
DPVP09 Strategie uplatnění vědecké práce (podzim 2017)
Projekt je financován z Fondu rozvoje Masarykovy univerzity
Issue 1, February 1992, Pages 35-42. Dostupné z:
http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/000368709290008J
 Science Direct
„Location-based monitoring emploeys“
1. FREEDMAN, D.H. New Software Makes it Possible to Monitor Employees and
Clients. its Not as Creepy as it Sounds. Boston, United States, Boston: , 2006
ProQuest Central.
 ProQuest
2. GEORGE, Joey F. Computer-Based Monitoring: Common Perceptions and
Empirical Results. MIS Quarterly. 1996, roč. 20, č. 4, s. 459-480. ISSN
02767783.
 EBSCO
3. MCNALL, Laurel a Jeffrey STANTON. Private Eyes Are Watching You:
Reactions to Location Sensing Technologies. Journal of Business & Psychology.
2011, roč. 26, č. 3, s. 299-309. ISSN 08893268. DOI: 10.1007/s10869-010-
9189-y.
 Springer link
4. MCNALL, Laurel A. a Sylvia G. ROCH. A Social Exchange Model of Employee
Reactions to Electronic Performance Monitoring. Human Performance. 2009,
roč. 22, č. 3, s. 204-224. ISSN 08959285.
 EBSCO
5. On4(TM) Communications, Inc Prepares to Launch Location Based Asset
Tracking & Monitoring Services during 2010 in Multiple Vertical Markets - Public
Safety, Personal Assets, and Healthcare Industries. New York, United States,
New York: , Mar 02, 2010 ProQuest Central.
 ProQuest
DPVP09 Strategie uplatnění vědecké práce (podzim 2017)
Projekt je financován z Fondu rozvoje Masarykovy univerzity
6. ONLEY, D.S. Technology Gives Big Brother Capability. HRMagazine, 2005, vol.
50, no. 7. pp. 99-102 ProQuest Central. ISSN 10473149.
 ProQuest
7. ZALUD, B. Monitoring with a Twist. SDM, 2003, vol. 33, no. 12. pp. 55-56
ProQuest Central. ISSN 00490016.
 ProQuest
„GPS methods of monitoring employees“
1. Biometrics, Video Monitoring Sought for Better Security. Airport Security Report,
Jul 17, 2002, vol. 9, no. 15. pp. 1-1 ProQuest Central.
 ProQuest
2. BROWN, D. GPS Monitoring Keeps Buses on Track. Mass Transit, 2011, vol. 37,
no. 8. pp. 32-34,36,38,40 ProQuest Central. ISSN 03643484.
 ProQuest
3. COHEN, C.F. and COHEN, M.E. On-Duty and Off-Duty: Employee Right to
Privacy and Employers Right to Control in the Private Sector. Employee
Responsibilities and Rights Journal, 2007, vol. 19, no. 4. pp. 235-235 ProQuest
Central. ISSN 08927545. DOI 10.1007/s10672-007-9050-2.
 ProQuest
4. ELTMAN, F. GPS Devices Keep Drivers in Line GPS Devices Help Cities Save on
Gas and Catch Employees Goofing Off. Norfolk, Va., United States, Norfolk, Va.: ,
Nov 16, 2007 ProQuest Central. ISBN 08896127.
 ProQuest
5. REID, J. More and More Companies Keeping Tabs on Employees. Washington,
United States, Washington: , Dec 08, 2006 ProQuest Central.
 ProQuest
6. ZALUD, B. RF/ID, GPS, Cellular Gear Security Hit; False Alarms?. Security,
1996, vol. 33, no. 12. pp. 43-45 ProQuest Central. ISSN 08908826.
 ProQuest
DPVP09 Strategie uplatnění vědecké práce (podzim 2017)
Projekt je financován z Fondu rozvoje Masarykovy univerzity
Diplomové práce
„Monitoring zaměstnanců agenda:th“
1. MATUŠKOVÁ, Lenka. Monitoring a kontrola zaměstnanců na pracovišti z
hlediska etiky. Brno: Masarykova univerzita, Filozofická fakulta, Ústav České
literatury a knihovnictví, 2011. Str. 59. Vedoucí bakalářské práce Mgr. Pavla
Kovářová.
2. ZADRAŽILOVÁ, Iva. Možnosti zneužití a způsoby ochrany osobních informací
v době globálního monitoringu. Brno: Masarykova univerzita, Filozofická
fakulta, Kabinet informačních studií a knihovnictví, 2011. 180 s.
„Geolokace“
1. SLOUPENSKÁ, Hana. Geolokace z hlediska ochrany soukromí. Brno:
Masarykova univerzita, Filozofická fakulta, Ústav České literatury a
knihovnictví, 2011. Str. 85. Vedoucí bakalářské práce Mgr. Pavla Kovářová.
„Location based services“
1. LEVOVÁ, Iveta. Location based service. Brno, 2011. 35 s. Bakalářská práce.
Masarykova univerzita, Filozofická fakulta, Kabinet informačních studií a
knihovnictví. Vedoucí práce Mgr. Josef Šlerka.