Jednací číslo: ………………. U S N E S E N Í ……………………… soud ……………………………… rozhodl ……………….………………… ve věci výkonu rozhodnutí oprávněného (oprávněné) ...........……………………………………………….. ………..…………... ................................................................................................... .........................................………........ zastoupeného (zastoupené) ...... ....................………………………………………………………….. proti povinnému (povinné) …….........…………………………………..…r.č. (nar.) …...………………… bytem ……………………………………………………………………………………..…………… zastoupenému (zastoupené) …………………………………………………………………………….. pro ……………………………. Kč s příslušenstvím, t a k t o : Soud nového plátce mzdy, platu nebo jiného příjmu (dále jen "mzdy") povinného (povinné) ..………. ................................................................................................... ................................................………… I. v y r o z u m í v á o tom, že a) usnesením .........…………..... soudu …………............................. ze dne .….................................. č.j. ................................................ byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy povinného (povinné) k uspokojení *) přednostní *) nepřednostní pohledávky oprávněného (oprávněné) ve výši ……………………… Kč *) s ...............………. % úrokem od ………………………………… do……………………………… *) s poplatkem z prodlení .......……………. od …………………... .do ………………..……………, pro náklady předcházejícího řízení ve výši …………………….. Kč, pro náklady výkonu rozhodnutí ve výši ...................…............... Kč, a pro vymožení soudního poplatku ve výši ...................................Kč, b) v průběhu řízení byl výkon rozhodnutí zastaven celkem o částku ..................... Kč, c) výše dosud provedených srážek a výše pohledávky, pro kterou mají být nadále srážky ze mzdy povinného (povinné) prováděny, bude stanovena samostatným usnesením, které bude vydáno, jakmile dosavadní plátce mzdy sdělí soudu výši srážek, které provedl ze mzdy povinného (povinné), d) pořadí vymáhané pohledávky (zbytku vymáhané pohledávky) s příslušenstvím se řídí dnem .............…………………………………………… II. v y z ý v á, aby ode dne, kdy mu bude doručeno toto usnesení, pokračoval ve srážkách ze mzdy povinného (povinné), aby sražené částky nevyplácel povinnému ( povinné) a aby je vyplatil oprávněnému (oprávněné) až poté, co obdrží od soudu usnesení, kterým bude stanovena výše dosud provedených srážek a výše pohledávky a jejího příslušenství, pro kterou mají být nadále srážky ze mzdy povinného (povinné) prováděny. (O.s.ř. č. 219 - usnesení o vyrozumění dalšího plátce mzdy o výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy po jiné pohledávky než výživného bez vyčíslení nedoplatku pohledávky - první strana) Srážky se provádějí z čisté mzdy (§ 277 o.s.ř.). Povinnému (povinné) nesmí být sražena základní nepostižitelná částka, jejíž výpočet stanoví zvláštní předpis (§ 278 o.s.ř.). Z čisté mzdy, která zbývá po odečtení základní nepostižitelné částky a která se zaokrouhlí směrem dolů na částku dělitelnou třemi a vyjádřenou v celých korunách (zbytku čisté mzdy), lze srazit k vydobytí pohledávky oprávněného (oprávněné) *) jednu třetinu *) dvě třetiny; *) k vydobytí přednostní pohledávky se provádí srážky nejprve z druhé třetiny a, nestačí-li tato třetina k její úhradě, i z první třetiny zbytku čisté mzdy (§ 279 odst.1 o.s.ř.). Zvláštní právní předpis stanoví částku, nad kterou se srazí zbytek čisté mzdy bez omezení. Takto zjištěná plně zabavitelná část zbytku čisté mzdy se připočte ke druhé třetině zbytku čisté mzdy v rozsahu, který je potřebný k uspokojení přednostních pohledávek, zbývající část se připočte k první třetině (§ 279 odst. 3 o.s.ř.). Je-li novým plátcem mzdy povinného (povinné) věznice (vazební věznice), postupuje při provádění srážek z pracovní odměny povinného (povinné) podle zvláštního právního předpisu. Soud zakazuje novému plátci mzdy, aby ode dne, kdy mu bude doručeno usnesení obsahující vyrozumění o nařízení výkonu rozhodnutí, povinnému (povinné) vyplatil výkonem rozhodnutí postiženou část mzdy. Povinný(á) ztrácí dnem, kdy je novému plátci doručeno usnesení obsahující vyrozumění o nařízení výkonu rozhodnutí, právo na vyplacení té části mzdy, která odpovídá stanovené výši srážek. Přestal(a)-li povinný(á) pracovat u dosavadního plátce mzdy, musí to oznámit do jednoho týdne soudu, který nařídil výkon rozhodnutí Do jednoho týdne musí povinný(á) soudu rovněž oznámit, že nastoupil(a) práci u jiného plátce mzdy. Plátce mzdy je povinen do jednoho týdne soudu oznámit, že u něho povinný(á) přestal(a) pracovat nebo že od něho přestal(a) pobírat jiný příjem, zaslat soudu vyúčtování srážek, které ze mzdy povinného (povinné) provedl a vyplatil oprávněnému (oprávněné), a oznámit soudu, pro které pohledávky byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy povinného (povinné), a jaké pořadí mají tyto pohledávky. P o u č e n í : Proti tomuto usnesení není odvolání přípustné. Usnesení je vykonatelné doručením. V ……………………………. dne ………………… ………………………………….. Za správnost vyhotovení: __________________ *) nehodící se škrtněte (O.s.ř. č. 219 - usnesení o vyrozumění dalšího plátce mzdy o výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy pro jiné pohledávky než výživného bez vyčíslení nedoplatku pohledávky - druhá strana)