Právnické výpočty 1
Cestovní náhrady: vnitrostátní stravné
Adam Ptašnik
Právnické výpočty 2
Obecná pravidla

Vždy se vychází z kalendářního dne (§ 163/1 ZP)

Spadá-li cesta do 2 kalendářních dnů a je to
výhodnější pro zaměstnance, tyto dny se nedělí (
§ 163/4 ZP)

Pro zaměstnance soukromé sféry platí pouze min.
sazba (§ 163/1 ZP)

V rámci zákonné sazby stravné určuje zaměstnavatel
zaměstnanci před cestou, neurčí-li, zaměstnanci náleží
zaměstnanci min. sazba (§§ 163/3, 176/5 ZP)
Právnické výpočty 3
Sazby stravného

Sazby jsou rozděleny do 4 kategorií podle délky pracovní
cesty v jednotlivém dni, aby odpovídaly potřebě jídel během
cesty (§§ 163/1, 176/1,2 ZP):
 0-5 hodin: 0 jídel
 5-12 hodin: 1 jídlo
 12-18 hodin: 2 jídla
 18-24 hodin: 3 jídla

Je-li potřeba jídla i při cestě kratší než 5 hodin, použije se
sazba pro 5-12 hodin

Sazby jsou pro každý rok stanoveny zvláštní vyhláškou
Ministerstva práce a sociálních věcí
Právnické výpočty 4
Krácení stravného

Při poskytnutí jídla se krátí stravné za každé
poskytnuté jídlo (max. počet potřebných jídel) podle
délky cesty o (§ 163/2 ZP):
 5-12 hodin: 70 % (max.1 jídlo)
 12-18 hodin: 35 % (max. 2 jídla)
 18-24 hodin: 25 % (max. 3 jídla)

Zaměstnavatel může před cestou určit nebo sjednat
menší míru krácení (§§ 163/3, 176/3 ZP)