Základy práva pro neprávníky

II.2 Obchodní a pracovní právo - přehled, systém, metoda právní regulace, základní prameny

Úvod - studujte před konzultací

Cíl kapitoly II.2

  • seznámíte se s dalšími dvěma odvětvími soukromého práva, a to právem pracovním a obchodním

Pracovní právo:

  • pochopíte, co se myslí pod pojmem sociální právo a že je členěno na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení
  • dozvíte se, jaká je podstata, funkce (organizační, ochranná) a význam pracovního práva
  • uvedete, kde se nachází pracovní právo v systému práva, jaký je vztah pracovního práva k dalším právním odvětvím a následně, jaký je systém samotného pracovního práva (individuální pracovní právo, kolektivní pracovní právo, vztahy zaměstnanosti)
  • zjistíte, co je předmětem pracovního práva a jaká je metoda právní regulace tohoto odvětví
  • budete umět vyhledat základní prameny pracovního práva, pochopíte vztah mezi zákoníkem práce a občanským zákoníkem
  • uvedete, zda jsou prameny i kolektivní smlouvy a vnitřní předpisy zaměstnavatele
  • zabývat se budete stěžejním pojmem pracovní poměr a v návaznosti na to zaměstnancem a zaměstnavatelem
  • naučíte se, jak má vypadat pracovní smlouva z hlediska formálního a obsahového (nezbytné a další náležitosti)
  • proberete další základní pojmy z pracovního práva - doba určitá a doba neurčitá, odměňování (mzda, plat, odměna), zkušební doba
  • podrobněji se dozvíte informace ohledně rozvázání pracovního poměru

Obchodní právo:

  • zařadíte obchodní právo do systému práva a zjistíte, jaký je vztah obchodního práva k dalším právním odvětvím
  • zjistíte, co je předmětem obchodního práva, jaké otázky věcně řeší, a jaká je metoda právní regulace tohoto odvětví
  • pochopíte systém obchodního práva
  • budete umět vyhledat základní prameny obchodního práva
  • seznámíte se se základními pojmy a okruhy obchodního práva, jako jsou:
    • podnikatel
    • nekalá soutěž
    • hospodářská soutěž
    • obchodní korporace 
    • závazky v obchodním právu

Klíčová slova

pracovní právo, sociální právo, právo sociálního zabezpečení, práce, pracovněprávní vztah, zákoník práce, kolektivní smlouva, vnitřní předpis zaměstnavatele, závislá práce, individuální pracovní právo, kolektivní pracovní právo, vztahy zaměstnanosti, funkce pracovního práva, zásady pracovního práva, pracovní poměr, zaměstnanec, zaměstnavatel, pracovní smlouva, zkušební doba, mzda, plat, odměna, rozvázání a skončení pracovního poměru (doba určitá, dohoda, výpověď, okamžité zrušení)

obchodní právo, obchodněprávní vztah, podnikatel, nekalá soutěž, hospodářská soutěž, soutěžitel, obchodní korporace (společnost s ručením omezením, akciová společnost, veřejná obchodní společnost, komanditní společnost, družstvo), specifika závazkového práva v obchodním právu

Studijní literatura

Bude upřesněna vyučujícím před začátkem semestru.

V obecné rovině lze doporučit vybrané pasáže z těchto publikací (jen vybrané pasáže, četba je náročná, protože je určena pro magisterské studenty práva a právní vědy, resp. specializovaných bakalářských studijních programů). Literaturu přímo pro Vás proto upřesní vyučující před výukovým blokem.

  • Ondrejová, D. a kol. Nástin obchodního práva. Brno: Masarykova univerzita, 2014. Dostupné po přihlášení v e-prezenčce ZDE.
  • Hůrka, P. a kol. Pracovní právo. Plzeň : Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2023.  Dostupné po přihlášení v e-prezenčce ZDE.

Můžete také nahlédnout na základní právní předpisy pracovního a obchodního práva:

Samostudium - studujte po konzultaci

Poslechněte si následující video:

Formulujte odpovědi na následující otázky:

Kontrolní otázky

  1. Uveďte v obecné rovině, co řeší pracovní právo. Můžete vymyslet příklady, které znáte ze svého pracovního života.
  2. Kam byste zařadili pracovní právo z hlediska systému práva? Má vazby na nějaká jiná právní odvětví? Demonstrujte na příkladu.
  3. Vymezte předmět pracovního práva.
  4. Jaká je systematika pracovního práva?
  5. Jmenujte dvě základní funkce pracovního práva a vysvětlete je. 
  6. Jaké znáte základní prameny pracovního práva? Jsou pramenem i kolektivní smlouvy a vnitřní předpisy zaměstnavatele? Jaký je vztah mezi občanským zákoníkem a zákoníkem práce?
  7. Jaké znáte základní zásady pracovního práva? Věnujte se blíže zákazu diskriminace, resp. zásadě rovného zacházení. V čem  spatřujete projevy této zásady, resp. kde všude se v pracovním právu projevuje?
  8. Vymezte pojmy jako závislá práce a pracovněprávní vztah.
  9. Kdo je zaměstnanec a kdo zaměstnavatel? Kdo jím může být (z hlediska kategorie osob - fyzická, právnická; a z hlediska věku u fyzických osob)?
  10. Jak se zakládá a jak vzniká pracovní poměr?
  11. Uveďte formální a obsahové náležitosti pracovní smlouvy. Jaké náležitosti z hlediska obsahu musí pracovní smlouva vždy mít?
  12. K čemu slouží zkušební doba?
  13. Z hlediska trvání pracovního poměru jej dělíme na?
  14. Odlište od sebe mzdu, plat a odměnu z dohody. Pokud jste zaměstnancem, jak jste odměňováni Vy?
  15. Jakými způsoby se rozváže pracovní poměr a jakými způsoby se skončí pracovní poměr?
  16. Výpověď je jednostranné právní jednání, nebo dvoustranné? Dohoda o rozvázání pracovního poměru je jednostranné, nebo dvoustranné právní jednání? V jaké formě musí být dohoda či výpověď?
  17. Jmenujte příklad důvodu, pro který může zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr výpovědí; totéž jmenujte z pohledu zaměstnance. Jak je to s uvedením či vymezením důvodu?
  18. Jak dlouhá je výpovědní doba? Pokud výpověď bude doručena zaměstnanci 15. ledna 2024, kdy skončí výpovědní doba? Může být výpovědní doba i delší, než uvádí zákon? Může být i kratší?
  19. Uveďte jeden důvod pro okamžité zrušení pracovního poměru, jak z pohledu zaměstnance, tak zaměstnavatele.
  20. Uveďte v obecné rovině, co řeší obchodní právo. 
  21. Kam byste zařadili obchodní právo z hlediska systému práva? Má vazby na nějaká jiná právní odvětví? Demonstrujte na příkladu.
  22. Vymezte předmět obchodního práva.
  23. Jaká je systematika obchodního práva?
  24. Uveďte základní prameny právní úpravy obchodního práva.
  25. Vysvětlete klíčový pojem podnikatel.
  26. Dokázali byste vysvětlit, případně odlišit, proč některé závazky spadají pod občanské právo a některé pod obchodní právo?
  27. Jaké znáte obchodní korporace?
  28. Jmenujte příklad, co řeší nekalá soutěž a co hospodářská soutěž.

Dotazy:

Můžete položit sem do diskusního fóra: