Při zpracování třetího úkolu budete navazovat na předchozí úkol a pokračovat v řešení případu, s nímž jste se již v průběhu plnění druhého úkolu měli (zčásti) možnost seznámit. 

Třetí úkol bude spočívat ve vypracování výzvy společnosti, která se potenciálně dopustila diskriminace, k vyjádření. Půjde o kratší písemnost obsahující základní informace pro tuto společnost a několik otázek, jejíž rozsah bude činit maximálně tři normostrany. K zadání dojde na čtvrtém semináři 18. 11. (i tentokrát případně náhradní formou). Termín odevzdání je 24. 11.  Podrobnou zpětnou vazbu obdržíte individuálně (vložením dokumentu s komentáři a revizemi některým z vyučujících do vašich studijních materiálů) a v obecné podobě i hromadně (na pátém semináři 2. 12.). 

Ve složce níže naleznete podnět stěžovatele vč. příloh (ten už znáte z předchozího úkolu), výzvu stěžovatele k doplnění (v rámci předchozího úkolu jste ji zpracovávali, nicméně v tomto případě se jedná o výzvu, která od nás stěžovateli skutečně odešla), doplnění stěžovatele a navazující komunikaci právničky Kanceláře veřejného ochránce práv se stěžovatelem. Vaším úkolem bude tento spisový materiál prostudovat, utvořit si jistý právní názor a vyzvat vedení společnosti, která se mohla dopustit diskriminace stěžovatele, aby se k předmětné záležitosti vyjádřilo. Veřejný ochránce práv je veden zásadou vyslyšení druhé strany, tedy v této fázi potřebujete vedení společnosti informovat, že se na vás stěžovatel obrátil, v jaké věci, proč se nyní záležitostí zabýváte a především zjistit jeho postoj k tomu, co dle stěžovatele mělo v nedávné minulosti nastat (ideálně prostřednictvím formulace několika vhodně položených otázek). Na co se budete ptát by se mělo odvíjet od toho, jakou formou diskriminace se budete zabývat (přímá, nepřímá, aj.) a jaké možnosti přípustného rozlišování s tím souvisejí. Navazující písemné vyjádření protistrany vám potom umožní seznat její pohled na věc, a udělat si tak co možná nejkomplexnější obrázek předtím, než začnete připravovat finální písemné posouzení námitky diskriminace. 

Písemnost, kterou interně označujeme jako "výzva soukromé osoby k vyjádření", standardně obsahuje alespoň: 

• oslovení a základní pojmenování problému, s nímž se obracíme na protistranu 
• stručné shrnutí poznatků, které ochránce získal od stěžovatele a z dostupných podkladů 
• stručné informace o působnosti ochránce a zdůvodnění, proč se obrací na protistranu
• stručné informace, proč může být namítané jednání problematické z hlediska antidiskriminačního práva
• otázky, na které má protistrana odpovědět (případně vymezení podkladů, které má doložit)
• poučení o tom, že soukromá osoba není povinna ochránci poskytovat součinnost
• lhůtu pro zaslání odpovědi (u prvovýzvy standardně 30 dnů)

Modelové příklady obdobných písemností bohužel nenaleznete v online databázi Evidence stanovisek ombudsmana (ESO), poněvadž se jedná veskrze o pomocné průběžné písemnosti. Vzorovou anonymizovanou výzvu k vyjádření jsme vám proto vložili do vašich studijních materiálů. Naleznete ji ve složce níže. 

Vaši písemnost budete v tomto případě striktně koncipovat formálněji, tedy jako dopis. V této souvislosti můžete využít interaktivní šablonu, kterou pro tyto účely používají pracovníci Kanceláře veřejného ochránce práv. Šablonu a návod k jejímu užití naleznete ve složce níže. 

Vypracovaný úkol prosím v určeném termínu odevzdejte do této odevzdávárny: 

📚Literatura a další zdroje ke zpracování

Pro zpracování bude nutné absolvovat první (úvodní) seminář kliniky, případně si (v případě absence) alespoň projít příslušnou prezentaci a příslušnou kapitolu této interaktivní osnovy.

Co se týče odkazů na další zdroje a literaturu, využijte prosím odkazy z kapitoly interaktivní osnovy k úkolu č. 1, případně odkazy z kapitol k jednotlivým tematickým seminářům. 

Z hlediska srozumitelného psaní se vám bude bude hodit nahlédnout třeba do knihy: