Postavení a ochrana nezletilých v pracovním právu MVV57915K, podzim 2019 - 1 MOOT COURT – ZÁDÁNÍ „Karlička (n)a plantáž(i) kakaových bobů“ aneb Charlie’s Chocolate Factory, S.A.; Charlie’s Chocolate Factory Cells, S.A. v. K.; O. (UNICORN) Společnost Charlie‘s Chocolate Factory, S.A. (se sídlem Los Angeles, CA, USA) čelí podezření, že v souvislosti s výrobou jejích velmi populárních čokoládových výrobků, produkovaných z kakaových bobů exportovaných z Ghany, dochází k hrubému porušování zákazu dětské práce. Generální ředitel Wonka ve svém vyjádření v této souvislosti odkázal na africké subdodavatelské společnosti Happy Cocoa, Inc. a Cocoa For Everyone, Inc. Nezávislý průzkum neziskové organizace UNICORN, jež na tento případ upozornila jako první, odhalil, že sběrem kakaových bobů se živí rovněž dnes třináctiletá K., která se v minulosti po smrti obou rodičů podílela na aktivitách jedné z místních paramilitantních jednotek. Protože neumí číst ani psát, je jí znemožněno jakékoliv případné spojení s mladším bratrem O., který byl ve věku 9 let unesen a nyní podstatnou část dne tráví v kobaltovém dole v Demokratické republice Kongo. Ve volných chvílích, jichž však není mnoho, protože navíc denně pomáhá s chodem domácnosti desetičlenné rodiny, jež jí poskytla přístřeší, sní o tom, že si jednoho dne bude moci pořídit vlastní mobilní telefon, s jehož pomocí by získala základní přístup k informacím a mohla se naučit číst. Nejmenovaný investigativní reportér zveřejnil před nedávnem v deníku Tomorrow ve svém článku, věnovaném nejnovějším trendům v oblasti chytrých telefonů a vývoji jejich jednotlivých komponentů, též informaci, že vybrané součástky pocházejí z jistého konžského dolu, jehož vlastníkem je Charlie’s Chocolate Factory Cells, S.A. Tato společnost se věnuje produkci a distribuci smartphonů. V rámci svého řešení zanalyzujte veškeré možné aspekty zadaného případu dotýkající se problematiky dětské práce (tj. pracovněprávní, lidskoprávní, společenské, morální, etické, …), přičemž vedle mezinárodněprávní reflektujte i národně-právní rovinu. Pro účely tohoto moot courtu je dána plná jurisdikce „Mezinárodního tribunálu proti dětské práci“, který se na základě svého Statutu řídí českým právním řádem a mezinárodní (a unijní) právní úpravou na poli zákazu dětské práce, s přihlédnutím k všeobecně platným právním principům a zásadám. Postavení a ochrana nezletilých v pracovním právu MVV57915K, podzim 2019 - 2 MOOT COURT – POKYNY Dodržení jednotné struktury písemných podání: • Titulní strana (vč. označení strany sporu) • Obsah • Seznam zkratek • Přehled použitých zdrojů • Shrnutí faktů • Dotčené právní otázky a problémy • Sumarizace argumentů • Analýza vlastní argumentace • Závěrečné návrhy Průběh ústního simulovaného soudního jednání (pro každou ze stran): • Úvodní řeč (5 min.) • Prezentace argumentů (15 min.) • Prostor na přípravu reakce na přednesené protiargumenty (celkem 10 min.) • Replika (10 min.) • Závěrečná řeč (5 min.)