Jednací číslo:…………………..



U S N E S E N Í



.................................. soud .......................................... rozhodl
.........................................


ve věci výkonu rozhodnutí


oprávněného (oprávněné):
..................………………………………..................................................

proti

povinnému (povinné):
........................................................................………………………………....

 ................................................................................………………………………………………
……

pro ……………………………………………………………………………………………………..


                                            t a k t o :


Soud vyzývá povinného (povinnou), aby  mu ve lhůtě jednoho týdne od doručení tohoto usnesení
písemně  sdělil(a),


1.  zda je zaměstnán(a) v pracovním poměru nebo v poměru obdobném pracovnímu poměru a od koho (od
jakého zaměstnavatele)  pobírá mzdu nebo plat,

2. zda pobírá jiný příjem postižitelný výkonem rozhodnutí srážkami ze mzdy (pracovní odměnu člena
družstva, důchod, dávky nemocenského pojištění, peněžitou pomoc v mateřství, stipendium, náhradu za
ztrátu na výdělku, dávky hmotného zabezpečení uchazeče o zaměstnání, náhradu za výkon veřejných
funkcí, výživné, penzi podle právních předpisů o penzijním připojištění apod.) a od koho,

3. ve které  bance, pobočce zahraniční banky nebo  spořitelním a úvěrovém družstvu má svůj účet a
jaké je číslo tohoto účtu.


Nesdělí-li povinný(á) ve stanovené lhůtě požadované údaje nebo uvede-li ve své odpovědi nepravdivé
nebo neúplné údaje, může mu (jí) soud uložit pořádkovou pokutu až do výše 50 000,- Kč.


Odpověď je třeba  zaslat ve stanovené lhůtě podepsanému soudu ve  dvou vyhotoveních.


P o u č e n í :  Proti tomuto usnesení není odvolání přípustné.



V ................................................ dne .......................................





...............................................



Za správnost vyhotovení:







(O.s.ř. č. 200 - výzva povinnému, aby sdělil svého plátce mzdy nebo svůj peněžní ústav)