Obsahové zaměření  přednášky:

Personální základ veřejné správy a veřejná služba (pojem a charakteristika veřejné služby, právní poměry zaměstnanců samosprávy). Státní služba. Etika veřejné správy (pojem a význam etiky veřejné správy, chování neetické, protiprávní, trestné, znaky korupčního prostředí, profesní etika, etický kodex pracovníků veřejné správy, etická infrastruktura, předcházení korupčnímu jednání, střet zájmů).

1. Co je to veřejná služba a státní služba?

2. Může nový ministr vyměnit celé osazenstvo ministerstva a tzv. přivést své lidi?

3. Může "novější" ministr udělat totéž?

4.  Proč se časté personální změny v úřadech projevují  v důsledku zpravidla destrukčně?

5. Proč je dobré mít tzv. institucionální paměť a proč je u úředníků důležitá stabilita?

6. Kdo je to vrchní ministerský rada? Kdo je to představený? Kdo je to státní tajemník a kde působí? Kdo stojí v čele řízení sekce na ministerstvu?

7. Co je to úřednická zkouška?

8. Mohou státní úředníci přijímat dary?

9. Co je to profesní etika, a jak se projevuje v oblasti veřejné správy?

10. Co jtvoří náplň pojmu  "etická infrastruktura",  jaké jsou její součásti ? 

11. Je v našich podmínkách etická infrastruktura uplatňována dostatečně ? A proč by měla být ?

Cíl přednášky:  - představit tzv. personální základ veřejné správy, a to včetně úzce souvisejících oblastí, zejména profesní etiky.

Prezentace přednášky: