Příklad č. 2

Zaměstnavatel vypsal výběrové řízení pro obsazení pracovního místa referenta/referentky v obchodním
oddělení. Do výběrového řízení se přihlásilo 10 uchazečů. Výběrová komise doporučila řediteli
přijmout uchazeče uvedeného na prvním místě pořadí s tím, že vhodnými uchazeči by byli ještě další
3 uchazeči uvedení v pořadí.

Otázky:
  * Je ředitel vázán pořadím stanoveným výběrovou komisí?
  * Jaké doklady musí uchazeč předložit pro uzavření pracovní smlouvy?